ふれあいの里グループホーム日翔館の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(札幌市厚別区/北海道)
- 給与
- 【月給】234,000円〜
- 住所
- 北海道札幌市厚別区厚別東4条2丁目1番1号
- 最寄り駅
- 新さっぽろ、新札幌、厚別
- 最終更新日：
- 2025/11/04
求人のおすすめポイント
【ふれあいの里グループホーム日翔館で管理者/施設長/ホーム長（正社員）を募集中！】
【法人について】
株式会社ふれあいケアサービスHDは全道4法人46施設で構成しています。
サービス付き高齢者住宅をはじめ、介護付き有料老人ホーム、認知症高齢者グループホームなど各種介護施設を充実させています。
道内でM&Aも行っており事業拡大を続けている法人となります。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | グループホームにおける管理者業務全般 ・ご利用者様、ご家族様の対応（入退去調整、契約、緊急時の対応） ・労務管理（シフト管理、育成、採用等、労働環境整備） ・介護業務（入浴、排泄、食事介助等）※介護職員欠員時 ・運営管理（施設管理、設備管理、収支管理、会議の出席等） ・各種関係機関への対応（行政提出書類作成、医療機関やその他の関係機関との連携、地域との交流） ・その他の付随する業務その他の付随する業務 |
| 応募資格 | 未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】234,000円〜 前年度賞与実績: 年2回、計4ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 08:30-17:30 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給 上限あり 月額:25,000円） 車通勤: 詳しくはお問い合わせください 退職金: 無 |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | ふれあいの里グループホーム日翔館 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | ふれあいの里グループホーム日翔館の管理者/施設長/ホーム長(正社員) |
| アクセス | 〒004-0004 北海道札幌市厚別区厚別東4条2丁目1番1号 最寄り駅: 新さっぽろ、新札幌、厚別 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）88.4歳
要支援1：0名
要支援2：0名
要介護1：7名
要介護2：7名
要介護3：3名
要介護4：0名
要介護5：0名
平均要介護度1.76 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）19人
介護職員数16人 【夜勤体制】
介護職：1フロア1名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 協力病院が隣接している為、安心した医療サービスの提供が行える。 一人一人のニーズに合わせたケアの提供を心がけています。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
