グループホームみどりの樹の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西東京市/東京都)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 東京都西東京市東町2-2-6
- 最寄り駅
- 保谷、ひばりケ丘(東京)、東伏見
- 最終更新日：
- 2025/10/30
求人のおすすめポイント
【グループホームみどりの樹で介護職員（正社員）を募集中！】
【働きやすさを重視した環境】
★年間休日120日以上、残業ほぼなし
年間休日が120日以上（124日の実績もあり）と多く、残業もほとんどありません。
プライベートの時間を大切にしながら、無理なく長く働き続けられる環境です。
育児との両立をサポート
母体である田無病院には託児所が完備されています。子育て中の方も安心して仕事に集中できる体制が整っているのは、大きな魅力です。
【安定した経営基盤と充実の福利厚生】
医療法人が母体の安定性
田無病院などを運営する「医療法人財団緑秀会」が母体のため、経営基盤が安定しています。
医療との連携が密で、入居者さんの急な体調変化にも安心して対応できる体制は、介護スタッフにとっても心強いです。
【専門性を高められるケアとキャリア支援】
★認知症ケアの専門性
「その人らしく、安心して日々の生活を送ることができる」支援を理念に掲げ、認知症ケアに専門的に取り組んでいます。一人ひとりに寄り添った質の高いケアを実践したい方にとって、やりがいのある職場です。
★資格取得支援制度
働きながらスキルアップを目指せるよう、資格取得の支援制度があります。介護のプロフェッショナルとして成長したいという意欲を応援してくれます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | グループホーム（認知症対応型共同生活者介護）（利用者18名）内での介護生活支援業務 |
| 応募資格 | 未経験者: NG 普通自動車運転免許：必須（ＡＴ限定可） |
| 給与 | 詳しくはお問い合わせください 前年度賞与実績: 年2回 計1.40ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 6ヵ月同条件 定年: 有（61歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 7:00～15:24(休憩時間60分） 早番 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 121日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト制（土日祝分の日数休み） |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（月額100,000円） 車通勤: 不可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 認知症研修 権利擁護研修 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 夜勤月4回程度 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | グループホームみどりの樹 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | グループホームみどりの樹の介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒202-0012 東京都西東京市東町2-2-6 最寄り駅: 保谷、ひばりケ丘(東京)、東伏見 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・要介護度別入居者数
要支援2:0名
要介護1:1名
要介護2:4名
要介護3:9名
要介護4:0名
要介護5:3名
・男女数
男性:6名
女性:11名
・年齢構成
平均年齢:87.2歳
64歳以下:0名
65歳‐74歳:0名
75歳-84歳:4名
85歳-94歳:10名
95歳以上:1名 |
| スタッフ体制 | 総従業者数:26名
介護職員:常勤8名・非常勤15名
経験年数5年以上の介護職員の割合:47.8％ |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 認知症のケアに対して専門性のある関わりをおこない、入居者の方が、その人らしく、安心して日々の性活が送ることができるように支援する。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
