香流川翔裕園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市名東区/愛知県)

- 給与
- 【月給】253,000円〜
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区香流1-101
- 最寄り駅
- 小幡、喜多山(愛知)、大森・金城学院前
- 最終更新日:
- 2025/11/12
求人のおすすめポイント
【香流川翔裕園で介護職員(正社員)を募集中!】
・キャリアパス制度があります。
3年目・5年目・10年目以上のキャリアアップを目指し、 どの職種もその専門性に応じた技術の向上を図るための研修を行っております。
また、管理職へのステップアップ研修もございます。
・海外研修があります。カンボジアへの研修実績もあります。
・全国規模の「元気村グループ」が運営している安定の母体です。国内外で6,000名の従業員・30以上の法人を有してます。
・介護職の方には有名な映画「ケアニン」の特別協賛をしています。
・資格支援制度があります。
・グループで統一を図るため、Web研修制度を取り入れています。 自分の時間に合わせて、スマホなどから研修を受けられます。
・他業種との関わりを持てるため、勉強もでき、訪問介護との医療連携があるため協力的な風土です。
・教育体制に力を入れています。 研修計画をひとりひとりに合わせて立てています。
・離職率が低いです。経験豊富な職員がたくさんおります。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、外出やお散歩の付き添い、傾聴など ご入居者にとってご自宅の延長のような家庭的な雰囲気の中で、高齢者を敬い、心に寄り添う介護をお願いします。 【入浴介助】 入浴人数:3名-4名/日 リフト浴 【その他業務】 レクリエーション:あり 調理:あり(週2回程度)※レクリエーションの時のみ 看取り対応:あり 送迎有無:なし |
| 応募資格 | 未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】253,000円〜 前年度賞与実績: 無し 年収例: 3,036,000円‐ |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
| 勤務時間 | 早番 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 112日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト制:月9日-10日休 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 詳しくはお問い合わせください 寮: 詳しくはお問い合わせください 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限30,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 健康診断 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 研修担当:先輩社員 キャリアパス制度: 有り キャリアパス研修あり |
| シフト回数目安 | 夜勤回数:4回程度 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 香流川翔裕園 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 香流川翔裕園の介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒465-0005 愛知県名古屋市名東区香流1-101 最寄り駅: 小幡、喜多山(愛知)、大森・金城学院前 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 平均介護度:2.96-3.1
年齢層:88.0歳
認知症割合:100%
利用者数:18名(2021年4月時点)
女性:17名
男性:1名 |
| スタッフ体制 | 合計21名
・介護スタッフ:18名
・看護師:0名
・計画作成担当者:2名
経験年数5年以上の介護職員の割合:88.9% 夜勤体制:2名(1ユニット1名ずつ) |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 理念 | https://www.genkimuragroup.jp/about/feelings/ グループ共通 経営理念 「家族主義」と「現実主義」をモットーに、地域から世界に広がる感動介護を実現し、すべての人が元気で楽しく「共に生きる」社会を実現しよう。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |













