長森いきいき倶楽部アネックスショートステイの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(岐阜市/岐阜県)

給与: 【月給】219,600円〜313,600円

住所: 岐阜県岐阜市北一色10-38-3

最寄り駅: 切通、長森、細畑

最終更新日：: 2026/06/10

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求人のおすすめポイント

長森いきいき倶楽部アネックスショートステイの介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、岐阜県岐阜市にある求人の中でも学歴不問/定年60歳以上/定年65歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。

・特別養護老人ホーム・小規模多機能型居宅介護・グループホーム・訪問看護の複合施設になります。
・教育研修体制がしっかりしています。段階に合わせた研修があり、着実にスキルアップができる環境です。
・法人として、ご利用者様を「ゲスト」と捉え、その方1人ひとりに合ったケアを大切にしています。
・単身用の社宅もあります。お引越しして働きたい方にもおすすめです。
・ICT化の推進しており、見守り支援システム（眠りSCAN）導入してます。
・介護福祉士なら4,000,000円以上狙える高給与求人です。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	ショートステイにおける介護業務全般
シフト回数目安	夜勤回数:月5回程度
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問定年60歳以上定年65歳以上未経験者: NG 必須:高卒以上
給与	【月給】219,600円-313,600円 [内訳] 基本給:190,000円-260,000円夜勤手当:23,600円（5,900円/回・月4回程度）特殊業務手当:3,000円-20,000円資格手当:3,000円-10,000円【その他手当】住宅手当:無扶養手当:有配偶者　16,000円子（1・2人目）5,500円/人子（3人目以降）2,000円/人【資格手当詳細】初任者研修（またはヘルパー2級）:3,000円/月実務者研修（またはヘルパー1級）:3,000円/月介護福祉士:10,000円/月【処遇改善詳細】夜勤手当と資格手当に処遇改善手当が含まれます。【優遇措置】経験・学歴加算あり【昇給】昇給率　1月あたり　1,67%‐（前年度実績）前年度賞与実績: 年2回　計3.00ヶ月分
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し ※日給月給制のため、欠勤があった場合は減額控除されることがあります定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 1ヶ月単位の変形労働時間制・7:00-16:00 ・10:00-19:00 ・16:00-翌9:00 ※上記は代表例なので、施設により異なります休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日: 107日【休日】シフト制:週休2日希望休:月2日-3日程度取得できます。【休暇】夏季休暇:なし冬季休暇（年末年始休暇）:なしゴールデンウィーク休暇:なし年次有給休暇:法定通り ※全スタッフが取れている状況です。
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 社宅寮:有寮家賃:20,000円（8畳）（詳細や空き状況は変わるので確認してください） ※外国籍のみ利用可交通費支給: 有（実費支給（上限:25,970円/月））車通勤: 可退職金: 有食事手当:290円/食
研修制度	研修制度: 有研修担当:先輩社員研修内容:先輩社員による1対1の指導教育・研修制度 https://cyanferret96.sakura.ne.jp/educational/ キャリアパス制度: 有り昇給率　1月あたり　1,67%‐（前年度実績）昇給:年1回キャリアアップ制度詳細→https://cyanferret96.sakura.ne.jp/educational/carrier_model/
応募方法・選考プロセス	【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	長森いきいき倶楽部アネックスショートステイ
施設形態	ショートステイ(短期入所)
募集中の求人情報	長森いきいき倶楽部アネックスショートステイの介護職員(正社員)
アクセス	車通勤可〒500-8227 岐阜県岐阜市北一色10-38-3 最寄り駅: 切通、長森、細畑 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】要支援1:0名要支援2:0名要介護1:90名要介護2:109名要介護3:125名要介護4:12名要介護5:22名平均要介護度2.35
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）15名介護職員数5名【公表】経験年数:10年以上の介護職員の割合:40%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	「安心」「満足」「喜び」「信頼」「誇り」を大切にすることで生きる実感を生むための取り組みも、地域に根ざし細部にまで気を配った快適な施設空間の提供も、関わる1人ひとりが心身共に満たされるためのものです。ゲストやご家族1人ひとりに、その人だけの背景があります。そして、それは共に働くスタッフも同じです。