介護老人保健施設リラコート愛全の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(札幌市南区/北海道)

求人のおすすめポイント

介護老人保健施設リラコート愛全の介護職員・ヘルパー（契約社員）求人は、北海道札幌市南区にある求人の中でも学歴不問/定年60歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。

【法人について】
愛全会グループは医療法人と社会福祉法人の本部を持ち札幌市南区を中心に介護施設やサービスを展開しています。
愛全会グループの施設は豪華な内装で有名ですが「ご利用者様のご家族ご親族が何度も会いに来たくなる施設」をコンセプトにしておりご利用者様とそのご家族様を繋ぎ合わせる想いがございます。

【おすすめポイント】
・収入面・休日に関しても充実しているのでプライベートの両立も可能です。
賞与の実績は4.4か月、年間休日は120日と介護業界の中でもかなり充実しております。
対象者には家族手当や住宅手当が付与されたりと充実しております。

・母体は大手の愛全病院系列になります。
札幌市内に複数の施設を保有しており、様々なキャリアを法人内で積むことができます。

・産休・育休取得率は100％！お子様がいてもいつまでも活躍できる環境が整っています！
「結婚してライフスタイルが変わっても働いてほしい」。これが愛全会グループの考え方産休・育休を取れる環境づくりに取り組んでいます。（例：出産手当金や育児休業給付金といった制度で休職中の生活をサポート、産休・育休からの復帰後に子育てと仕事が両立しやすいよう『育児短時間制度』の用意）

・Aloha!もなみキッズガーデンの保育園を運営
0歳からのお子様を預けることができ、365日夜勤スタッフの希望によっては24時間稼働しています。年間行事は運動会や発表会など家族で楽しめるものから、愛全会グループ内のご利用者さまと交流できる場も設けています。

・「北海道働きやすい介護の職場認証制度」取得
北海道働きやすい介護の職場認証制度とは介護事業所における職員の人材育成や就労環境等の改善につながる取組について、基準を満たした介護事業所に対し、北海道が「認証」を付与する制度です。
「①健全な組織運営」「②新規採用者の育成・定着促進」「③職員のキャリア形成支援と公正な処遇の実現」「④働きやすい働き続けやすい職場づくり」の4点において道より審査と認証を受けた法人または施設のみ掲げることができます。