残業ほぼなしの介護求人
7,721件- 残業ほぼなし
平日 9:30〜20:00
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カイゴジョブエージェントでは残業ほぼなしの求人を7,721件掲載しています。残業ほぼなしの求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、残業ほぼなしの仕事への転職を考えている人は必見です。
・年収3,000,000円以上も見込める求人です。 ・院内コンビニやカフェ、スタッフ専用フロアなど職場環境が充実しています。 ・研修制度、資格所得支援制度はもちろん、「学べる環境」が整っています。 ・リフレッシュ休暇があり、1週間旅行に行く職員もいたりとメリハリをつけて働くことができます。 ・寮や院内保育園があります。「かごしま子育て応援企業」に登録されている子育てに理解のある職場です。 ・頑張りに対してしっかりと評価します。患者様のために、自分自身のために、やる気とやりがいを持って勤務しています。 ・明るく活気に満ちた職場です。職種間の壁がなく、職員同士切磋琢磨しながら、和気あいあいと勤務できる環境です。 ・意見交換ができる環境です。「患者様のためにこうしてあげたい」を公言することができ、それに対して皆様で一緒に考え協力できる環境です。
最終更新日 : 2026/10/30
最終更新日 : 2026/10/07
・ユニット型と従来型の融合している施設です。 ・夜勤手当8,000円と水準が高いです。処遇改善手当も毎月支給しています。 ・新人さんには職員1名がマンツーマンで丁寧に指導して頂けます。 ・施設医が精神科のDrであることから認知症ケアにも力を入れております。 ・バス停が目の前に施設があるので通勤楽々です。 ・屋上庭園では「園芸療法」が行われています。非常に眺望がよく、憩いの場となっており、利用者様の精神的安定や作業による機能改善が見込まれます。
最終更新日 : 2026/07/02
・年間休日124日の週休2日制で、年末年始休暇も設けられています。 ・賞与は年4回（前年度実績76,000円〜469,000円）の支給実績があります。 ・月平均の残業時間は2時間と少なく、日勤のみの勤務であるため、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ・生後57日から小学校就学前まで利用できる託児所（水曜は24時間利用可能など）があり、子育てとの両立をサポートする体制が整っています。 ・退職金制度（加入条件あり）や就業時健診費用の助成制度があります。 ・施設の目の前に停まるバスがあり公共交通機関での通勤が可能なほか、マイカー通勤（駐車場有料）も可能です。 ・勤務時間については相談のうえ決定することができます。
最終更新日 : 2026/11/14
【手厚い待遇と安心間のある労働環境】 住宅手当や扶養手当、処遇改善手当以外にもベースアップ手当など、積極的に賃上げに取り組んでいる法人です。賞与も前年度実績3.8ヶ月と高い水準です。 職員の負担軽減のために、リフト浴や見守りセンサー・眠りスキャンといったICT機器を導入し、利用者様/職員ともに負担が少ない環境で質の高いケアができる環境です。 【法人内で長期的にキャリアアップができる制度】 資格取得に関するスクール受講は出張扱いとなります。費用や時間の心配をせず資格取得ができる環境です。 また、施設管理者様が1人1人のキャリアを考えてくださり、法人内他の施設形態でのキャリア形成も可能です。 【コミュニケーションと連携力に強み】 法人全体で共通のコミュニケーションツールを導入し、緊急対応や、事業所間での共有が迅速にできるようになっております。 各事業所での良い取り組み、逆にヒヤリハット等を共有することで、それぞれの事業所がより働きやすい、居心地の良い環境づくりに励んでおります。勿論職員様も参加できるチャットや、施設をまたいだ他事業所とのチャット、交流の場もございますので、幅広い学びと関わりを得ることができます。
最終更新日 : 2026/11/14
最終更新日 : 2026/11/14
【どんな法人・施設】 ・旭川市内で介護老人保健施設や診療所を多数運営する地域に根差した安定の社会医療法人道北勤労者医療協会が運営しています。 ・「いのちの平等」「無差別・平等の医療」を理念に掲げています。 ・多職種（医師、看護師、リハビリスタッフ等）が密に連携するチーム医療を実践し、各セクションには介護福祉士の主任を配置するなど、一人で抱え込まず業務範囲も明確な働きやすい環境です。 【おすすめポイント】 ・経験給制度を採用しており、資格取得後の経験がしっかり給与に反映されるため、経験10年の介護福祉士で年収400万円のモデルも可能です。 ・定期昇給に加えて勤続手当の支給もあり、長く勤めるほど着実に給与が上がっていく給与体系です。 ・賞与は年3回、計2.1ヶ月分の支給実績があります。 【福利厚生が手厚いです】 ・子育て中や子育て経験のある職員が多く、授業参観や運動家などの季節のイベントでの休暇取得に理解がある風土です。 ・独自の医療費補助制度があり、指定の掛け金（4,000円）でインフルエンザワクチンや病院受診・薬代の負担がなくなります。 ・年間休日109日に加え、取得時期の指定がない夏休みが6日付与されます。
最終更新日 : 2026/11/14
・平成30年3月開設の施設です。 ・送迎業務は原則軽四車のため、大きい車の運転が苦手な方でも安心です。 ・年間休日110日ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/11/14
・日曜・祝日がお休みのデイケアです。 ・1-2時間の短時間利用が可能なデイケアで、病院に治療に行くのと同じような感じで、リハビリのためだけに通ってくる利用者様もいらっしゃいます。 ・送迎業務が多い為、送迎スキルをつけることができます。 ・自転車もしくは原付、自動二輪車で通勤可能です。
最終更新日 : 2026/11/14
・海田市駅から徒歩10分の好立地です。 ・検診センターや介護老人保健施設などの系列施設があります。
最終更新日 : 2026/11/14
【患者さんの笑顔のために私たちは全力をつくします】 当院は158床を有する療養型病院ですが、高度専門外来も常設しております。緑の多い自然豊かな環境の中で、患者さんが安心してゆっくりと療養できるよう、全力で取り組んで参ります。有給消化率も非常に良く、お休みが取りやすい環境なので、育児中でも無理なくご勤務いただけます。また、離職率が低いところも魅力の病院です。 【働きやすい職場です】 朝は8：45スタート、終業時間も17：00と勤務時間が短いです。また、急変等ない限り定時に帰って頂く事が可能ですのでご家庭やプライベートと両立したい方にピッタリの環境です。 【利用者と向き合いたい方におすすめです】 急性期ではないので業務が煩雑ではありません。ゆっくりと患者さんに関わりたい方にピッタリの病院です。 人員配置も余裕をもっているので1人でバタバタすることもなく常にだれかと仕事を進めているので安心です。
最終更新日 : 2026/11/14
最終更新日 : 2026/11/14
・年間休日125日。1年の3分の1がお休みです。 ・完全週休2日制。希望休も月3日申請可能です。 ・有給休暇の消化率も高く、ワークライフバランスを充実させることができます。 ・育成体制充実。スキルの強化月間などもあり、技術を身に着けることができます。 ・日勤帯勤務の方向けに院内保育所を完備しています。 ・子育てサポート企業として、「くるみん認定」を受けている病院です。 ※「くるみん認定」は子育て支援に積極的に取り組む企業に対し、厚生労働大臣が認定する制度です。
最終更新日 : 2026/11/14
・20代から60代の幅広い世代が活躍中。男女比は半々で偏りはありません。 ・希望休は毎月3日以上提出可能です。プライベートの時間を充実できます。 ・緑溢れる素晴らしい環境が憩いの場になっています。家庭的雰囲を大切にしながら、過ごしやすい施設とサービスを提供しています。 ・残業がほぼなく働けるため、職員の定着率が高いです。
最終更新日 : 2026/11/14
・入職後はマンツーマンで細かく丁寧に指導があり、最初はルールに従ってゆっくりスタートできる環境です。 ・送迎先は3つの有料老人ホーム（2つは目の前、1つは車で15分ほど）に限定。場所が決まっているため、同じ道を通るうちにすぐ慣れることができます。 ・残業は月5時間以内です。時間通りに退社できるよう職員同士で協力しており、有給や希望休（月2日）もしっかり取得できます。 ・研修はすべて就業時間内に行われるため、休日出勤はありません。資格取得を働きながら目指せます。
最終更新日 : 2026/11/14
最終更新日 : 2026/11/14
・関西を中心に高齢者向け住宅・有料老人ホームを展開している企業です。安定の制度や福利厚生があります。 ・資格支援制度があります。自社の資格取得スクールがありサポート体制も万全です。 ・研修制度が充実しております。エルダー制度（新人制度）、階層別研修等、学べる環境が整っています。 ・ケアマイスター制度（介護技術認定制度）の取り入れを行っており、介護技術・知識の向上、介護のプロ集団を目指しています。 元気に長生きできるサポートを全力で取り組んでいる法人です。
最終更新日 : 2026/11/14
【アットホームさのある職場です】 看護小規模多機能型居宅介護の事業所ということもあり、1人の利用者さんと深い関係を築き、様々な生活場面に関わることができます。 【研修制度が充実しています】 OJT制度があり、業務になれるまで1ヶ月ほど先輩社員についていただけるので、安心して働くことができます。 【プライベートの時間も大切にすることができます】 年間休日数120日で、残業もほとんどありません。 プライベートを充実させたい方や、仕事と家庭のバランスを重視する方にオススメです。
最終更新日 : 2026/11/14
・定員29名の地域密着型特別養護老人ホームです。 ・賞与は年3回、計3.50ヶ月分の支給実績があり、さらに年度末には介護職員処遇改善一時金（1.0ヶ月程度）の支給実績もあります。 ・月々の残業時間は5時間以内と少なめです。 ・企業主導型保育園（岡山市北区津島）との提携や育児休業の取得実績があり、子育てとの両立をサポートする体制があります。 ・定員29名の小規模な地域密着型特別養護老人ホームです。 ・施設には2匹のセラピー犬がおり、併設された畑で作った作物を産地地消する取り組みを行っています。 ・退職金制度や退職金共済への加入、定年65歳（再雇用68歳まで）の制度があり、長く働き続けられる環境です。
最終更新日 : 2026/11/14
・入社後数ヶ月はマンツーマンでの指導を実施。外部の研修（社会福祉協議会主催や協力医療機関での救急医療等）への参加機会もあり、教育体制が整っています。 ・介護福祉士の資格取得支援制度があり、実務者研修受講に伴うシフト調整を行うなど、働きながらのスキルアップを施設全体で応援します。 ・希望休は月に2日取得可能。年間休日は110日設定されており、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ・住宅手当（最大7,000円）や扶養手当、勤続手当などの諸手当が充実しています。 ・夜勤に入るタイミングはご本人や管理者との話し合いで決定。主任との面談機会も随時あり、相談しやすい風土です。 ・提携の託児所が利用可能であり、産休・育休の取得実績もあります。 ・無料の駐車場を完備しておりマイカー通勤が可能です。退職金制度も完備されています。
最終更新日 : 2026/11/14
・託児所があり、子育て中の方にとっても理想的な職場です。 ・退職金制度があります。 ・賞与があり、働きがいを感じながらお仕事ができます。 ・マイカー通勤が可能です。無料駐車場付きで通勤も快適です。
最終更新日 : 2026/11/14
【人材の定着に力を入れています】 ・栃木県主催第1回キラキラ介護事業所グランプリ「労働環境・処遇改善部門賞」等、働く環境の整備に取り組んでいます。 【メンター制度・研修制度あり】 先輩社員がマンツーマンで指導・支援をします。また、研修もしっかりあるので、入職後も安心して働くことができます。 【資格取得奨励制度あり】 働きながら資格取得ができます。前向きに働いてくださる方を応援します。 【福利厚生の充実】 フリーバカンス制度・子育て支援制度など社員の生活充実も大切にします。
最終更新日 : 2026/11/14
・10名以下を1ユニットとする定員29名の家庭的な施設です。 ・夜勤手当1回8,250円、賞与4ヶ月など待遇面も優れております。 ・定年65歳と長期的就業も可能です。
最終更新日 : 2026/11/14
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| 給与形態 | 平均給与 |
|---|---|
| 時給 | 1,099円 |
| 日給 | 8,945円 |
| 月給 | 211,820円 |
| 年収 | 3,443,585円 |
※カイゴジョブエージェントに掲載中の残業ほぼなしの介護求人データより平均を算出しております。
