ソラスト江戸川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(江戸川区/東京都)
- 給与
- 【月給】295,450円〜316,535円
- 住所
- 東京都江戸川区中央4-24-9
- 最寄り駅
- 新小岩、平井(東京)、小岩
- 最終更新日：
- 2025/12/18
求人のおすすめポイント
【ソラスト江戸川で介護職員（正社員）を募集中！】
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦（夫）～中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります。
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般。 ・ご入居者の見守り ・身体介護(食事、入浴、排せつなど) ・掃除、洗濯 など |
| 応募資格 |
未経験者: OK(有資格) 学歴不問 |
| 給与 | 【月給】295,450円〜316,535円 前年度賞与実績: 年2回 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し ＜非常勤の場合＞ 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有 |
| 勤務時間 |
07:00-20:00 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 123日 産休・育休取得実績: 有 4週8休シフト制 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給（規定による）） 車通勤: 可 退職金: 無 ・健康診断 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 入社時研修、入社1年研修、入社3年研修、 キャリアパス制度: 有り 資格取得支援やマネジメント研修のような階層別研修、専門知識を学ぶ研修等々を準備しています。 |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | ソラスト江戸川 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | ソラスト江戸川の管理者/施設長/ホーム長(正社員) ソラスト江戸川の介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒132-0021 東京都江戸川区中央4-24-9 最寄り駅: 新小岩、平井(東京)、小岩 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）89.5歳
要支援1：8名
要支援2：0名
要介護1：8名
要介護2：8名
要介護3：2名
要介護4：9名
要介護5：7名
平均要介護度2.48 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）35人
介護職員数21人 【公表】
介福保有者数:0人
夜勤を行う従業員数:2人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:0% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 理念 | 【公表】 ・「自立支援」「個人の尊厳の尊重」を基本として、ご入居者様に寄り添う介護サービスを実践してまいります。 ・要介護の入居者2人に対して1人以上の介護・看護職員を配置する「2:1」での看護・介護体制となり手厚いサービスを提供いたします。 ・施設長が理学療法士であり、生活リハビリを含めた機能訓練にも力を入れ、ご入居者様の心身機能面の維持・向上に努めてまいります。 ・認知症の方に対しては、ご入居者様の不安な気持ちや混乱した気持ちを理解するとともに、お気持ちに寄り添って、ご入居者様が安心してご生活していた |
| 運営法人 |
