デイリハ煌 オダサガの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(相模原市南区/神奈川県)
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募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | デイサービス事業所における管理者業務全般 自立支援、介護予防をコンセプトに サービスを行っています。 送迎やリハビリのサポート、 入浴介助などを行ってます。 |
| 応募資格 |
未経験者: OK(無資格) |
| 給与 | 【月給】300,000円〜 前年度賞与実績: 年3回 年収例: 年収292万円 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間：3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 無 |
| 勤務時間 |
08:00-17:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 日曜日 年間休日: 112日 産休・育休取得実績: 有 ・4週8休（シフト制） |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（有） 車通勤: 可 退職金: 有 賞与は個人の業績、会社の業績などによる。 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 【公表】 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 日勤のみ |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | デイリハ煌 オダサガ |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒252-0313 神奈川県相模原市南区松が枝16-10 鈴木共同店舗ビル104 最寄り駅: 相模大野、東林間、小田急相模原 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:12名
要介護2:14名
要介護3:6名
要介護4:2名
要介護5:1名
平均要介護度2.03 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）5名
介護職員数2名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 当デイサービスでは、生活支援を軸にしたリハビリテーションを提供しております。ご利用者様のご自宅での生活で、不便に感じている点を把握するとともに、理学療法士・作業療法士による身体機能・精神機能の客観的評価を行うことで、適切な運動プログラムを提供しております。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
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