看護小規模多機能事業所フォーピース紫原の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(鹿児島市/鹿児島県)

給与: 【月給】199,800円〜218,000円

住所: 鹿児島県鹿児島市紫原7丁目18-29

最寄り駅: 唐湊、工学部前、神田(鹿児島)

最終更新日：: 2026/04/21

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求人のおすすめポイント

看護小規模多機能事業所フォーピース紫原の介護職員・ヘルパー（正社員、パート・アルバイト）求人は、鹿児島県鹿児島市にある求人の中でも介護福祉士/実務者研修(ヘルパー1級)/初任者研修(ヘルパー2級)の特徴を持っているので、資格や経験を活かして働きたい方におすすめです。

・就業時間、日数は相談可能です。
・無資格や未経験でも相談可能です。
・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間3.5ヶ月分の高水準です。
・資格支援制度あります。介護にまつわる資格は基本支援対象です。介護福祉士、喀痰吸引、ケアマネジャー等
・Wワーク可　申請すればOKです。

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	施設における介護業務全般【業務詳細】ご利用者様への身体的な介助業務(排泄、入浴、送迎等)
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問定年60歳以上未経験者: NG 普通自動車運転免許必須（AT限定可）
給与	【月給】199,800円‐218,000円 [内訳] ・基本給:153,300円‐171,500円・被服手当:1,500円・皆勤手当:10,000円　※1日遅・早・欠→5,000円、2日遅・早・欠→0円・夜勤手当:15,000円（5,000円/回・月3回）※4回以上にはなりません・処遇改善手当:20,000円介護福祉士、実務者研修所持者　【月給】204,800円‐ [内訳] ・基本給:153,300円‐171,500円・被服手当:1,500円・皆勤手当:10,000円　※1日遅・早・欠→5,000円、2日遅・早・欠→0円・夜勤手当:15,000円（5,000円/回・月3回）※3回以上にはなりません・処遇改善手当:20,000円・資格手当:5,000円‐10,000円　※初任者研修は資格手当対象外前年度賞与実績: 年2回　計3.50ヶ月分
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:30‐16:30 08:00‐17:00 08:30-17:30 11:00‐20:00 16:00‐翌09:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 110日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制（月9日）【休暇】年次有給休暇:入社後すぐ付与（9月まで入社10日、10月以降は社内規程により付与。翌年度4月1日は一斉付与）
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限10,000円/月）車通勤: 可退職金: 有
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】施設における介護業務全般【給与形態】時給制:1,100円-（資格なし） 1,200円-（初任者研修）【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【休日】勤務日以外は全て休日とする年次有給休暇（法定通り）【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）

事業所について

事業所名	看護小規模多機能事業所フォーピース紫原
施設形態	小規模多機能型居宅介護
募集中の求人情報	看護小規模多機能事業所フォーピース紫原の介護職員(正社員、パート・アルバイト)
アクセス	車通勤可〒890-0082 鹿児島県鹿児島市紫原7丁目18-29 最寄り駅: 唐湊、工学部前、神田(鹿児島) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者） 85歳介護度要支援1:0名要支援2:0名要介護1:5名要介護2:4名要介護3:5名要介護4:2名要介護5:13名平均要介護度:3.48
スタッフ体制	・管理者1名・副管理者（計画作成担当者兼任）1名・計画作成担当者2名・看護師「常勤」3名、「非常勤」2名・介護職「常勤」10名、「非常勤」2名・事務職「常勤」1名、「非常勤」2名・調理職「非常勤」2名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】通い・訪問・泊りのサービスを柔軟に利用することができます。訪問看護ステーション併設の事業所ですので看護職員も充実しています。医療依存度の高い方や重度の要介護状態の方の受け入れが可能です。またリハビリ専門職と連携を図り利用者の状態に合わせて、より専門的なサービスが提供できます。また相談員(社会福祉士)も法人で配置していますので医療・介護保険制度の説明やサービスの調整等スムーズに行うことができます。