（仮称）CUC富山の看護助手(正社員)求人・採用(富山市/富山県)
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募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
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| 仕事内容 | ◇支援先クリニックのスタッフの一員として、患者様宅や高齢者施設へ訪問診療に向かう医師に同行し、診療をサポートします。 ・お任せする仕事範囲は、免許がなければできない医療行為以外全て。 ・在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスの提供を追い求めていただきます。 ・患者様の「家に帰りたい」を叶える在宅医療において、なくてはならない存在です。 ◇現場のエキスパートとしてキャリアを積んで頂いた後には、後輩の育成やオペレーションの改善、営業などもお任せいたします。 【主な業務内容】 ・診療サポート：物品管理、車での医師送迎、電子カルテ入力代行、診療行為の補助 【1日のスケジュール】 9 :00 ドクターとクリニックでミーティングを実施、その後高齢者施設や患者様の個人宅に伺い診療を開始 12:30 昼食 13:30 午前同様に定期診療を行い、空いている時間は急遽依頼をうけた場合の往診に備える 17:00 クリニックへ帰着し事務作業 18:00 夜間スタッフに業務を引き継ぎ終了 |
| 応募資格 | 未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】250,000円〜 前年度賞与実績: 詳しくはお問い合わせください 年収例: 3年後の想定年収：400万～ ※事務長昇格もしくは営業など他職種へのキャリアチェンジを想定 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間：3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 詳しくはお問い合わせください |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制 休憩: 60分 残業: 20時間以上 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 126日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 詳しくはお問い合わせください 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有 車通勤: 詳しくはお問い合わせください 退職金: 無 ・育児休業制度 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 ・入社時研修 キャリアパス制度: 有り キャリアデザイン研修 |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | （仮称）CUC富山 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒939-8211 富山県富山市二口町一丁目 最寄り駅: 堀川小泉、南富山駅前、南富山 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 在宅医療クリニック利用者 |
| スタッフ体制 | CUC従業員 349名／CUCグループ従業員1,902名（2021年4月現在） ※全社専門スタッフ体制：16名(医師3名、看護師8名、リハビリスタッフ5名)
医療業界未経験者の入社比率70％
勤務先比率：本社勤務29％、コンサルティング先勤務71％ |
| 屋内の受動喫煙対策 | 詳しくはお問い合わせください |
| 理念 | 「医療という希望を創る。」 人口の減少や高齢化による医療費の増大、社会保障制度の破綻までささやかれている日本をはじめ、世界にも医療に関する課題を持たない国はありません。最後まで家族と暮らす、子ども達やその家族が普通に生活できるーそんな当たり前の幸せを実現できる、希望あふれる医療の未来を創りたい。その未来が実現されるまで、変革を起こし続ける。それが我々が果たすべきミッションと考えます。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
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