小規模多機能ホーム　縁の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)

給与: 【月給】274,972円〜315,055円

住所: 神奈川県川崎市川崎区中島3-19-7

最寄り駅: 鈴木町、港町、川崎大師

最終更新日：: 2026/04/03

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求人のおすすめポイント

小規模多機能ホーム　縁の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、神奈川県川崎市川崎区にある求人の中でも学歴不問/定年60歳以上/定年65歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。

・研修制度や資格取得の支援制度も充実しております。
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は121日と多めに定めています。
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	小規模多機能における介護業務全般通い・泊り・訪問の3つを組み合わせて、介護が必要な方が住み慣れたご自宅で暮らしていけるようサポートします。食事・入浴・トイレの介助、レクリエーションも行います。同じ施設には、デイサービスと居宅事業所もある地域密着の合施設です。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問定年60歳以上定年65歳以上未経験者: NG ・正社員介護福祉士お持ちの方は優遇
給与	介護福祉士以外【月給】274,972円-310,055円 [内訳] ・基本給:201,000円-232,400円・処遇改善手当:46,472円-50,155円・夜勤手当:5,500円/回（月5回程度）介護福祉士【月給】279,972円-315,055円 [内訳] ・基本給:201,000円-232,400円・介護福祉士手当:5,000円・処遇改善手当:46,472円-50,155円・夜勤手当:5,500円/回（月5回程度）【その他手当】・住宅手当:10,000円-15,000円・扶養手当:配偶者 16,000円　子供 5,500円-11,000円・運転手当:5,000円（1回500円・上限10回） ※経験ある方は賃金加算あり前年度賞与実績: 年2回　計2.00ヶ月分（前年度実績）
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（65歳まで）再雇用: 無
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-16:00 08:30-17:30 10:30-19:30 16:30-翌10:30 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日120日以上年間休日110日以上年間休日: 121日産休・育休取得実績: 有・月10日休み（2月のみ9日休み）・有給休暇:6ヶ月経過後に13日付与
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（実費支給上限あり月額:32,000円）車通勤: 不可退職金: 有・処遇改善一時金、年間200,000円相当を支給・育児休業制度、育児のための短時間勤務あり・介護休業制度、介護のための勤務時間短縮あり
研修制度	研修制度: 有
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	小規模多機能ホーム　縁
施設形態	小規模多機能型居宅介護
募集中の求人情報	小規模多機能ホーム　縁の介護職員(正社員)
アクセス	〒210-0806 神奈川県川崎市川崎区中島3-19-7 最寄り駅: 鈴木町、港町、川崎大師 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別登録者数要支援1:0名要支援2:0名要介護1:7名要介護2:5名要介護3:5名要介護4:7名要介護5:1名・男女数男性:7名女性:18名・年齢構成平均年齢:82.3歳 64歳以下:1名 65歳‐74歳:4名 75歳-84歳:10名 85歳-94歳:9名 95歳以上:2名
スタッフ体制	総従業者数:20名介護職員数:常勤9名・非常勤5名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】 {その人らしく今まで通りの生活が継続できるための支援}の為に。ご利用者の方々は生まれた年代、生まれた場所、そして今日まで生活してきた環境や生活ペースがそれぞれ違います。それらの違いや、個別性を把握するためのアセスメントに取り組み、どのように生活をしてこられ、どのような思いや希望をもっているのかを知ったうえで、生活ができるように支援していきます。そのために、ご利用者のその日の気分、希望による外出や散歩、そして入浴時間・食事時間や就寝時間等、個々のご利用者の生活習慣に柔軟に対応するために、職員の日課