ウエルガーデン伊興園の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(足立区/東京都)

- 給与
- 【月給】189,000円〜224,000円
- 住所
- 東京都足立区伊興3-7-4
- 最寄り駅
- 竹ノ塚、谷在家、舎人公園
- 最終更新日:
- 2026/02/05
求人のおすすめポイント
ウエルガーデン伊興園の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人は、東京都足立区にある求人の中でも学歴不問/未経験歓迎/定年60歳以上/定年65歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。
【法人について】
・東京、埼玉、千葉で複数の施設を運営している法人です。働く職員に対し専門的知識や介護技術だけではなく、その人の社会性や人間性においても日々成長が出来るように努めています。
【施設について】
・ご利用者様の「当たり前の生活」を追求することができる場所を目指しています。施設の内観は昔ながらの雰囲気を残しながら居心地のよい憩いの空間となっています。
・研修体制が充実しており、しっかりとコツコツ覚えられる環境です。法人内研修はもちろんのこと、外部研修への参加も積極的に行っております。
・充実した福利厚生と資格取得補助制度もあり、キャリアアップが実現できる環境です。正社員は住宅手当(上限30,000円)もあり、一人暮らしの方も安心してお仕事との両立が可能です。
・若い職員の方も含め幅広い職員層が活躍しており、明るく活気のある職場であることが魅力です。面接時に見学も可能なため、施設の雰囲気を感じていただくことが出来ます。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | デイサービスにおける介護業務全般 ・入居者への介護サービス全般、介護ソフトへの入力業務等 ・送迎の助手 ・レクリエーション、行事などの支援 ・ご利用者やご家族との連絡調整 ・通所介護計画書の作成等 |
| 応募資格 |
未経験者: OK(無資格) |
| 給与 | 【月給】189,000円〜224,000円 前年度賞与実績: あり(年2回 平均計3.7ヶ月分※人事考課による) |
| 契約期間 | 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) |
| 勤務時間 |
08:30‐17:30(日勤) 休憩: 60分 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 119日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有(上限50,000円 マイカ―通勤不可) 車通勤: 不可 退職金: 無 資格取得支援(一部、内定後より対象) |
| 研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 無し |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】デイサービスにおける介護業務全般 【勤務日数】応相談 【勤務時間】 08:30-17:30 09:10-18:10 【休憩】60分 【給与形態】時給制:1,230円- ・初任者研修 1,230円- ・実務者研修 1,270円- ・介護福祉士 1,340円- 【手当】通勤手当(実費支給・上限月額 50,000 円) 昇給有り、賞与無し 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【福利厚生】職員食堂(ランチ350円)があります。 【休日】 希望シフト制 日曜固定休み 週休2日制 勤務日以外は全て休日とする 年次有給休暇(法定通り) 【雇用期間】(有) 期間:4ヶ月以上 更新の有無:有り 更新の判断基準:原則更新 【試用期間】(有)期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 【受動喫煙対策】あり(屋内禁煙) 【その他】 希望があれば常勤への転換も可能 |
事業所について
| 事業所名 | ウエルガーデン伊興園 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | ウエルガーデン伊興園の介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒121-0823 東京都足立区伊興3-7-4 最寄り駅: 竹ノ塚、谷在家、舎人公園 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・要介護度別入所者数
要介護1:29名
要介護2:27名
要介護3:12名
要介護4:12名
要介護5:11名 |
| スタッフ体制 | 総従業者数:28名
介護職員数:常勤1名・非常勤14名
経験年数10年以上の介護職員の割合:60% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 理念 | 【公表】 利用者本位の高品質なサービスを快適な空間で安定的に供給します。 喫茶コーナー(毎日営業) |



















