ウェルビー高松センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(高松市/香川県)
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募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 施設内におけるサービス管理責任者業務 就労希望の障がい者の方のサポート ・本人の要望ヒアリング、把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・相談援助 ・就労訓練 ・就職活動支援 ・関係機関との連絡調整 ・就労後の定着支援 |
| 応募資格 |
未経験者: OK(有資格者) 「サービス管理責任者基礎研修」「相談支援従事者初任者研修」「OJT研修」「サービス管理責任者実践研修」を修了している方 |
| 給与 | 【月給】307,000円〜392,000円 前年度賞与実績: 年2回 70,000円-300,000円 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 無 |
| 勤務時間 |
9:00-18:00 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） |
| 休日・休暇 | 年間休日: 120日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（月額50,000円まで） 車通勤: 可 退職金: 無 資格取得補助（条件あり） |
| 研修制度 | 研修制度: 有 新入社員研修では会社情報、事業内容、ビジネスマナー等に加え、振り返り面談なども実施し定着を図っています。その後、O J T 研修を通じて現場に慣れるまでをサポート。一方、事業部研修ではプログラム内容の詳細や、見学・体験対応などの臨機応変な対応力、記録や営業、障害特性に合わせた課題と解決策なども学んでいける制度を整えています。 キャリアパス制度: 有り 【社内公募】 |
| シフト回数目安 | 日勤のみ |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | ウェルビー高松センター |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒760-0023 香川県高松市寿町2-3-11 高松丸田ビル4階 最寄り駅: 高松(香川)、高松築港、片原町(高松) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
主たる対象とする障害の種類：精神障害者 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 経営理念 全従業員の自己実現と幸福を追求するとともに、すべての人が「希望」を持てる社会の実現に向けて |
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