ベストケア・ショートステイ来住の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)

給与: 【月給】196,500円〜209,500円

住所: 愛媛県松山市来住町1307-5

最寄り駅: 久米、北久米、鷹ノ子

最終更新日：: 2026/08/20

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求人のおすすめポイント

ベストケア・ショートステイ来住の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、愛媛県松山市にある求人の中でも資格取得支援/研修制度ありの特徴を持っているので、学びを重視して働きたい方におすすめです。

・年間休日120日以上なので、プライベートの時間もしっかり確保できます。
・初任者研修講座を開講しているので、働きながら初任者研修の取得が可能です。
・入職時のフォロー体制も整っています。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	ショートステイにて介護業務全般をお願い致します。・ご利用者様の食事や入浴介助やトイレ誘導・送迎業務・季節に合わせたイベントやレクリエーションの実施・その他事務業務
シフト回数目安	夜勤回数:月5-6回夜勤の開始時期:入社後1ヶ月後　※目安
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格学歴不問未経験歓迎定年60歳以上定年65歳以上未経験者: OK(無資格) 普通自動車免許（AT限定可）必須
給与	【月給】196,500円-209,500円【その他手当】夜勤手当 5,200円/回（入社半年間は3,000円/回）時間外手当処遇改善手当:10,000円/月子育て介護手当:3,000円/人（社会保険加入者で、18歳未満のお子様・要介護者合わせて3名まで） ※処遇改善手当、子育て介護手当は毎月積立し、賞与時に支給【昇給】あり前年度賞与実績: あり（実績と人事考課により支給）
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（75歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内 8:00-17:00 8:30-17:30 10:00-19:00 17:00-翌朝10:00 休憩: 60分残業: あり（10時間以内）
休日・休暇	年間休日120日以上年間休日110日以上年間休日: 123日産休・育休取得実績: 有【休日】週休2日制（月9-12日休み）【休暇】夏季休暇:2日年次有給休暇:法定通り産前産後休暇育児休暇介護休暇看護休暇慶事休暇特別休暇
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限11,300円/月）車通勤: 可退職金: 有健康診断ありインフルエンザ予防接種補助あり制服貸与（無料）各種祝い金制度有（慶弔・資格取得時）育児/介護　短時間勤務（育児:小学3年生迄可）育児/介護　時差勤務（育児:小学3年生迄可）初任者研修のスクール受講費無料
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有初任者研修講座を開講（受講費は無料）
応募方法・選考プロセス	【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	ベストケア・ショートステイ来住
施設形態	ショートステイ(短期入所)
募集中の求人情報	ベストケア・ショートステイ来住の介護職員(正社員)
アクセス	車通勤可〒791-1102 愛媛県松山市来住町1307-5 最寄り駅: 久米、北久米、鷹ノ子 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】要支援1:0名要支援2:0名要介護1:16名要介護2:11名要介護3:9名要介護4:14名要介護5:9名平均要介護度:2.81
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）:17名介護職員数:7名【公表】看護職員及び介護職員1人当たりの利用者数:1.7名夜勤体制:1-2名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】リハビリ的要素をメニューに組み込んだ独自のシステム(BSTシステム)で、利用者一人ひとりの自立支援を促す。[BSTシステム(ベストケア・ステップアップ・トレーニング・システム)とは] (1)オーダーリハビリテーション・システム (2)自立支援介護システム (3)ベストチョイスプログラム (4)BCR(ベスト・ケア・リハビリ)体操 (5)ベストリハ・レクリエーションの5つの要素から成り立つ。

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運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、ベストケア・ショートステイ来住様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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（エージェント対応）
内定
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（エージェント対応）

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情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
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ベストケア・ショートステイ来住の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)

給与: 【月給】196,500円〜209,500円

住所: 愛媛県松山市来住町1307-5

最寄り駅: 久米、北久米、鷹ノ子

最終更新日：: 2026/08/20

求人のおすすめポイント

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	ショートステイにて介護業務全般をお願い致します。・ご利用者様の食事や入浴介助やトイレ誘導・送迎業務・季節に合わせたイベントやレクリエーションの実施・その他事務業務
シフト回数目安	夜勤回数:月5-6回夜勤の開始時期:入社後1ヶ月後　※目安
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格学歴不問未経験歓迎定年60歳以上定年65歳以上未経験者: OK(無資格) 普通自動車免許（AT限定可）必須
給与	【月給】196,500円-209,500円【その他手当】夜勤手当 5,200円/回（入社半年間は3,000円/回）時間外手当処遇改善手当:10,000円/月子育て介護手当:3,000円/人（社会保険加入者で、18歳未満のお子様・要介護者合わせて3名まで） ※処遇改善手当、子育て介護手当は毎月積立し、賞与時に支給【昇給】あり前年度賞与実績: あり（実績と人事考課により支給）
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（75歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内 8:00-17:00 8:30-17:30 10:00-19:00 17:00-翌朝10:00 休憩: 60分残業: あり（10時間以内）
休日・休暇	年間休日120日以上年間休日110日以上年間休日: 123日産休・育休取得実績: 有【休日】週休2日制（月9-12日休み）【休暇】夏季休暇:2日年次有給休暇:法定通り産前産後休暇育児休暇介護休暇看護休暇慶事休暇特別休暇
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限11,300円/月）車通勤: 可退職金: 有健康診断ありインフルエンザ予防接種補助あり制服貸与（無料）各種祝い金制度有（慶弔・資格取得時）育児/介護　短時間勤務（育児:小学3年生迄可）育児/介護　時差勤務（育児:小学3年生迄可）初任者研修のスクール受講費無料
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有初任者研修講座を開講（受講費は無料）
応募方法・選考プロセス	【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	ベストケア・ショートステイ来住
施設形態	ショートステイ(短期入所)
募集中の求人情報	ベストケア・ショートステイ来住の介護職員(正社員)
アクセス	車通勤可〒791-1102 愛媛県松山市来住町1307-5 最寄り駅: 久米、北久米、鷹ノ子 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】要支援1:0名要支援2:0名要介護1:16名要介護2:11名要介護3:9名要介護4:14名要介護5:9名平均要介護度:2.81
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）:17名介護職員数:7名【公表】看護職員及び介護職員1人当たりの利用者数:1.7名夜勤体制:1-2名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】リハビリ的要素をメニューに組み込んだ独自のシステム(BSTシステム)で、利用者一人ひとりの自立支援を促す。[BSTシステム(ベストケア・ステップアップ・トレーニング・システム)とは] (1)オーダーリハビリテーション・システム (2)自立支援介護システム (3)ベストチョイスプログラム (4)BCR(ベスト・ケア・リハビリ)体操 (5)ベストリハ・レクリエーションの5つの要素から成り立つ。