特別養護老人ホーム　あんきの家細畑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(岐阜市/岐阜県)

給与: 【月給】191,400円〜

住所: 岐阜県岐阜市細畑3-16-8

最寄り駅: 細畑、切通、長森

最終更新日：: 2026/03/18

話を聞いてみる応募依頼する

求人のおすすめポイント

特別養護老人ホーム　あんきの家細畑の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、岐阜県岐阜市にある求人の中でも介護福祉士/実務者研修(ヘルパー1級)/初任者研修(ヘルパー2級)の特徴を持っているので、資格や経験を活かして働きたい方におすすめです。

・賞与4.1ヶ月の実績がございます。
・認知症基礎研修があります。
・喀痰吸引法人内で取得可能です。
・認知症のデイサービス併設（添乗のみ）で、相談可能です。「入居者様の生活の質の向上」を施設目標とし、ユニットごとの具体的目標を立てて取り組んでいます。「ノーリフト介護」「おむつはずし」の取り組みを進め成果をあげつつあります。
・残業がほとんどなく、より良い職場環境で職員全員が能力を十分に発揮できるように共済制度を充実させています。
・産前産後休暇や育児休暇、育休中の社会保険料免除などの制度の周知を行い、育児休暇を取りやすい体制を整えています。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	特別養護老人ホーム（ユニットケア）における介護業務全般介護業務・食事介助・入浴介助・排せつ介助、その他日常生活に関する支援を行います。ご利用者様の生活状況をパソコンに文書入力し記録します。（1ユニット10名の利用者に対し、5名の介護職員が介護をしています。）
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問未経験歓迎定年60歳以上定年65歳以上未経験者: OK(有資格) 夜勤含めて4交代勤務できる方初任者研修以上
給与	【月給】191,400円- [内訳] ・基本給:143,200円-240,800円・職務手当:5,000円-10,000円・処遇改善手当:12,000円・特別処遇改善手当:7,200円・夜勤手当:24,000円（6,000円/回、月4回にて計上）【その他手当】扶養手当住宅手当【昇給】 1ヶ月あたり2,400円-7,200円（2022年度実績）前年度賞与実績: 年3回　計4.10ヶ月分
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-16:00 10:00-19:00 13:00-22:00 21:50-翌07:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 117日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制月9日-10日休【休暇】有給休暇（法定通り）夏季休暇:3日間会社休日:3月12日、5月12日
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（20,900円まで）車通勤: 可退職金: 有・岐阜県民間社会福祉法人等従事者共済会映画等鑑賞券半額以下・日帰り温泉利用料補助あり・ヒマラヤ割引券などあり・岐阜県民主医療機関連合会共済会加入・医療費償還性制度・レジャー施設割引・職員旅行制度などあり
研修制度	研修制度: 有企業内研修は参加可、外部研修も参加可能
シフト回数目安	【夜勤開始時期】夜勤経験者:経験次第- 夜勤未経験者:4ヶ月目-6ヶ月 ※個人チェック表あり。毎月1回リーダーと面談【シフトについて】早出:3回-4回日勤:3回-4回遅出:3回-4回【夜勤回数】月平均4回
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	特別養護老人ホーム　あんきの家細畑
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	特別養護老人ホーム　あんきの家細畑の介護職員(正社員)
アクセス	車通勤可駅近〒500-8238 岐阜県岐阜市細畑3-16-8 最寄り駅: 細畑、切通、長森 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）86歳要支援1:0名要支援2:0名要介護1:1名要介護2:2名要介護3:20名要介護4:31名要介護5:35名平均要介護度:4.09
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）:71名介護職員数:49名従業員常勤60名、非常勤17名（2024年4月現在）医師　2名生活相談員　2名看護職員　8名介護職員　52名管理栄養士　1名機能訓練指導員　2名介護支援専門員　2名事務員　2名その他の従業者　2名【日勤体制】早番帯:1名日勤帯:1名遅番帯:1名【夜勤体制】看護職:0名介護職:1名（ 2ユニット） ※全体9ユニット
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】みどり福祉会は地域の方々の熱い想いが集まり、住民運動でできた法人です。入居者様・利用者様の「人権の尊重」「生活面での選択権の保障」「生活の質の向上」を目標に介護サービスを提供しています。水分摂取、おむつはずしなど「生活の質の向上」のため介護力向上に取り組んでいます。介護職員の研修を積極的に実施し、サービスの質の向上を目指しています。