特別養護老人ホーム　ラスール坂下の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(河沼郡会津坂下町/福島県)

給与: 【月給】209,000円〜

住所: 福島県河沼郡会津坂下町字上口488-1

最寄り駅: 会津坂下、若宮、塔寺

最終更新日：: 2026/05/01

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特別養護老人ホーム　ラスール坂下の介護支援専門員(ケアマネジャー)（正社員）求人は、福島県河沼郡会津坂下町にある求人の中でも学歴不問/未経験歓迎/定年60歳以上/定年65歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。

【施設の特徴】
・トップダウンではなく、他の業職種の方も含めたスタッフ皆で話し合いケアの方向性を定めていくという特徴があります。
・全室個室ユニット型(10名前後)なので、1人1人に寄り添ったケアが可能です。
・JR会津坂下駅より徒歩15分。公共交通機関での通勤も可能です。

【研修体制】
・実務者研修指定実地施設(KoyamaCollege)が施設内にございます。
湖星会の職員(湖山医療福祉グループの職員)は、最短3年で介護福祉士国家資格を取得可能です。
・年間130以上の研修実施をしています。

【採用について】
・ご経験によってはフロアリーダーからスタート頂く場合もございます。ご経験・ご経歴を加味した採用条件のご検討がいただけます。

募集要項

職種	介護支援専門員(ケアマネジャー)
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	ユニット型特別養護老人ホーム施設における介護支援専門員業務全般・食事介助、見守り、入浴介助、排せつ介助、レクリエーションなど、ご利用お客様及びご入居お客様の生活支援、介助業務全般を担当していただきます。・レクリエーション・趣味活動・イベント・その方にあったエクササイズ、ゲーム、イベント、創作、サークル【主な業務内容】レクリエーション:あり調理:なし看取り対応:あり
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問未経験歓迎定年60歳以上定年65歳以上未経験者: OK(有資格) 学歴不問
給与	【月給】209,000円- [内訳] 基本給:155,000円-200,000円夜勤手当:18,000円(6,000円/回・月3回にて計上) 早出:8,000円(1,000円/回・月8回にて計上) 遅出:8,000円(1,000円/回・月8回にて計上) 処遇改善手当:20,000円【その他手当】資格手当:3,000円（介護福祉士）年末年始手当:(12月31日、1月1日出勤) ※賃金は能力や経験により決定【昇給】あり　年1回前年度賞与実績: 年2回・計1.00ヶ月分
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月　試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内【勤務時間】早番 07:00-16:00 日勤 08:00-17:00 日勤 10:00-19:00 遅番 13:00-22:00 夜勤 22:00-翌09:00 【シフトについて】早出:2回程度遅出:2回程度夜勤:3回程度休憩: 60分残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 115日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト休:月9日【休暇】リフレッシュ休暇:3日誕生日休暇:1日ハッピーデイ:1日年次有給休暇:法定通り
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（月額50,000円/上限）車通勤: 可退職金: 有・永年勤続表彰
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有介護福祉士等の資格支援他、年間130コースの研修があります。湖星会では、職種別、階層別、キャリア別など受講対象別に設けた研修や、スキルアップ、ヒューマンスキルアップなどテーマ別の研修、マネジメントなど、職員の成長を支援するための研修を年間130以上(※1)実施しております。施設内研修、法人内研修、グループ研修に加え、外部研修への参加も積極的に実施しております。湖星会に入職すると、まず最初に私たちが取り組んでいるケアに関して理解を深めて頂くためのオリエンテーションを実施致しますが、入職後はその方のキャリアやスキルに応じて受講して頂く研修を事業者から推薦し、職員は該当する研修を受講します。 (※1)インターバル研修は実施回数分すべてカウントしております。【充実の教育体制】年間実施研修合計約150クラス・介護保険マスター研修・新人職員研修・ユニットケア研修・介護基礎研修・一般研修・部門別研修・部会・グループ研修・資格習得研修キャリアパス制度: 有り入職時には、何らかの職種から皆さん入職されますが、入職後に別の職種で活躍する職員は多数在籍しております。例えば、介護職として入職した職員が生活相談員や介護支援専門員、事務職員として活躍するケース、管理栄養士が事務職員として活躍するケース、セラピストが施設管理者として活躍したり、介護支援専門員が広域型特別養護老人ホームの施設長になったり、その開花ぶりは実に様々です。　新卒で入職した方においては、湖星会に入職した時からキャリア形成が始まりますが、生涯仕事を続けると仮定すれば45年を超える長い期間にわたって、夢を追い、自己成長を遂げることができるのです。様々な体験を通じて、本当に就きたい仕事を見つけることもきっとできるでしょうし、そしてその目標や夢を達成するためのバックアップ体制が充実しているところが、湖星会の魅力の一つでもあります。｢あなたが輝ける場所｣が見つかります。
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	特別養護老人ホーム　ラスール坂下
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	特別養護老人ホーム　ラスール坂下の介護支援専門員(正社員)
アクセス	車通勤可〒969-6500 福島県河沼郡会津坂下町字上口488-1 最寄り駅: 会津坂下、若宮、塔寺 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	＜（ユニット型）介護老人福祉施設＞・要介護度別入所者数要介護1:0名要介護2:0名要介護3:35名要介護4:37名要介護5:11名・男女数男性:15名女性:68名・年齢構成平均年齢:90歳
スタッフ体制	＜（ユニット型）介護老人福祉施設＞総従業者数:75名介護職員数:常勤32名・非常勤4名経験年数5年以上の介護職員の割合:33.3％
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）屋外で喫煙可能です（喫煙所設置）
理念	自らが受けたいと思う医療と福祉の創造

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特別養護老人ホーム　ラスール坂下の求人を作成した人

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運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、特別養護老人ホーム　ラスール坂下様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
キャリアパートナーとの面談、公開・非公開求人のご提案、応募書類の添削・確認、面接対策、内定条件の交渉、入職後の悩み相談などのサービスを無料で受けることができます。

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最終更新日：: 2026/05/01

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募集要項

職種	介護支援専門員(ケアマネジャー)
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	ユニット型特別養護老人ホーム施設における介護支援専門員業務全般・食事介助、見守り、入浴介助、排せつ介助、レクリエーションなど、ご利用お客様及びご入居お客様の生活支援、介助業務全般を担当していただきます。・レクリエーション・趣味活動・イベント・その方にあったエクササイズ、ゲーム、イベント、創作、サークル【主な業務内容】レクリエーション:あり調理:なし看取り対応:あり
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問未経験歓迎定年60歳以上定年65歳以上未経験者: OK(有資格) 学歴不問
給与	【月給】209,000円- [内訳] 基本給:155,000円-200,000円夜勤手当:18,000円(6,000円/回・月3回にて計上) 早出:8,000円(1,000円/回・月8回にて計上) 遅出:8,000円(1,000円/回・月8回にて計上) 処遇改善手当:20,000円【その他手当】資格手当:3,000円（介護福祉士）年末年始手当:(12月31日、1月1日出勤) ※賃金は能力や経験により決定【昇給】あり　年1回前年度賞与実績: 年2回・計1.00ヶ月分
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月　試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内【勤務時間】早番 07:00-16:00 日勤 08:00-17:00 日勤 10:00-19:00 遅番 13:00-22:00 夜勤 22:00-翌09:00 【シフトについて】早出:2回程度遅出:2回程度夜勤:3回程度休憩: 60分残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 115日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト休:月9日【休暇】リフレッシュ休暇:3日誕生日休暇:1日ハッピーデイ:1日年次有給休暇:法定通り
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（月額50,000円/上限）車通勤: 可退職金: 有・永年勤続表彰
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有介護福祉士等の資格支援他、年間130コースの研修があります。湖星会では、職種別、階層別、キャリア別など受講対象別に設けた研修や、スキルアップ、ヒューマンスキルアップなどテーマ別の研修、マネジメントなど、職員の成長を支援するための研修を年間130以上(※1)実施しております。施設内研修、法人内研修、グループ研修に加え、外部研修への参加も積極的に実施しております。湖星会に入職すると、まず最初に私たちが取り組んでいるケアに関して理解を深めて頂くためのオリエンテーションを実施致しますが、入職後はその方のキャリアやスキルに応じて受講して頂く研修を事業者から推薦し、職員は該当する研修を受講します。 (※1)インターバル研修は実施回数分すべてカウントしております。【充実の教育体制】年間実施研修合計約150クラス・介護保険マスター研修・新人職員研修・ユニットケア研修・介護基礎研修・一般研修・部門別研修・部会・グループ研修・資格習得研修キャリアパス制度: 有り入職時には、何らかの職種から皆さん入職されますが、入職後に別の職種で活躍する職員は多数在籍しております。例えば、介護職として入職した職員が生活相談員や介護支援専門員、事務職員として活躍するケース、管理栄養士が事務職員として活躍するケース、セラピストが施設管理者として活躍したり、介護支援専門員が広域型特別養護老人ホームの施設長になったり、その開花ぶりは実に様々です。　新卒で入職した方においては、湖星会に入職した時からキャリア形成が始まりますが、生涯仕事を続けると仮定すれば45年を超える長い期間にわたって、夢を追い、自己成長を遂げることができるのです。様々な体験を通じて、本当に就きたい仕事を見つけることもきっとできるでしょうし、そしてその目標や夢を達成するためのバックアップ体制が充実しているところが、湖星会の魅力の一つでもあります。｢あなたが輝ける場所｣が見つかります。
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	特別養護老人ホーム　ラスール坂下
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	特別養護老人ホーム　ラスール坂下の介護支援専門員(正社員)
アクセス	車通勤可〒969-6500 福島県河沼郡会津坂下町字上口488-1 最寄り駅: 会津坂下、若宮、塔寺 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	＜（ユニット型）介護老人福祉施設＞・要介護度別入所者数要介護1:0名要介護2:0名要介護3:35名要介護4:37名要介護5:11名・男女数男性:15名女性:68名・年齢構成平均年齢:90歳
スタッフ体制	＜（ユニット型）介護老人福祉施設＞総従業者数:75名介護職員数:常勤32名・非常勤4名経験年数5年以上の介護職員の割合:33.3％
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）屋外で喫煙可能です（喫煙所設置）
理念	自らが受けたいと思う医療と福祉の創造