さくらケア上町訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】211,000円〜
- 住所
- 東京都世田谷区世田谷1-22-12 グランデ世田谷2F
- 最寄り駅
- 上町、世田谷、宮の坂
- 最終更新日：
- 2025/12/08
求人のおすすめポイント
【さくらケア上町訪問介護事業所で介護職員（契約社員、パート・アルバイト）を募集中！】
・従業員満足度調査を毎年実施し、労働環境改善に努めています。
・介護職員初任者研修資格の取得支援制度があります。
資格をお持ちでない方に、資格取得のサポートをします。（受講料等）
・未経験者を介護のプロに育てる教育プログラムをご用意しています。
・何でも相談できる職場定着コーディネーターの設置をしています。
新しい職場で不安いっぱいの方が職場に慣れるまでの6ヶ月間、なんでも質問を受け付けてくれる先輩が居ます。
・頑張ったスタッフを表彰する「社長賞」という制度があります。
年に一度、1番頑張ったスタッフの中から表彰いたします。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 訪問介護における介護業務全般 ・ご利用者のお宅を訪問し、調理・掃除などの生活援助や身体介護を行います。 訪問介護は各個人に合わせたサービス 提供が基本にとなりますので、ご利用者様の意思を尊重した介護を提供することが可能です。 【訪問手段】 電動自転車貸し出しアリ 【訪問範囲】 電動自転車にて20分圏内 |
| 応募資格 |
未経験者: OK(有資格) |
| 給与 | 【月給】211,000円〜 前年度賞与実績: 年2回 計2.00ヶ月分 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 有り 雇用期間の定め有り：1年間 試用期間: 有り 期間：6ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有 |
| 勤務時間 |
09:00-18:00 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） |
| 休日・休暇 | 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 ・会社指定の週2日（シフト制） |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（上限：40,000円/月） 車通勤: 不可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 OJT:マンツーマン同行指導、社内研修制度あり キャリアパス制度: 無し |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【勤務日数】応相談 【勤務時間】08:00-19:00で応相談 ※週20時間前後の勤務が出来る方 【休憩】法定通り 【給与形態】 時給制 生活援助 時給:1,300円 身体介護 時給:2,000円 ※時給に通勤手当含むため、電車で遠くから通勤する方はお給料も減ってしまいます。自転車で通える範囲内の方がベストです。 【手当】賞与:なし 【休日】シフトにより調整、年次有給休暇（法定通り） 【雇用期間】有り、4ヶ月以上 契約更新:有り 【試用期間】有り、試用期間中の労働条件変更なし |
事業所について
| 事業所名 | さくらケア上町訪問介護事業所 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | さくらケア上町訪問介護事業所のサービス提供責任者(正社員) さくらケア上町訪問介護事業所の介護職員(契約社員、パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒154-0017 東京都世田谷区世田谷1-22-12 グランデ世田谷2F 最寄り駅: 上町、世田谷、宮の坂 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
介護度
要支援1： 0名
要支援2： 0名
要介護1： 26名
要介護2： 36名
要介護3： 20名
要介護4： 12名
要介護5： 5名
平均要介護度 2.33 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む） 34名
介護職員数 34名 【公表】
介護福祉士保有者数 : 12名
経験年数10年以上の介護職員の割合（%） : 38% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 事業所の訪問介護員等は、要介護者等の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事の介護その他の生活全般にわたる援助を行う。事業の実施にあたっては、関係区市町村、地域の保健・医療福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。 |
| 運営法人 |
