東京さくらメディケアセンターの介護職員(正社員)求人・採用(江戸川区/東京都)
- 給与
- 【月給】160,000円~
[内訳]
・基本給:125,000円~160,000円
・職務手当:10,000円~15,000円
・施設手当:20,000円
・皆勤手当:5,000円
・応相談職務給加算~30,000円
・処遇改善12,000円
【その他手当】
■給与備考
・日祝手当:800円~/回
※今年度から、賞与はベース給×3ヶ月になります。
交通費(公共):上限なし
賞与:有 回/年2 2か月分
昇給:有 1回(昇給) - 住所
- 東京都江戸川区東篠崎1-11-1
- アクセス
- 最寄駅1:都営新宿線篠崎駅 バス5分
- 最終更新日:
- 2024/05/29
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
・関東圏に多数の施設を持つ安定法人です。
社会福祉法人桐和会は、関東圏を中心に特別養護老人ホーム・病院などを運営する大手法人です。
グループ全体で約60以上の施設運営を行っております。
安定した運営・ノウハウの元、正しい介護技術を身に着ける事が可能です。
・高給与です。
過去の経験年数に応じて採用時に給与算出を頂けるので、経験によっては年収約4,000,000円の評価も目指せます。
「介護職は給与が上がらない」という事はありませんので、これまでの経験を適正に評価されたい方は是非ご検討下さい。
・医療法人ならではの医療補助制度があります。
グループ内の医療機関を受診した際に法人から補助があります。
対象:職員本人と配偶者、お子様(自費診療は対象外)
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | |
仕事内容 | 利用者 25名定員 大体13人~18人ぐらいが利用している。 ◇介護業務全般(排泄・入浴・食事)の他に、桐和会グループで行っている【オムツ0・下剤0運度】の取り組みへの参加。 居室担当制の為、自分の担当者を把握し進めていきます。 ・残業時間少なめの勤務で安心 ・育児、介護休暇取得制度があり、復職したスタッフも在籍中 ・院内保育施設があるので安心してお仕事ができます。夜勤帯も預けられます。(条件あり) ・有給消化率90%以上 |
応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください 普通自動車運転免許(ハイエースの運転有り) |
給与 | 【月給】160,000円~ 前年度賞与実績: 年2回 計3ヶ月分(前年度実績) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し <非常勤の場合> 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 08:30~17:30 休憩: 詳しくはお問い合わせください 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 土曜日、日曜日 年間休日: 115日 産休・育休取得実績: 有 土日休み |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 有 寮・託児所の備考: 【寮】 単身用あり(法人借り上げ) 月30,000円 自己負担 ※現住所からの通勤時間が片道90分以上掛かる場合に利用可能 交通費支給: 有(実費支給(上限なし)) 車通勤: 不可 退職金: 有 資格取得支援制度 |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 東京さくらメディケアセンター |
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施設形態 | |
アクセス | 〒133-0063 東京都江戸川区東篠崎1-11-1 最寄駅1:都営新宿線篠崎駅 バス5分 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)不明
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:2名
要介護2:0名
要介護3:1名
要介護4:3名
要介護5:0名
平均要介護度2.83 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)65人
介護職員数35人 【公表】
介福保有者数:0人
夜勤を行う従業員数:4人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:0% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 利用者の有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう施設サービス計画に 基づいて医学的管理下におけるリハビリテーション、看護その他日常的に必要とされる 医療並びに日常生活上の世話を行い、居宅における生活への復帰を目指す。 |
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