グループホーム和楽の家　吉井の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(赤磐市/岡山県)

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グループホーム和楽の家　吉井の介護職員・ヘルパー（正社員、パート・アルバイト）求人は、岡山県赤磐市にある求人の中でも夜勤専従/残業月20時間以内/残業ほぼなしの特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。

・自社独自の職務アセスメントを完備（確実にスキルを向上できます。）
・社内外研修を勤務扱い及び補助制度（教育研修規定完備）
・新入社員研修制度
まず入社して2ヶ月目までに新人研修を受講していただきます。
その後は各事業所にて実地にて職務アセスメントを基本に研修を受けていただきます。
また社内、社外研修も多く行っていますのでそちらにも積極的に参加していただきますので安心してお仕事ができます。

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	設立：2011年（平成23年）4月赤磐市指定事業所として開所実際の利用者数/定員：18名（2ユニット）調理の有無：有母体・法人について：入居者様との関わり（傾聴、食事、ティータイムなど）を基本として、日常生活の支援及び介護業務を行っていただきます。【職務アセスメントを使用して知識及び介護技術の基準等を習得していただきます。また経験豊かな介護職員がフォローさせていただきますので介護未経験者でも安心してお仕事ができます。】
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問未経験歓迎定年60歳以上定年65歳以上定年70歳以上未経験者: OK(有資格)
給与	【月給】201,000円～ [内訳] 基本給：175,000円夜勤手当：6,500円/回（月4回として計上）資格手当：0円～35.000円昇給:有【その他手当】処遇改善加算手当：年3回・200,000円/年含む役職手当：10,000円～50,000円資格手当：10,000円～50.000円（国家資格のみ）夏季手当：2,500円～10,000円年末年始手当：1,500円～10,000円前年度賞与実績: 年2回・計2.00ヶ月分
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り 3ヶ月 ※期間中労働条件変更あり ※期間中時給：950円～定年: 有（70歳まで）再雇用: 無
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00～16:00 09:00～18:00 10:00～19:00　 12:00～21:00　 21:00～翌09:00 休憩: 60分残業: なし夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 116日産休・育休取得実績: 有 4週8休（シフト制）夏季休暇：無冬季休暇：無有給休暇：法定通り育児休業休暇介護休業休暇
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（月額20,000円）車通勤: 可退職金: 有・決算賞与（年1回）・職能手当（介護経験年数等を考慮）・皆勤手当（パート・アルバイトのみ）・孫育て休業休暇（孫出生祝制度）・資格取得奨励制度・給付金制度（慶弔見舞、子の入卒祝金、結婚祝金、銀婚祝金、還暦祝金、出産祝金、入院見舞金、障害見舞金、住宅災害見舞金等）・健康診断（①全職員対象②夜勤者は年２回実施）・休暇補助制度・エニタイムフィットネスを特別価格で招待
研修制度	研修制度あり研修制度: 有
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	・時給：900円～1,100円・処遇改善加算手当：年3回・夜勤手当：6,500円/回・年末年始手当（規定による）・皆勤手当：1,000～5,000円・勤務時間 7:00～16:00 9:00～18:00 10:00～19:00　 12:00～21:00　 21:00～翌09:00

事業所について

事業所名	グループホーム和楽の家　吉井
施設形態	グループホーム
アクセス	車通勤可駅近〒701-2521 岡山県赤磐市黒本178-15
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）88.0歳要支援1：0名要支援2：0名要介護1：3名要介護2：5名要介護3：0名要介護4：0名要介護5：0名平均要介護度1.63
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）10人介護職員数7人【公表】介福保有者数:0人夜勤を行う従業員数:5人経験年数:10年以上の介護職員の割合:0%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】医療法人不二尚和会日笠クリニックと連携をして、認知症予防及びその抑制を行い、介護従事者が入居者様と寄り添って生活を支援する。

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運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

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面接実施
内定条件の調整
（エージェント対応）
内定
職場定着に向けたご支援
（エージェント対応）

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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
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募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	設立：2011年（平成23年）4月赤磐市指定事業所として開所実際の利用者数/定員：18名（2ユニット）調理の有無：有母体・法人について：入居者様との関わり（傾聴、食事、ティータイムなど）を基本として、日常生活の支援及び介護業務を行っていただきます。【職務アセスメントを使用して知識及び介護技術の基準等を習得していただきます。また経験豊かな介護職員がフォローさせていただきますので介護未経験者でも安心してお仕事ができます。】
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問未経験歓迎定年60歳以上定年65歳以上定年70歳以上未経験者: OK(有資格)
給与	【月給】201,000円～ [内訳] 基本給：175,000円夜勤手当：6,500円/回（月4回として計上）資格手当：0円～35.000円昇給:有【その他手当】処遇改善加算手当：年3回・200,000円/年含む役職手当：10,000円～50,000円資格手当：10,000円～50.000円（国家資格のみ）夏季手当：2,500円～10,000円年末年始手当：1,500円～10,000円前年度賞与実績: 年2回・計2.00ヶ月分
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り 3ヶ月 ※期間中労働条件変更あり ※期間中時給：950円～定年: 有（70歳まで）再雇用: 無
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00～16:00 09:00～18:00 10:00～19:00　 12:00～21:00　 21:00～翌09:00 休憩: 60分残業: なし夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 116日産休・育休取得実績: 有 4週8休（シフト制）夏季休暇：無冬季休暇：無有給休暇：法定通り育児休業休暇介護休業休暇
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（月額20,000円）車通勤: 可退職金: 有・決算賞与（年1回）・職能手当（介護経験年数等を考慮）・皆勤手当（パート・アルバイトのみ）・孫育て休業休暇（孫出生祝制度）・資格取得奨励制度・給付金制度（慶弔見舞、子の入卒祝金、結婚祝金、銀婚祝金、還暦祝金、出産祝金、入院見舞金、障害見舞金、住宅災害見舞金等）・健康診断（①全職員対象②夜勤者は年２回実施）・休暇補助制度・エニタイムフィットネスを特別価格で招待
研修制度	研修制度あり研修制度: 有
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	・時給：900円～1,100円・処遇改善加算手当：年3回・夜勤手当：6,500円/回・年末年始手当（規定による）・皆勤手当：1,000～5,000円・勤務時間 7:00～16:00 9:00～18:00 10:00～19:00　 12:00～21:00　 21:00～翌09:00

事業所について

事業所名	グループホーム和楽の家　吉井
施設形態	グループホーム
アクセス	車通勤可駅近〒701-2521 岡山県赤磐市黒本178-15
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）88.0歳要支援1：0名要支援2：0名要介護1：3名要介護2：5名要介護3：0名要介護4：0名要介護5：0名平均要介護度1.63
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）10人介護職員数7人【公表】介福保有者数:0人夜勤を行う従業員数:5人経験年数:10年以上の介護職員の割合:0%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】医療法人不二尚和会日笠クリニックと連携をして、認知症予防及びその抑制を行い、介護従事者が入居者様と寄り添って生活を支援する。

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