アスケア訪問入浴富田林の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(富田林市/大阪府)

給与: 【月給】241,000円〜

住所: 大阪府富田林市甲田1-3-6 アプローズ富田林102号室

最寄り駅: 富田林西口、川西(大阪)、富田林

最終更新日：: 2026/05/23

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求人のおすすめポイント

アスケア訪問入浴富田林の介護職員・ヘルパー（正社員、パート・アルバイト）求人は、大阪府富田林市にある求人の中でも資格取得支援/研修制度ありの特徴を持っているので、学びを重視して働きたい方におすすめです。

・1ヶ月間はOJTで通常3名体制の所を4名体制で研修を行いますので無資格未経験でも可能です。
　現場研修を行いながらゆっくりと業務を習得していって下さい。
・日曜固定休みなのでワークライフバランスが取りやすいです。
・資格取得制度もある為働きながら資格取得も出来ます。
・ご利用者が快適に入浴できるようにコミュニケーションを大切にしています。
・訪問入浴の大手企業様です。企業全体での従業員数は約3,500名です。
・持ち運び装備品は業界最軽量級です。

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	訪問入浴における介護業務全般オペレーター・ヘルパー・看護師の3名1組で訪問・お客様宅内へチームで協力して軽量浴槽など各機材の搬入・組立を行います。（機材はシンプルな構造になっており10-15分程度で簡単に設置完了します）・設置完了後、お客様をベッドや車いす、歩行介助などから浴槽へ移し入浴介助を行います。・お客様と様々な話題でコミュニケーションをとりながら入浴の後、使用した機材の洗浄・搬出を行い次のお客様宅へ移動します。 ※1日平均6-8件、1件1時間ほど訪問 ※社用車（訪問入浴車:全車AT車）
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格学歴不問未経験歓迎定年60歳以上未経験者: OK(無資格) オペレーターは普通自動車運転免許（AT限定可）必須、ヘルパーはあれば尚可
給与	【月給】241,000円 [内訳] 基本給:196,000円交付金手当:45,000円【その他手当】・残業代・資格手当:5,000円（実務者研修）-20,000円（介護福祉士）・運転手当:20,000円（1,000円/回×20回/月）　※運転業務有の方・家族介護手当:10,000円/月(同居の要介護・要支援者1名につき支給）・家族手当:5,000円（子供1名につき支給）【昇給】あり（年1回）前年度賞与実績: 年2回
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内 8:30-17:30 休憩: 60分残業: あり（15時間以内）
休日・休暇	固定休み: 土曜日、日曜日年間休日: 107日産休・育休取得実績: 有【休日】・完全週休2日（土曜日・日曜日定休）【休暇】・有給休暇:法定通り・リフレッシュ休暇（4日）・誕生日休暇（1日）・時季指定有給（5日）・産前産後休業・育児休業・介護休業・慶弔休業
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限30,000円/月）車通勤: 可退職金: 有・資格取得支援制度・報奨金制度・制服貸与
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有新入社員研修集合研修/OJT研修/フォローアップ研修【公表】全職員対象の年間研修計画に沿った指定研修の実施。キャリアに合わせたフォローアップ研修及びマニュアル研修の実施。
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】訪問入浴における介護業務全般【勤務日数】応相談【勤務時間】8:30-17:30 【休憩】60分【給与形態】時給制: 無資格/初任者研修 1,365円実務者研修 1,395円介護福祉士 1,455円 ※資格手当を含む【手当】交通費支給、運転手当:1,000円/日、残業代、昇給:あり（就業規則による）【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【休日】シフトによる（土日固定休）、年次有給休暇（勤務実績に応じて）、産休・育休（無給）【雇用期間】定めあり（年度単位の1年毎）【契約更新】あり（原則更新）【試用期間】なし【その他】オペレーターは普通自動車免許（AT限定可）必須、ヘルパーはあれば尚可

事業所について

事業所名	アスケア訪問入浴富田林
施設形態	訪問入浴介護
募集中の求人情報	アスケア訪問入浴富田林の介護職員(正社員、パート・アルバイト)
アクセス	車通勤可駅近〒584-0036 大阪府富田林市甲田1-3-6 アプローズ富田林102号室最寄り駅: 富田林西口、川西(大阪)、富田林 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】介護度要支援1: 0名要支援2: 1名要介護1: 2名要介護2: 4名要介護3: 9名要介護4: 16名要介護5: 26名平均要介護度 3.99
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）　24名介護職員数　10名【公表】介護福祉士保有者数 :2名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】日本で一番初めに訪問入浴をサービスとして事業化したのが弊社であり、その信頼と経験を活かして、地域に根差した訪問入浴サービスをすることにより、地元の高齢者や障がい者の方々に安心且つ快適な入浴サービスを提供しております。
運営法人	アサヒサンクリーン株式会社

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アスケア訪問入浴富田林の求人を作成した人

カイゴジョブエージェント
運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、アスケア訪問入浴富田林様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
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登録するとどんなサービスが受けられますか？
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給与: 【月給】241,000円〜

住所: 大阪府富田林市甲田1-3-6 アプローズ富田林102号室

最寄り駅: 富田林西口、川西(大阪)、富田林

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募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	訪問入浴における介護業務全般オペレーター・ヘルパー・看護師の3名1組で訪問・お客様宅内へチームで協力して軽量浴槽など各機材の搬入・組立を行います。（機材はシンプルな構造になっており10-15分程度で簡単に設置完了します）・設置完了後、お客様をベッドや車いす、歩行介助などから浴槽へ移し入浴介助を行います。・お客様と様々な話題でコミュニケーションをとりながら入浴の後、使用した機材の洗浄・搬出を行い次のお客様宅へ移動します。 ※1日平均6-8件、1件1時間ほど訪問 ※社用車（訪問入浴車:全車AT車）
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格学歴不問未経験歓迎定年60歳以上未経験者: OK(無資格) オペレーターは普通自動車運転免許（AT限定可）必須、ヘルパーはあれば尚可
給与	【月給】241,000円 [内訳] 基本給:196,000円交付金手当:45,000円【その他手当】・残業代・資格手当:5,000円（実務者研修）-20,000円（介護福祉士）・運転手当:20,000円（1,000円/回×20回/月）　※運転業務有の方・家族介護手当:10,000円/月(同居の要介護・要支援者1名につき支給）・家族手当:5,000円（子供1名につき支給）【昇給】あり（年1回）前年度賞与実績: 年2回
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内 8:30-17:30 休憩: 60分残業: あり（15時間以内）
休日・休暇	固定休み: 土曜日、日曜日年間休日: 107日産休・育休取得実績: 有【休日】・完全週休2日（土曜日・日曜日定休）【休暇】・有給休暇:法定通り・リフレッシュ休暇（4日）・誕生日休暇（1日）・時季指定有給（5日）・産前産後休業・育児休業・介護休業・慶弔休業
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限30,000円/月）車通勤: 可退職金: 有・資格取得支援制度・報奨金制度・制服貸与
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有新入社員研修集合研修/OJT研修/フォローアップ研修【公表】全職員対象の年間研修計画に沿った指定研修の実施。キャリアに合わせたフォローアップ研修及びマニュアル研修の実施。
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】訪問入浴における介護業務全般【勤務日数】応相談【勤務時間】8:30-17:30 【休憩】60分【給与形態】時給制: 無資格/初任者研修 1,365円実務者研修 1,395円介護福祉士 1,455円 ※資格手当を含む【手当】交通費支給、運転手当:1,000円/日、残業代、昇給:あり（就業規則による）【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【休日】シフトによる（土日固定休）、年次有給休暇（勤務実績に応じて）、産休・育休（無給）【雇用期間】定めあり（年度単位の1年毎）【契約更新】あり（原則更新）【試用期間】なし【その他】オペレーターは普通自動車免許（AT限定可）必須、ヘルパーはあれば尚可

事業所について

事業所名	アスケア訪問入浴富田林
施設形態	訪問入浴介護
募集中の求人情報	アスケア訪問入浴富田林の介護職員(正社員、パート・アルバイト)
アクセス	車通勤可駅近〒584-0036 大阪府富田林市甲田1-3-6 アプローズ富田林102号室最寄り駅: 富田林西口、川西(大阪)、富田林 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】介護度要支援1: 0名要支援2: 1名要介護1: 2名要介護2: 4名要介護3: 9名要介護4: 16名要介護5: 26名平均要介護度 3.99
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）　24名介護職員数　10名【公表】介護福祉士保有者数 :2名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】日本で一番初めに訪問入浴をサービスとして事業化したのが弊社であり、その信頼と経験を活かして、地域に根差した訪問入浴サービスをすることにより、地元の高齢者や障がい者の方々に安心且つ快適な入浴サービスを提供しております。
運営法人	アサヒサンクリーン株式会社