療育室つばさの児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
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求人のおすすめポイント
療育室つばさの児童発達支援管理責任者（正社員）求人は、東京都足立区にある求人の中でも夜勤なし/残業月20時間以内の特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。
・重心児支援を行っている事業所です。手足を動かすことが難しかったり、医療ケアが必要だったりというお子さんと向き合って、ご家族の苦労が、成長を楽しみにするようになるよう、あらゆる『育ち』を計画化します。子ども自身の発達、ご家族への支援、地域福祉、全領域において計画を立て、実践化すします。そして、豊かな地域で障がいのある子どもとない子どもが一緒に育てる社会を創っていきます。
すべてに於いて大切なのは「計画」です。療育の世界にはマニュアルがありません。計画を立てる力、それは企画力・論理力と密接に結びついています。FLAP-YARDでは、新しい療育の「カタチ」を企画立案し、実践出来る仲間を求めています。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
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| 仕事内容 | 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 個別支援計画の作成と運用。 0‐18歳までの重症心身障がい児に対し、完全個別対応で読本、感覚遊び、外出といったコミュニケーション支援及び社会性向上のための支援を実施します。 ・食事や排泄の介助、学校や自宅までの送迎も行います。 ・その他、外部から音楽療法士を招いての音楽療法、障がいのない子どもたちとの統合保育。近隣の遊戯施設へ2～3名のグループで外出する活動も実施しています。 |
| 応募資格 |
|
| 給与 | 【月給】235,000円‐ ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給220,000円- 管理者に昇格で役職手当10,000円プラス、 児発管取得で資格手当5,000円プラス =235,000円 前年度賞与実績: 年2回計2.50ヶ月 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 無し 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有 |
| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 休憩: 60分 残業: あり（20時間以内） |
| 休日・休暇 |
固定休み: 日曜日、祝日 年間休日: 118日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト制：日曜日・祝日＋他1日 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（実費支給（上限なし）） 車通勤: 可 退職金: 有 提携企業主導型保育園（足立区弘道） |
| 研修制度 |
研修制度: 有 虐待防止、権利擁護、発達支援、チームビルディング、マナー接遇 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 療育室つばさ |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス |
〒123-0873 東京都足立区扇1-44-15 FLAP YARD内 最寄り駅: 高野(東京)、扇大橋、江北 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 障がいの有無に関わらず、全ての子どもに平等な発達の機会を与えられる社会をつくる。 子どもに障がいがあっても、その家族が休養を取ること、精神的ケアを受けること、就労することの自由が約束された社会をつくる。 |
療育室つばさの求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、療育室つばさ様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。