介護老人保健施設サンライズヒルの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(菊池郡菊陽町/熊本県)

給与: 【月給】210,900円〜260,000円

住所: 熊本県菊池郡菊陽町曲手760

最寄り駅: 熊本空港、原水、三里木

最終更新日：: 2026/08/05

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求人のおすすめポイント

介護老人保健施設サンライズヒルの介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、熊本県菊池郡菊陽町にある求人の中でも介護福祉士の特徴を持っているので、資格や経験を活かして働きたい方におすすめです。

・単身寮や託児施設があり、働きやすい環境が整っております。
・e-ラーニングや評価制度など意欲のある方にはぴったりの環境です。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	介護老人保健施設における介護業務全般ご利用者の日常生活支援業務・食事介助　　・排泄介助　　・入浴介助等・家族等への介助方法の指導、助言・ご利用者の社会活動支援・その他、上記に付随する業務
応募資格	介護福祉士学歴不問未経験歓迎定年60歳以上未経験者: OK(有資格) 普通自動車運転免許必須（AT限定可）
給与	介護福祉士【月給】210,900円-260,000円［内訳］・基本給:149,000円-183,100円・職能手当:5,000円・処遇改善加算手当:20,000円-35,000円・処遇改善特別手当:4,900円・処遇改善支援手当:6,000円・夜勤手当:26,000円（6,500円/回・月4回にて計上）前年度賞与実績: 年3回・計5.0ヶ月-5.7ヶ月分（737,550円-924,000円/819,500円-1,007,050円）年収例: ・介護福祉士以外:2,969,550円‐3,742,800円・介護福祉士:3,350,300円‐4,127,050円
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00‐15:30 08:30‐17:00 11:30‐20:00 16:30‐翌09:30 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 116日【休日】・週休2日シフト制【休暇】・有給休暇:法定通り・夏期休暇・年末年始休暇
待遇	社会保険完備交通費支給託児所・保育支援あり加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄託児所: 有寮: 有寮・託児所の備考: 【寮】単身用職員寮:入居は3年の期限で家賃は入居年数で変動（上限45,000円）【託児所】敷地内にあり（詳細は面接時に説明）交通費支給: 有（実費支給（上限あり）月額23,000円）車通勤: 可退職金: 有・職員旅行（2年に1回）行き先:ハワイ、フランス、マカオ、韓国、北海道、沖縄など・職員寮あり　※入寮については要相談・保育所あり　※利用については要相談・部活動（バレー部、野球部、バドミントン部）・施設内教育制度（新人研修、新人フォローアップ研修、現任研修など）・資格取得支援制度あり・学会、研修参加費の補助あり・e-ラーニングシステムあり
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有施設内教育教育制度新人研修新人フォローアップ研修現任研修 e-ラーニングでの学習制度資格取得支援制度学会、研修参加の費用負担あり
応募方法・選考プロセス	【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	介護老人保健施設サンライズヒル
施設形態	介護老人保健施設(老健)
募集中の求人情報	介護老人保健施設サンライズヒルの介護職員(正社員)
アクセス	車通勤可〒869-1106 熊本県菊池郡菊陽町曲手760 最寄り駅: 熊本空港、原水、三里木 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】要支援1:0名要支援2:1名要介護1:2名要介護2:6名要介護3:4名要介護4:4名要介護5:2名平均要介護度2.76
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）78名介護職員数29名夜勤を行う従業員数:4名経験年数:10年以上の介護職員の割合17%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）敷地内全面禁煙
理念	【公表】熊本リハビリテーション病院の併設施設として、充実したリハスタッフをそろえています。身体の訓練は勿論のこと、摂食・嚥下・言語訓練も充実しています。それぞれのお好みや身体の状況に応じた個別対応の食事の提供もできます。また在宅生活の支援にも力をいれており、法人内の通所リハビリテーションや訪問看護・訪問リハビリ等で継ぎ目のない医療・介護の提供が出来ます。