グループホームゆうゆうの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(小林市/宮崎県)
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募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般 【業務詳細】 ・利用者の健康管理（血圧・脈・体温チェック等） ・排泄介助、オムツ交換、食事介助、カルテ整理 ・見守り等その他・交替での入浴介助あり |
| 応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
| 給与 | 【月給】180,000円〜 前年度賞与実績: 年2回 計 2,00ヶ月分（前年度実績） 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形時間労働制 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 123日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限28,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 適宜 キャリアパス制度: 有り 適宜 |
| シフト回数目安 | 07:00‐16:00 08:15‐17:15 12:00‐21:00 15:30‐翌09:30 夜勤の翌日は原則休みですが、時に12:00‐21:00勤務の場合もあります |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】グループホームにおける介護業務全般 利用者の介護全般（入浴介助が主） 利用者の脱衣介助及び入浴介助他 【勤務日数】週4日‐5日で相談可 【勤務時間】09:30‐12:30で2時間以上 【給与形態】時給制:1,150円‐1,200円 【手当】 祝日勤務手当:50円 昇給:10円‐300円（1時間あたり） 交通費支給（上限600円/日） 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【休日】日曜日、その他 学校行事等の休み相談可 土曜日と祝日は交替で休み |
事業所について
| 事業所名 | グループホームゆうゆう |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒886-0006 宮崎県小林市北西方字種子田原66-3 最寄り駅: 小林(宮崎)、西小林 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）91.4歳
要支援1：0名
要支援2：0名
要介護1：1名
要介護2：4名
要介護3：9名
要介護4：2名
要介護5：2名
平均要介護度3.00 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）21名
介護職員数15名 【公表】
夜勤を行う従業員数：2名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） 屋外にて喫煙場を設置 |
| 理念 | 【公表】 家庭的な環境のもとで、食事、入浴、排泄等の日常生活の世話及び日常生活の中での心身の機能訓練を行うことにより、安心と尊厳のある生活を、利用者がその有する能力に応じ可能な限り自立して営むことが出来るよう支援する。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
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