岡山県赤磐市の介護求人・転職情報

共同生活援助事業所グループホームつばめ苑の生活支援員(正社員)求人・採用

給与

【月給】211,600円〜

住所

岡山県玉野市田井6-8-1

最寄り駅

備前田井、宇野、八浜

最終更新日 : 2026/10/09

サービス付き高齢者向け住宅アップルウッド西大寺の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】246,000円〜254,600円

住所

岡山県岡山市東区金岡東町1-1-38

最寄り駅

西大寺、大多羅、大富

・喀痰吸引資格は入社後会社負担で取得できます。 ・日中は看護師が常駐します。スキルアップに繋がり、安心してお仕事に従事出来ます。 ・年間休日は111日と多く、メリハリをもってお仕事して頂けます。 ・リハビリに本気で取り組んでおり、利用者様が元気になっていく様子が分かり、やりがいが大きいお仕事です。 ・法人としてキャリアアップを応援しており、役職手当なども充実しております。

最終更新日 : 2026/10/09

岡山水清会病院の看護助手(正社員)求人・採用

給与

【月給】200,500円〜

住所

岡山県岡山市北区西花尻1231-1

最寄り駅

庭瀬、北長瀬、吉備津

最終更新日 : 2026/10/09

グループホームきびの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】226,040円〜300,600円

住所

岡山県岡山市北区庭瀬149-1

最寄り駅

庭瀬、吉備津、北長瀬

最終更新日 : 2026/10/09

特別養護老人ホーム　なぎみ苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】209,200円〜224,800円

住所

岡山県勝田郡奈義町広岡30

最終更新日 : 2026/10/09

オペラハウス鴨方デイサービスの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,156円〜1,166円

住所

岡山県浅口市鴨方町地頭上567

最寄り駅

金光、鴨方

最終更新日 : 2026/10/08

ケア21倉敷の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】334,610円〜389,365円

住所

岡山県倉敷市川入815-5 川入テナント1

最寄り駅

倉敷、倉敷市、球場前(岡山)

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/10/08

ケア21倉敷のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】258,253円〜334,610円

住所

岡山県倉敷市川入815-5 川入テナント1

最寄り駅

倉敷、倉敷市、球場前(岡山)

最終更新日 : 2026/10/08

ケア21岡山県庁通りのサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】258,253円〜334,610円

住所

岡山県岡山市北区内山下2-1-12 西村ビル1F

最寄り駅

県庁通り、西大寺町・岡山芸術創造劇場ハレノワ前、城下(岡山)

・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/10/08

ケア21岡山県庁通りの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】334,610円〜389,365円

住所

岡山県岡山市北区内山下2-1-12 西村ビル1F

最寄り駅

県庁通り、西大寺町・岡山芸術創造劇場ハレノワ前、城下(岡山)

・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/10/08

デイサービスセンターうららの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】200,000円〜

住所

岡山県瀬戸内市牛窓町牛窓4948-8

最終更新日 : 2026/10/08

老人保健施設　やすらぎの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】202,800円〜223,000円

住所

岡山県岡山市南区築港栄町2-13

最寄り駅

備前西市

・子育てと両立しやすいです。日曜日、祝日休み・夜勤なし・充実の福利厚生です。 働きやすい勤務形態:基本的に日曜日、祝日がお休みで、夜勤なしの常勤としてご勤務いただけます。 万全の子育てサポート:託児施設が完備されているほか、お子様の行事や急な事情に合わせてお休みが取りやすい、子育て世代に大変理解のある職場です。 充実の待遇:単身用の社宅や退職金制度などの福利厚生が整っており、マイカー通勤も可能なため、長く安定して働きやすい環境が魅力です。 ・ 自分のペースで安心です。手厚いOJT研修と「サンクス手当」によるやりがいがあります。 丁寧なサポート体制：:入社後は先輩職員がマンツーマンでつくOJT研修があり、最大6ヶ月を目安にご本人のペースに合わせて独り立ちをサポートします。 独自の評価制度:職員間で感謝や感動した善行を投票し合う「サンクス手当」制度を導入しており、職員同士が協力し合い、やりがいやモチベーションを感じながら働けます。 ・病院併設の安定基盤です。 佐藤病院グループの安定感:病院を中心に老人保健施設や訪問看護などを展開するグループ法人が運営しており、医療と介護の連携が取れた安心の環境です。

最終更新日 : 2026/10/08

介護老人保健施設倉敷シルバーナーシングホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】233,800円〜331,000円

住所

岡山県倉敷市児島柳田町355-1

最寄り駅

上の町、児島、木見

・退職金は積立と共済の2種類完備です。 ・各種手当が充実しており、福利厚生が充実しています。 ・仕事の悩みも気軽に相談でき、共に支えあう雰囲気です。 ・入職後は経験に関わらず、3ヶ月間はサポート担当者が付き、マンツーマンで仕事内容に限らず相談できる環境を作ります。

最終更新日 : 2026/10/08

スマイルらいふ訪問看護ステーション岡山の介護事務・医療事務(正社員)求人・採用

給与

【月給】200,000円〜240,000円

住所

岡山県岡山市北区下中野364-108

最寄り駅

備前西市、大元、北長瀬

最終更新日 : 2026/10/07

特別養護老人ホーム白樺の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】219,500円〜237,500円

住所

岡山県岡山市中区湯迫19-1

最寄り駅

高島(岡山)、備前原、玉柏

・定員29床の地域密着型特別養護老人ホームです。 ・資格取得支援制度があります。 ・令和2年4月に保育園を併設しました。子どもたちの声が響く、明るく楽しい職場です。 ・残業ほぼないので、プライベートとの両立がしやすい環境です。

最終更新日 : 2026/10/07

グループホーム白樺の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】202,000円〜225,000円

住所

岡山県岡山市中区土田1058-1

最寄り駅

東岡山、高島(岡山)、上道(岡山)

・資格取得支援制度があります。 ・子どもたちの声が響く、明るく楽しい職場です。 ・残業ほぼないので、プライベートとの両立がしやすい環境です。

最終更新日 : 2026/10/07

介護老人保健施設夕なぎケアセンターの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,190円〜

住所

岡山県岡山市東区宿毛745-1

最寄り駅

大富

・福利厚生がよく、安心して長く働くことができる環境です。 ・資格取得時報奨金制度があります。

最終更新日 : 2026/10/07

特別養護老人ホーム　穂香の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】190,800円〜235,500円

住所

岡山県岡山市東区豊田300-1

最終更新日 : 2026/10/07

サンズヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,104円〜

住所

岡山県岡山市東区西大寺中野本町7-31

最寄り駅

西大寺、大多羅、大富

最終更新日 : 2026/10/06

ツクイ岡山原尾島の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】206,500円〜263,100円

住所

岡山県岡山市中区原尾島4-14-8

最寄り駅

東山(岡山)、中納言、高島(岡山)

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/10/06