介護付有料老人ホーム コートローレルの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(武蔵野市/東京都)
- 給与
- 【月給】222,600円〜286,700円
- 住所
- 東京都武蔵野市緑町2-1-40
- 最寄り駅
- 三鷹、東伏見、武蔵関
- 最終更新日：
- 2025/12/18
求人のおすすめポイント
【介護付有料老人ホーム コートローレルで介護職員（契約社員）を募集中！】
・賞与は年2回、年間休日は120日となっています。同施設は周辺に大型商業施設や商店街があり、仕事帰りの買い物に便利な立地が魅力です。
・手厚いケアを学べます。人員配置は、ご入居者2名に対してスタッフが1名がつきます。ひとりひとりを尊重した手厚いケアに取り組むことができます。
・看護師24時間常駐で安心の医療体制です。また、リハなど他業種との連携があり、希望があれば研修も可能です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 |
| 応募資格 |
未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】222,600円〜286,700円 前年度賞与実績: 年2回、計4.40- 4.50ヶ月分 年収例: 3,580,000円(20代介護福祉士) |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 有り ・正社員なし 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
07:00-15:30 休憩: 45分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 120日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 詳しくはお問い合わせください 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限50,000円/月） 車通勤: 不可 退職金: 有 制服貸与 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 【時間外や休日の研修】 キャリアパス制度: 有り 【再雇用での条件変更】 |
| シフト回数目安 | 【シフトについて】 早出:2回 日勤:5回 遅出:5回 夜勤:4回 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 介護付有料老人ホーム コートローレル |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 介護付有料老人ホーム コートローレルの介護職員(契約社員) |
| アクセス | 〒180-0012 東京都武蔵野市緑町2-1-40 最寄り駅: 三鷹、東伏見、武蔵関 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・要介護度別入所者数
自立:1名
要支援1:4名
要支援2:4名
要介護1:9名
要介護2:8名
要介護3:9名
要介護4:6名
要介護5:2名
・男女数
男性:12名
女性:31名
・年齢構成
平均年齢:92.2歳
64歳以下:0名
65歳‐74歳:1名
75歳-84歳:6名
85歳-94歳:32名
95歳以上:14名 |
| スタッフ体制 | 総従業者数:43名
介護職員数:常勤19名・非常勤6名
経験年数10年以上の介護職員の割合:68％ |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 当施設の運営母体である医療法人社団陽和会は、東京都武蔵野市において半世紀以上にわたり地域医療に携わってきた武蔵野陽和会病院を中心に100m-200mの範囲内に透析診療施設、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所を有し、一貫して地域の人々に良質な医療・看護サービスを提供することを心掛けてまいりました。また、健診サービスを中心とする診療施設を同じ建物の1階に併設し、入居者の方々に年2回の健康診断の機会を提供しています。 |
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