おきつアリーナの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(静岡市清水区/静岡県)
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募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
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| 仕事内容 | デイサービスにおける管理者業務全般 通所介護施設の管理者として、事業所の運営管理を行って頂きます。 広い裁量を持って仕事をしてもらいますので、自分がお客様にどんなサービスを提供していくのかを一から決定して頂く事ができます。 ・利用者様の契約、サービス利用の管理 ・対外的な情報共有と管理 ・スタッフの労務管理 ・事業所の事業計画の立案 ・施設の維持管理 ・コンプライアンス管理 等 |
| 応募資格 | 未経験者: NG 学歴不問 |
| 給与 | 【月給】300,000円〜350,000円 前年度賞与実績: 詳しくはお問い合わせください 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（70歳まで） 再雇用: 有（75歳まで） |
| 勤務時間 | 08:00-17:00 休憩: 60分 残業: あり（15時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 週休二日制・休日はシフトによる |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給（上限あり） 月額 15,000円） 車通勤: 可 退職金: 無 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 OJT キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | おきつアリーナ |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒424-0212 静岡県静岡市清水区八木間町815-1 最寄り駅: 興津、由比 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ＜通所介護＞
・要介護度別利用者数
要介護1:22名
要介護2:16名
要介護3:13名
要介護4:5名
要介護5:1名 |
| スタッフ体制 | ＜通所介護＞
総従業者数:19名
介護職員数:常勤3名・非常勤5名
経験年数10年以上の介護職員の割合:25％ |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 理念 | 【公表】 介護予防を主体とし、現在以上に身体能力を落とさず向上を目指す機能訓練メニューで無理なく体を動かす。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
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