358872-訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
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募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 応募資格 |
未経験者: OK(有資格) 普通自動車免許があればなお可 |
| 給与 | 【月給】172,500円〜272,400円 前年度賞与実績: 年2回 計4か月分 年収例: 想定年収 3,360,000円-5,700,000円 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り ［期間］3ヶ月 条件変更なし 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
9:00-18:00 休憩: 60分 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 日曜日 年間休日: 107日 週休2日（日曜休み） |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 0交通費支給: 有（40,000円/月まで） 車通勤: 可 退職金: 有 昼食補助あり（1食300円） |
| 研修制度 | 研修制度: 有 「ヘルパー研修（全体:全員）」毎月1回1時間。倫理、法令遵守、職場理念、、体調に合わせた食事作り、感染症及び食中毒の予防と蔓延防止。緊急時対応、介護支援技術、介護動作、生活支援における自立支援の在り方難しさ、腰痛予防、認知症の理解、ユマニチュード、プライバシー保護と個人情報保護、記録の重要性、接遇、コミュニケーション、年度の振り返りから自己点検。「年間個別研修計画（個別:全員）」一年を通し職員一人ひとりが目標を立て、資質向上に向けた学びを行います。毎月、内容についてサ責と共に検討し、事例発表などを行い他職員とも情報の共有を行っています。別に、法人内研修や外部研修を行っています。 キャリアパス制度: 無し |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 施設形態 | |
|---|---|
| アクセス | 神奈川県 横浜市青葉区 ※詳細の住所に関してはお問い合わせください。 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
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