特別養護老人ホーム　志摩園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(糸島市/福岡県)

給与: 【月給】206,000円〜263,900円

住所: 福岡県糸島市志摩久家2527-2

最寄り駅: 加布里、一貴山、美咲が丘

最終更新日：: 2026/03/16

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求人のおすすめポイント

特別養護老人ホーム　志摩園の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、福岡県糸島市にある求人の中でも学びを重視して働きたい方におすすめです。

・福岡県子育て応援宣言企業に登録しています。
・スタッフ同士のチームワークが良いと評判です。
・恵まれた安らぎの自然環境の中で業務に取り組めます。
・在宅生活支援を重視し、配食サービスによる在宅生活継続に取り組んでいます。
・個室ユニット型としてではなく、グループケアとしてその良さを取り入れております。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	特別養護老人ホームにおける介護業務全般【業務詳細】・入所者の心身の介護・PC入力による書類作成　等【記録業務】パソコン、iPad
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問未経験歓迎定年60歳以上定年65歳以上未経験者: OK(有資格) 普通自動車運転免許（AT可）
給与	介護福祉士以外【月給】206,000円-258,900円［内訳］・基本給:174,000円-226,900円・特定処遇改善手当:7,000円・夜勤手当:25,000円（5,000円/回・月5回程度）介護福祉士【月給】211,000円-263,900円［内訳］・基本給:174,000円-226,900円・特定処遇改善手当:7,000円・資格手当（介護福祉士）:5,000円・夜勤手当:25,000円（5,000円/回・月5回程度）【その他手当】・住宅手当:上限12,000円・扶養手当:配偶者　10,000円　　　　　　　　　　　　　　　子ども2人まで支給　5,000円/人前年度賞与実績: 年3回計3ヵ月（前年度実績）年収例: 3,829,500円（47歳・介護福祉士・経験13年）
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:6ヶ月試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-16:00 10:00-19:00 11:00-20:00 17:30-翌09:30 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）
休日・休暇	年間休日: 107日産休・育休取得実績: 有【休日】週休2日制（シフト制）【休暇】年次有給休暇:法定通り
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限20,900円/月（実費支給））車通勤: 可退職金: 有衣服代支給（上限10,000円）資格取得支援制度（事業所一部費用負担）奨学金返済支援制度
研修制度	研修制度: 有・施設内研修・外部研修・各委員会、グループ会議でのケア会議キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	【夜勤回数】月5回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	特別養護老人ホーム　志摩園
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	特別養護老人ホーム　志摩園の介護職員(正社員)
アクセス	車通勤可〒819-1331 福岡県糸島市志摩久家2527-2 最寄り駅: 加布里、一貴山、美咲が丘 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）87.7歳要支援1:0名要支援2:0名要介護1:6名要介護2:9名要介護3:39名要介護4:54名要介護5:19名平均要介護度3.56
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）114名介護職員数73名【夜勤体制】 7名（＋夜警1名）
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）屋外に喫煙場所設置
理念	【公表】・認知症介護指導者養成研修修了者1名配置。・ターミナルケアへの取組み実施、重度者（経管栄養:胃ろう、鼻腔）対応実施。・自主事業として配食サービスに取り組み、独居、高齢者世帯の在宅生活継続に努めています。・ミキサー食、刻み食、糖尿病食、減塩食、カロリー制限等のある方々に対しても対応いたします。・ケア記録の充実に努め日常のケア提供状況や生活状況ができるだけわかるように取り組んでいます。

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特別養護老人ホーム　志摩園の求人を作成した人

カイゴジョブエージェント
運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、特別養護老人ホーム　志摩園様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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（エージェント対応）
内定
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（エージェント対応）

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自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
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なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
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情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
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特別養護老人ホーム　志摩園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(糸島市/福岡県)

給与: 【月給】206,000円〜263,900円

住所: 福岡県糸島市志摩久家2527-2

最寄り駅: 加布里、一貴山、美咲が丘

最終更新日：: 2026/03/16

求人のおすすめポイント

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	特別養護老人ホームにおける介護業務全般【業務詳細】・入所者の心身の介護・PC入力による書類作成　等【記録業務】パソコン、iPad
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問未経験歓迎定年60歳以上定年65歳以上未経験者: OK(有資格) 普通自動車運転免許（AT可）
給与	介護福祉士以外【月給】206,000円-258,900円［内訳］・基本給:174,000円-226,900円・特定処遇改善手当:7,000円・夜勤手当:25,000円（5,000円/回・月5回程度）介護福祉士【月給】211,000円-263,900円［内訳］・基本給:174,000円-226,900円・特定処遇改善手当:7,000円・資格手当（介護福祉士）:5,000円・夜勤手当:25,000円（5,000円/回・月5回程度）【その他手当】・住宅手当:上限12,000円・扶養手当:配偶者　10,000円　　　　　　　　　　　　　　　子ども2人まで支給　5,000円/人前年度賞与実績: 年3回計3ヵ月（前年度実績）年収例: 3,829,500円（47歳・介護福祉士・経験13年）
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:6ヶ月試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-16:00 10:00-19:00 11:00-20:00 17:30-翌09:30 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）
休日・休暇	年間休日: 107日産休・育休取得実績: 有【休日】週休2日制（シフト制）【休暇】年次有給休暇:法定通り
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限20,900円/月（実費支給））車通勤: 可退職金: 有衣服代支給（上限10,000円）資格取得支援制度（事業所一部費用負担）奨学金返済支援制度
研修制度	研修制度: 有・施設内研修・外部研修・各委員会、グループ会議でのケア会議キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	【夜勤回数】月5回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	特別養護老人ホーム　志摩園
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	特別養護老人ホーム　志摩園の介護職員(正社員)
アクセス	車通勤可〒819-1331 福岡県糸島市志摩久家2527-2 最寄り駅: 加布里、一貴山、美咲が丘 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）87.7歳要支援1:0名要支援2:0名要介護1:6名要介護2:9名要介護3:39名要介護4:54名要介護5:19名平均要介護度3.56
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）114名介護職員数73名【夜勤体制】 7名（＋夜警1名）
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）屋外に喫煙場所設置
理念	【公表】・認知症介護指導者養成研修修了者1名配置。・ターミナルケアへの取組み実施、重度者（経管栄養:胃ろう、鼻腔）対応実施。・自主事業として配食サービスに取り組み、独居、高齢者世帯の在宅生活継続に努めています。・ミキサー食、刻み食、糖尿病食、減塩食、カロリー制限等のある方々に対しても対応いたします。・ケア記録の充実に努め日常のケア提供状況や生活状況ができるだけわかるように取り組んでいます。