ドリームハウス通所介護事業所の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(札幌市南区/北海道)

- 給与
- 【時給】1,295円~
- 住所
- 北海道札幌市南区北ノ沢1819-9
- 最寄り駅
- 電車事業所前、中央図書館前、石山通
- 最終更新日:
- 2025/12/03
求人のおすすめポイント
【ドリームハウス通所介護事業所で介護職員(パート・アルバイト)を募集中!】
・1日の定員が少数のため、利用者様との時間を密にできます。
ドリームハウスデイサービスセンターは、1日12名定員とご利用者様の定員数が少ないためより密にご利用者様への寄り添う時間を多く作ることができます。
・給与も高水準
賞与のほか住宅手当や送迎業務による運転手当など各種手当も充実しています。
・子育て世代におすすめ
在籍中のスタッフには子育て世代も多くおり、介護・子の看護休暇制度も利用できるほか、残業・夜勤もないため家庭との両立もしやすいです。シフトも柔軟に対応していただけます。
・必要資格をお持ちなら未経験でも歓迎
働きやすい環境なので従業員の定着率が良く、頼れる先輩スタッフがたくさんいます。有資格だけど未経験の方でもしっかり指導があるので安心して働くことができます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 認知症対応型デイサービスにおける介護業務全般(定員12名)をお願いします。 ・食事、入浴、排せつなどの介助 ・送迎等、その他付随する業務 |
| 応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 |
| 給与 | 【時給】1,295円〜 時給:1,295円・基本給:1,030円 ・処遇手当:265円/時 手当: ・資格手当(介護福祉士)0円-5,000円/月 ・運転業務手当 0円-3,000円/月 ・処遇改善加算(10月・3月)(勤務時間の割合により変動) ・賞与:年2回(計2.0ヶ月分)(勤務時間の割合により変動) ・昇給:無し |
| 契約期間 | あり(年度末日) ・契約更新の可能性あり(条件付き:契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況) 試用期間: あり 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし |
| 勤務時間 | 詳しくはお問い合わせください 休憩: シフト表による 週ごとの組み合わせは下記のとおりです。 ■パターン1(週所定労働時間2日) 08:30-16:15(実働7時間) 09:30-17:15(実働7時間) 上記の組み合わせで実働7時間×2日 ■パターン3(週所定労働時間3日) 08:30-16:15(実働7時間) 09:30-17:15(実働7時間) 08:30-12:30(実働4時間) 09:30-13:30(実働4時間) 13:15-17:15(実働4時間) 上記の組み合わせで実働7時間×1日、実働4時間×2日 (休憩時間例:実働7時間=45分 他規程による) 勤務時間、曜日相談は相談可 残業: あり(月1時間程度) 勤務日数: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | ・日曜日定休日 ・年次有給休暇(法定どおり付与) ・介護休暇制度あり ・子の看護休暇制度あり |
| 待遇 | 加入保険: 労災保険 ※雇用保険、社会保険は基準を満たした場合に加入 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 車通勤: 詳しくはお問い合わせください 詳しくはお問い合わせください |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 詳しくはお問い合わせください |
| 夜勤回数目安 | 夜勤なし |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | ドリームハウス通所介護事業所 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | ドリームハウス通所介護事業所の介護職員(パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒005-0832 北海道札幌市南区北ノ沢1819-9 最寄り駅: 電車事業所前、中央図書館前、石山通 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:10名
要介護2:8名
要介護3:3名
要介護4:0名
要介護5:1名 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)16名
介護職員数7名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) *屋外に喫煙場所あり |
| 理念 | 【公表】 利用者の能力に応じ必要な日常生活の世話及び機能訓練の提供により、利用者の社会能力の維持向上を図ると共に利用者の家族の介護負担の軽減に寄与すること。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |











