介護老人保健施設 なでしこ園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(児湯郡高鍋町/宮崎県)
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求人のおすすめポイント
介護老人保健施設 なでしこ園の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、宮崎県児湯郡高鍋町にある求人の中でも残業月20時間以内/残業ほぼなしの特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。
★園訓「笑顔・愛・勇気」をモットーに心を込めて利用者様に対応することを大切になさっています。
★医療法人山仁会が運営する介護老人保健施設です。昭和48年に山口整形外科開設以後、平成7年に当施設開設。歴史のあるご法人です。
★お人柄重視の採用です、資格のない方でも介護業界で頑張られたい方を応援してくださる施設です。
★1週間の新人研修や、1年間指導職員がついたりと、入社後フォロー体制が手厚いです！
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 法人内施設利用者の介護業務全般 ・食事介助・排泄介助・入浴介助・レクリエーションの介助等・見守り等全般 ・設立： ・定員数：80名 (現在利用者数：80名 2020年10月現在) ・平均要介護度：約3.7 ・入浴業務：有（27名程度/日） 回数：週2回 ・入浴種類：機械浴 ・夜勤体制：3名（介護士：2名/看護師：1名） ・看取り：有 ・看護師24時間常駐：有 ・緊急時の対応：看護師常駐 ・スタッフの年齢層： 代が多い（男女比＝男 ：女 ） ・夜勤の開始時期：入社後6～12ヵ月後 ※目安 ・定年後の条件変動：有 現役並で働くのであればほとんど変わらず ・時間外・休日の研修：有 時間外支給あり ・希望休：月2日 ・カルテ・記録入力業務：手書き（紙） 電子カルテ導入検討中 ・制服貸与：上下支給 ・法人内異動：有 ・入職後の研修やフォロー体制：有 新人研修1週間程度 1年間指導者つく |
| 応募資格 |
未経験者: OK(無資格) |
| 給与 | 【月給】149,000円〜 前年度賞与実績: 年2回 ※詳細確認中 |
| 契約期間 | 試用期間: 有り 条件変更なし 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
07:00～16:00 残業: あり（5時間以内） |
| 休日・休暇 | 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 ・週休2日制 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 車通勤: 可 制服貸与あり |
| 研修制度 | 研修制度: 有 現場でのOJT キャリアパス制度: 無し |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 介護老人保健施設 なでしこ園 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒884-0002 宮崎県児湯郡高鍋町大字北高鍋3225 最寄り駅: 高鍋 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】平均年齢（利用者） 不明
介護度
要支援1： 0名
要支援2： 0名
要介護1： 1名
要介護2： 7名
要介護3： 25名
要介護4： 27名
要介護5： 20名
平均要介護度 3.73 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む） 56人
介護職員数 10人 【公表】
介福保有者数 : 0人
夜勤を行う従業員数 : 49人
経験年数10年以上の介護職員の割合（%） : 26% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 全体を3つのグループに分けてケアを行っている。 積極的に在宅復帰を支援しており、入所前後訪問指導や退所前後訪問指導、退所時の連携を図っている |
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