港区立特別養護老人ホーム サン・サン赤坂の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(港区/東京都)
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求人のおすすめポイント
港区立特別養護老人ホーム サン・サン赤坂の介護職員・ヘルパー(正社員)求人は、東京都港区にある求人の中でも学びを重視して働きたい方におすすめです。
・当施設は、高齢者福祉施設と児童厚生施設の複合施設として開設されました。少子高齢化傾向が強まる中で複合施設のメリットを活かし、高齢者と子どもたちの世代を超えた交流を推進。栄養ケアマネジメントや介護予防の取り組みを始め、医療対応や特別な見守りが必要な利用者様へのより良いサービスの提供に努めています。
・赤坂駅から徒歩5分で交通の便も抜群です。
・介護施設では珍しい年間休日122日。仕事もプライベートも充実できます。
・資格支援制度が使え、介護スキルも資格も取得できます。
・看護・育児の休業取得実績があるので、子育て中の方も安心して働ける職場環境です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 特別養護老人ホーム(従来型)における介護業務全般 |
| 応募資格 |
未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】242,390円‐ [内訳] ・基本給:155,900円‐188,900円 ・調整手当15,990円‐18,890円 ・職種手当5,000円‐15,000円 ・介護職員手当:29,500円 ・夜勤手当:9,000円 夜勤4回=36,000円 【その他手当】 ・早出手当:500円/回 ・扶養手当 ・住宅手当10,000円‐11,000円 前年度賞与実績: 年2回・計3.00月分 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
| 勤務時間 |
早番 7:15‐16:00 休憩: 45分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 |
年間休日: 122日 産休・育休取得実績: 有 ・週休2日 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有(実費支給(上限あり) 月額45,000円) 車通勤: 不可 退職金: 有 ソウェルクラブ(福利厚生センター) |
| 研修制度 | 研修制度: 有 法人研修(新任、中堅、ベテラン、指導職、管理職、専門技術など対象者別の研修) |
| シフト回数目安 | 夜勤月4回程度 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 港区立特別養護老人ホーム サン・サン赤坂 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス |
〒107-0052 東京都港区赤坂6-6-14 最寄り駅: 赤坂(東京)、溜池山王、六本木一丁目 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)87.9歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:1名
要介護2:4名
要介護3:27名
要介護4:20名
要介護5:28名
平均要介護度3.88 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)77名
介護職員数43名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所あります |
| 理念 | 【公表】 利用者一人ひとりの個性の尊重、ニーズの把握に努め、サービスを提供していく。医療対応や、特別な見守りが必要な利用者へのサービス体勢の整備。 |
港区立特別養護老人ホーム サン・サン赤坂の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、港区立特別養護老人ホーム サン・サン赤坂様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。












