ケア21砂町の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(江東区/東京都)

給与: 【月給】260,100円〜

住所: 東京都江東区東砂4-14-13

最寄り駅: 南砂町、大島(東京)、東大島

最終更新日：: 2026/07/14

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求人のおすすめポイント

ケア21砂町の介護職員・ヘルパー（正社員、パート・アルバイト）求人は、東京都江東区にある求人の中でも学歴不問/未経験歓迎/定年なしの特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。

・人を大事にし、人を育てる会社
手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。
教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	訪問介護における介護業務全般身体介護:入浴、排泄、食事介助など生活援助:掃除、洗濯、買い物、調理など障がい福祉サービス:同行援護、子育て支援など
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格学歴不問未経験歓迎定年なし未経験者: OK(無資格) 一般介護職は初任者研修以上必須 ※応援採用枠は無資格・初任者研修の相談可能
給与	【月給】260,100円- ［内訳］基本給:170,000円固定残業代(15時間分):25,000円※超過分は別途支給業態手当:5,100円地域手当:30,000円ケア手当:10,000円居住支援特別手当相当額:20,000円【別途支給】資格手当:5,000円(初任者研修・実務者研修)-25,000円(介護福祉士) 【昇給】年1回（4月）前年度賞与実績: 賞与年2回（人事考課・業績による）
契約期間	契約期間の定め: 無し【東京都雇用促進事業の場合】雇用期間の定め：6か月契約更新の条件：資格取得状況や勤務状況、双方の意思等により試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 無再雇用: 無
勤務時間	日勤のみ夜勤なし 9:00-18:00 ※1ヵ月単位の変形労働時間制 ※サービス都合等により、勤務時間は前後する可能性あり休憩: 60分
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 111日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制、月8-9日休【休暇】・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期、冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇・育児、介護休暇・看護休暇・慶弔休暇
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 非常勤は労働条件により該当する保険に加入交通費支給: 有（上限50,000円/月）退職金: 有・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度・制服貸与・キャリア支援制度等
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有新人指導の専任者:有指導担当者の特徴:管理者か副主任 OJT期間:サービス同行を行い、独り立ちできるまで相談窓口:有相談担当や面談頻度:管理者か副主任/希望時のみ集合研修の内容:個別研修を年1回実施資格取得支援制度:有（初任者・実務者）資格取得支援制度内容: 初任者:全額負担　実務者:半額負担
応募方法・選考プロセス	【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】訪問介護事業所における介護業務全般【業務内容（変更の範囲）】会社が定める業務【就業場所変更の範囲】会社が定める施設事業所【勤務日数】応相談【勤務時間】07:00-19:00の間で応相談【休憩】法定通り（勤務時間による）【給与形態】時給制:1,228円- 【手当】資格手当（初任者相当:40円/回、実務者相当:90円/回、介護福祉士:140円/回）、キャンセル手当（単価の60%補償）、ミーティング参加手当、土日祝加算:100円/時、日加算:200円/時、居住費特別手当相当額20,000円/月（(入社5年目以降10,000円/月) ※社保加入者限定【社会保険】※加入保険については法定通り【福利厚生】制服貸与、社用携帯貸与【休日】シフトによる【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）【雇用期間】［契約期間定め］有り（6ヶ月）［契約の更新］有り［契約更新判断］一般介護職の場合…契約期間満了の業務量・従事している業務の進捗状況・スキルや勤務態度東京都雇用促進事業の場合…資格取得状況や勤務状況、双方の意思等により［契約の更新上限］無し【試用期間】3ヶ月有り　※試用期間中の労働条件変更なし

事業所について

事業所名	ケア21砂町
施設形態	訪問介護・定期巡回
募集中の求人情報	ケア21砂町の介護職員(正社員、パート・アルバイト) ケア21砂町のサービス提供責任者(正社員) ケア21砂町の管理者/施設長/ホーム長(正社員)
アクセス	〒136-0074 東京都江東区東砂4-14-13 最寄り駅: 南砂町、大島(東京)、東大島 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	利用者データ　平均年齢：0歳 ※0歳の場合は情報無し要介護度：2.1 要支援1：0人要支援２：0人要介護１：17人要介護２：11人要介護３：4人要介護４：4人要介護５：3人 ※介護事業所・生活情報関連情報検索より引用2022/6
スタッフ体制	・正社員：4名・パート：0名・非常勤ヘルパー：13名 ※2026年6月時点（採用サイト引用）【公表】介福保有者数:12人夜勤を行う従業員数:0人経験年数:10年以上の介護職員の割合:46%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）敷地内禁煙（喫煙場所あり）
理念	■ケア21 の経営理念仕事をするとき、判断に迷ったとき、私たちはいつもこの経営理念に立ち返っています。この理念に共感し、一緒に働いていただける方のご応募を心よりお待ちしております。 1,福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献 2,最大ではなく最高のサービスの提供 3,人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供 4,日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す 5,福祉理念と市場原理の融合 6,現場第一主義 7,徹底討論・徹底和解 8,常に考え、変わり続ける 9,人を