介護老人保健施設グランドサン亀田の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、北海道函館市にある求人の中でも車通勤可の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。
★入職して3ヶ月経過で有給休暇を付与されます。
★24時間利用可能な託児所がございます。
★職場環境が良く、平均勤続年数が長いスタッフが多く、道内199施設の中7位の定着率です。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般(定員:100名) ・身体介護(入浴・食事・排せつ・移動など) ・体調確認、レクリエーション、余暇活動の支援 など ※2フロアに分かれており、各フロア約10名の介護スタッフが各シフトに分かれて業務を行っています。 ※夜勤あり(月4回-5回/夜勤回数の相談可、夜勤時は看護師1名/介護員4名体制) ※業務は先輩スタッフが一つずつ丁寧に教えます。 |
| 応募資格 |
未経験者: 未確認 |
| 給与 | ＜無資格＞ 【月給】258,140円-263,640円 [内訳] ・基本給:196,140円 ・処遇改善加算手当:40,000円 ・夜勤手当:22,000円-27,500円(5,500円/回 月4回-5回) ＜実務者研修(ヘルパー1級)＞ 【月給】259,140円-264,640円 [内訳] ・基本給:196,140円 ・処遇改善加算手当:40,000円 ・資格手当:1,000円 ・夜勤手当:22,000円-27,500円(5,500円/回 月4回-5回) ＜介護福祉士＞ 【月給】266,660円-272,160円 [内訳] ・基本給:204,660円 ・処遇改善手当:40,000円 ・夜勤手当:22,000円-27,500円(5,500円/回 月4回-5回) 【その他手当】 ・賃金は経験などにより加算される場合あり ・評価制度あり(基本給が上がる場合あり) 【昇給】 あり(1月あたり1,700円-3,410円 前年度実績) 前年度賞与実績: 年2回 計100,000円 |
| 契約期間 | 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
(1) 06:55-15:30 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 96日 【休日】 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 有 寮: 無 交通費支給: 有（上限23,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 無 ※評価制度あり(評価により基本給が上がる場合あり) |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 事業所名 | 介護老人保健施設グランドサン亀田 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 介護老人保健施設グランドサン亀田の介護職員(正社員) |
| アクセス |
〒041-0802 北海道函館市石川町191-4 最寄り駅: 桔梗、七重浜、五稜郭 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
要支援1：0名
要支援2：0名
要介護1：12名
要介護2：19名
要介護3：23名
要介護4：25名
要介護5：16名
平均要介護度3.15 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）74名
介護職員数31名 【公表】
夜勤を行う従業員数:5名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:52% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 当施設は、医療法人亀田病院を経営主体とし道南で初めての老人保健施設として、精神科の専門病院である亀田北病院に併設し、平成元年4月に入所定員50名で開設いたしました。その後、平成14年2月には、超高齢社会のニーズに対応するべく50床を増床し、入所定員1階44名、2階56名の計100名になりました。また、通所定員は40名で、ショートスティもご利用できます。さらに、居宅介護支援事業所を併設し平成25年12月には訪問リハビリテーション事業所を開設し、地域に密着した保健・医療・福祉が実現できるよう取組んで |
この求人は、介護老人保健施設グランドサン亀田様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
選択肢を読み込み中です
平日 9:30〜20:00
