介護老人保健施設サンライズヒルの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(菊池郡菊陽町/熊本県)

- 給与
- 【月給】186,000円〜260,000円
- 住所
- 熊本県菊池郡菊陽町曲手760
- 最寄り駅
- 熊本空港、原水、三里木
- 最終更新日:
- 2026/02/10
求人のおすすめポイント
介護老人保健施設サンライズヒルの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人は、熊本県菊池郡菊陽町にある求人の中でも介護福祉士/実務者研修(ヘルパー1級)/初任者研修(ヘルパー2級)/無資格の特徴を持っているので、資格や経験を活かして働きたい方におすすめです。
・賞与5.5ヶ月分と多く、高給与が見込める求人です。
・単身寮や託児施設があり、働きやすい環境が整っております。
・e-ラーニングや評価制度など意欲のある方にはぴったりの環境です。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 ご利用者の日常生活支援業務 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助等 ・家族等への介助方法の指導、助言 ・ご利用者の社会活動支援 ・その他、上記に付随する業務 |
| 応募資格 |
未経験者: NG 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 給与 | 【月給】186,000円〜260,000円 前年度賞与実績: 年3回・計5.50ヶ月分(737,550円-924,000円/819,500円-1,007,050円) 年収例: ・介護福祉士以外:2,969,550円‐3,742,800円 ・介護福祉士:3,350,300円‐4,127,050円 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
| 勤務時間 |
07:00‐15:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 116日 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 託児所: 有 寮: 有 寮・託児所の備考: 【寮】 単身用職員寮:入居は3年の期限で家賃は入居年数で変動(上限45,000円) 【託児所】 敷地内にあり(詳細は面接時に説明) 交通費支給: 有(実費支給(上限あり)月額23,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 ・職員旅行(2年に1回) |
| 研修制度 | 研修制度: 有 施設内教育教育制度 キャリアパス制度: 無し |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】介護老人保健施設における介護業務全般(入浴介助など) 【就業場所の変更の範囲】変更なし 【業務内容(変更の範囲)】変更なし 【勤務日数】週4日-時間、曜日応相談 【勤務時間】08:00‐13:00 【給与形態】時給制:1,034円‐ 【手当】交通費支給(上限23,000円/月) 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【雇用期間】 期間:状況により判断する 更新の有無:有 更新の判断基準:本人の勤務態度及び法人の経営状況により判断する 更新上限の有無:状況に応じ判断する 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 【休日】勤務日以外は全て休日とする 【受動喫煙対策】あり(屋内禁煙) |
事業所について
| 事業所名 | 介護老人保健施設サンライズヒル |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 介護老人保健施設サンライズヒルの介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒869-1106 熊本県菊池郡菊陽町曲手760 最寄り駅: 熊本空港、原水、三里木 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:1名
要介護1:2名
要介護2:6名
要介護3:4名
要介護4:4名
要介護5:2名
平均要介護度2.76 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)78名
介護職員数29名 夜勤を行う従業員数:4名
経験年数:10年以上の介護職員の割合17% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 敷地内全面禁煙 |
| 理念 | 【公表】 熊本リハビリテーション病院の併設施設として、充実したリハスタッフをそろえています。身体の訓練は勿論のこと、摂食・嚥下・言語訓練も充実しています。それぞれのお好みや身体の状況に応じた個別対応の食事の提供もできます。また在宅生活の支援にも力をいれており、法人内の通所リハビリテーションや訪問看護・訪問リハビリ等で継ぎ目のない医療・介護の提供が出来ます。 |














