グループホームふる里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(糸島市/福岡県)
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完全無料求人のおすすめポイント
・グループホームにも看護師が常駐しているので、医療系の緊急時にも安心です。（日勤帯のみ）
・長期で勤めている方が多いです。（5年以上勤続は50％以上、10年以上勤続も25％以上）
・残業は少めなので、プライベートとの両立もしやすいです。（平均5時間/月）
・スキルアップを目指しサービスの質の向上を図る為、毎月さまざまなテーマで勉強会を開催しています。
・職員のスキルアップを目指しサービスの質の向上を図る為、毎月さまざまなテーマで勉強会を開催しています。
・より専門性の高い知識や技術を学ぶことができるよう外部講師を招いての研修も積極的に行っています。
・人事考課制度を設け、職員一人ひとりと向き合い、キャリアアップのサポートを行っています。
・SDS（自己啓発援助制度）を導入し、社員の自発的な学習や自主研修の取り組みをサポートします。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | ✕ 常勤 |
| 仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般 入浴、食事、排泄介助 オムツ、シーツ交換 レクリエーション等 【その他業務】 看取り介護：有 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(無資格) 学歴不問 |
| 給与 | 【月給】190,500円〜248,500円 前年度賞与実績: 年2回 計4.00ヶ月分 年収例: ￥2,814,400（61歳実務者・経験7年半） |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 【期間】3‐6ヶ月 定年: 有（66歳まで） 再雇用: 有（66歳まで） |
| 勤務時間 | 8：30‐17：30 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 111日 産休・育休取得実績: 有 ・週休二日制（シフト制） |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給（上限あり） 月額20,000円） 車通勤: 可 退職金: 有 ・退職金共済加入 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 夜勤開始の時期：入社後1～3ヶ月から キャリアパス制度: 有り キャリアパス |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | グループホームふる里 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒819-1601 福岡県糸島市二丈深江2359-2-2 最寄り駅: 筑前深江、大入、一貴山 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】平均年齢（利用者）87.6歳
介護度
要支援1:0名
要支援2:1名
要介護1:5名
要介護2:5名
要介護3:1名
要介護4:3名
要介護5:2名
平均要介護度2.38 |
| スタッフ体制 | 介護職員：14名 夜勤1名ずつ |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 敷地外に喫煙所あり |
| 理念 | 【公表】 明るく家庭的な雰囲気のもとで、ご入居者様がその方らしい生活ができるようご本人の意思を尊重した介護サービスの提供を目指しています。 |
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完全無料
