グループホームソラストかいでの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(向日市/京都府)
- 給与
- 【月給】245,310円〜
- 住所
- 京都府向日市鶏冠井町祓所67
- 最寄り駅
- 西向日、東向日、向日町
- 最終更新日：
- 2026/02/17
求人のおすすめポイント
グループホームソラストかいでの介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、京都府向日市にある求人の中でも学歴不問/未経験歓迎/定年60歳以上/定年65歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。
・色々なサービスを展開しているソラストだからこそ、頑張り次第でキャリアプランは広がります。
・プライベートとの両立がしやすい環境です。
・資格取得支援制度、育児・介護短時間勤務制度など福利厚生が充実しています。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 介護業務 グループホームにおける高齢者の生活支援及び身体介護 （主な業務） ◇食事の支度・買い物などの生活支援 ◇入浴・排泄などの介護 など 利用者数：9名 平均介護度4 |
| 応募資格 |
未経験者: OK(有資格) 学歴不問 |
| 給与 | 【月給】245,310円〜 前年度賞与実績: 年2回 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し ＜非常勤の場合＞ 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有 |
| 勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制・シフト制 休憩: 60分 残業: あり（残業時間指定なし） |
| 休日・休暇 | 年間休日: 123日 産休・育休取得実績: 有 4週8休シフト制 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（実費支給（上限なし）（自宅-事業所間2Km以上の場合）） 退職金: 無 ◇健康診断 |
| 研修制度 | キャリアパス制度: 無し |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | グループホームソラストかいで |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | グループホームソラストかいでの介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒617-0004 京都府向日市鶏冠井町祓所67 最寄り駅: 西向日、東向日、向日町 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）88.0歳
要支援1：0名
要支援2：0名
要介護1：0名
要介護2：1名
要介護3：2名
要介護4：2名
要介護5：4名
平均要介護度4.00 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）15人
介護職員数11人 【公表】
介福保有者数:0人
夜勤を行う従業員数:2人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:0% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 1.医療機関が母体となっていることの強みを生かし、きめ細かな利用者さんに対する医療管理に努める。 2.スタッフの医療に関する知識習得の為の研修会、スウェーデン/デンマークへの研修派遣等、スタッフの研修に力を注ぐ。 3.パーソンセンタードケアの考え方を徹底し、ケアプランの作成・サービスの提供に努める。 4.四季折々の伝統文化を行事に取り入れ、利用者さんの回想・非日常を体験して頂きQOLの向上に努める。 |
