ロイヤルレジデンス小田原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小田原市/神奈川県)

- 給与
- 【月給】259,000円〜
- 住所
- 神奈川県小田原市久野128-1
- 最寄り駅
- 足柄(神奈川)、井細田、五百羅漢
- 最終更新日:
- 2025/12/05
求人のおすすめポイント
【ロイヤルレジデンス小田原で介護職員(正社員)を募集中!】
【こんな施設です】
・埼玉県を中心に展開している法人が運営母体です。
・定員40名の住宅型有料老人ホームで、市立病院も近く、看護師24時間配置で緊急時対応も万全、医療依存度の高い方から自立に近い方まで入居強いる施設です。
【24時間医療体制が整っており、夜間も安心】
・看護師が24時間常駐しているので、何かが起きた時の緊急対応時も安心の体制です。
・また、清掃スタッフ・入浴専門スタッフも働いているため、介護スタッフは利用者様の介護に専念できる環境が整っています。
【研修体制が整っておりスキルアップしていただける環境です】
・新宿本社にて介護職員実務者研修講座、国家試験対策講座を開講しており働きながらキャリアアップできる教育環境も整えております。
・研修費用は全額会社負担で、資格取得支援制度なども充実しています。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 ※訪問介護業務との兼務あり 【業務詳細】 レクリエーション:有り 調理:無し 看取り対応:有り |
| 応募資格 | 未経験者: NG 学歴不問 |
| 給与 | 【月給】259,000円〜 前年度賞与実績: 年2回 計2.00ヶ月 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形時間労働制 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 116日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限50,000円/月(実費支給)) 車通勤: 可 退職金: 有 ・食事補助(朝:150円 昼:290円 夕:290円) |
| 研修制度 | 研修制度: 有 フォロー体制:OJT キャリアパス制度: 有り 【ゼネラリストコース】 |
| シフト回数目安 | 早出:2回 日勤:7回 遅出:3回 夜勤:4回 ※状況に応じて回数の変動あり |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | ロイヤルレジデンス小田原 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | ロイヤルレジデンス小田原の介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒250-0055 神奈川県小田原市久野128-1 最寄り駅: 足柄(神奈川)、井細田、五百羅漢 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・要介護度別入所者数
自立:1名
要支援11◯名
要支援2:1名
要介護1:8名
要介護2:1名
要介護3:7名
要介護4:6名
要介護5:10名
・男女数
男性:13名
女性:22名
・年齢構成
平均年齢:84.6歳
年齢構成
64歳以下:2名
65歳‐74歳:2名
75歳-84歳:9名
85歳以上:22名 |
| スタッフ体制 | 総従業者数:32名
介護職員数:常勤6名・非常勤9名
経験年数5年以上の介護職員の人数:13名
【人員体制】
早番帯:1名
日勤帯:3名
遅番帯:1名
夜勤帯:1名(看護職:1名オンコール) |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 建物外にて喫煙 |
| 理念 | 【基本理念】 「人に優しい事業所・サービス」実現のために 【誓いの言葉】 ・私達は常に「ご利用者様第一」を心がけます。 ・私達は「最高のサービス提供」を目指し日々研鑽します。 ・私達は職員相互の連携・協力を密にし「楽しく・活気のある職場作り」を目指します。 ・ 私達は「地域の皆様に信頼され地域に根差した事業所」を目指します。 |
| 運営法人 |
















