香流川翔裕園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市名東区/愛知県)
- 給与
- 【月給】253,000円〜
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区香流1-101
- 最寄り駅
- 小幡、喜多山(愛知)、大森・金城学院前
- 最終更新日：
- 2026/01/30
求人のおすすめポイント
香流川翔裕園の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、愛知県名古屋市名東区にある求人の中でも介護福祉士/実務者研修(ヘルパー1級)/初任者研修(ヘルパー2級)の特徴を持っているので、資格や経験を活かして働きたい方におすすめです。
・キャリアパス制度があります。
3年目・5年目・10年目以上のキャリアアップを目指し、どの職種もその専門性に応じた技術の向上を図るための研修を行っております。また、管理職へのステップアップ研修もございます。
・海外研修があります。カンボジアへの研修実績もあります。
・全国規模の「元気村グループ」が運営している安定の母体です。国内外6,000名の従業員・30以上の法人を有しています。
・介護職の方には有名な映画「ケアニン」の特別協賛をしています。
・資格支援制度があります。
・グループで統一を図るため、Web研修制度を取り入れています。自分の時間に合わせて、スマホなどから研修を受けることが出来ます。
・他業種の方との関わりを持てるため勉強もでき、訪問介護との医療連携があるため協力的な風土です。
・教育体制に力を入れています。研修計画をひとりひとりに合わせて立てています。
・退職率が低いです。経験豊富な職員がたくさんおります。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | ・食事、入浴、排泄介助 ・レクリエーション、外出・お散歩の付添い、傾聴など 地域で暮らすご利用者が安心して自宅で生活ができるよう、心に寄り添った支援をお願いします。 【入浴介助】 入浴人数:3名-4名/日 種類:リフト浴 【送迎業務】 運転:必須 【訪問概要】 1件あたりの対応時間:5分-1時間 訪問手段:社用車、自転車 |
| 応募資格 |
未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】253,000円〜 前年度賞与実績: 無し 年収例: 3,036,000円‐ |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
早番 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 112日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト制:月9日-10日休 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 交通費支給: 有（上限30,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 健康診断 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 【公表】 キャリアパス制度: 有り 【公表】 |
| シフト回数目安 | 夜勤:4回程度/月 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 香流川翔裕園 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 香流川翔裕園の介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒465-0005 愛知県名古屋市名東区香流1-101 最寄り駅: 小幡、喜多山(愛知)、大森・金城学院前 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】平均年齢（利用者）85.9歳
介護度
要支援1:0名
要支援2:1名
要介護1:3名
要介護2:6名
要介護3:4名
要介護4:3名
要介護5:2名
平均要介護度2.6 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む） 20名
介護職員数 15名 【公表】
夜勤を行う従業員数 :1名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 ご利用者のニーズに合わせて柔軟にサービスを提供いたします。 |
