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有料老人ホーム赤とんぼ大津の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(菊池郡菊陽町/熊本県)

有料老人ホーム赤とんぼ大津
給与
【月給】234,000円〜
住所
熊本県菊池郡菊陽町原水2973
最寄り駅
肥後大津、原水、熊本空港
最終更新日:
2026/09/26
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求人のおすすめポイント

有料老人ホーム赤とんぼ大津の介護職員・ヘルパー(正社員)求人は、熊本県菊池郡菊陽町にある求人の中でも学歴不問/定年60歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。

・充実の研修制度です。医療機関で西日本初の全職種を対象とする「ラダー制度」です。
・海外研修で福祉業界に対する視野を広めます。福祉を学ぶデンマーク研修や、ダイバージョナルセラピー(「老いることを楽しむこと」という高齢者ケア)を本場で学ぶオーストラリア研修も、毎年職員が参加しています。
・ふれあう共済加入しています。(熊本市中小企業勤労者福祉サービスセンター)。
 結婚・病気見舞い金など給付金支給や、宿泊施設・各種レジャー施設利用補助などがあります。
・事業所内保育施設あります。
・忘年会・歓送迎会の費用は全額仁誠会が負担します。

募集要項

職種
  • 介護職員・ヘルパー
雇用形態
  • 正社員

    ✕

    常勤
仕事内容
デイケア事業所における介護業務全般
・通所利用者の身の回りの介護、身体のお世話等の介護業務
・食事、入浴、排泄の介助など
・送迎
応募資格
  • 介護福祉士
  • 学歴不問
  • 定年60歳以上
未経験者: NG

普通自動車運転免許(AT限定可)必須

給与
<介護福祉士>
【月給】234,000円-
[内訳]
・基本給:180,000円-
・ベースアップ手当:5,000円
・ラダー手当:15,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回)
・皆勤手当:6,000円

【その他手当】
・皆勤手当:6,000円/月
・土日祝勤務手当あり
・早出・遅出手当あり
・特別処遇改善手当:10,000円/月-30,000円/月(条件を満たした対象者に支給)
・支援助成金あり

【昇給】あり
1月あたり3,000円-5,000円 前年度実績
前年度賞与実績: 年2回、計2.50ヶ月分
年収例: 2,193,350円-2,307,000円
契約期間
契約期間の定め: 無し
試用期間: 有り

期間:最長6ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

定年: 有(60歳まで)
再雇用: 有(65歳まで)
勤務時間
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

07:00-15:30
10:00-18:30
17:30-10:00
他シフトあり
1ヶ月単位の変形労働時間制
※7.5時間/日、37.5時間/週 勤務

休憩: 60分
残業: あり(5時間以内)
休日・休暇
固定休み: 日曜日
年間休日: 105日
産休・育休取得実績: 有

【休日】
シフトによる4週8休

【休暇】
・有給休暇(法定通り)
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり

待遇
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
託児所: 無
寮: 無
交通費支給: 有(実費支給(上限あり)月額26,000円)
車通勤: 可
退職金: 有

・制服無料貸与
・10年勤続表彰制度
・院内靴購入補助
・ふれあう共済加入
・クラブ活動支援制度
・インフルエンザ予防接種
・忘年会・歓送迎会支援制度
・職員給食:全施設で職員給食の対応があります。(助成あり)

研修制度
研修制度: 有

新人には、チューターとプリセプターの2名の指導担当者がついて、丁寧に指導します。

≪医療機関、西日本初の全職種を対象とする「ラダー制度」≫
ラダー制度とは、専門職として、新人から熟練者・管理職まで、それぞれのステージにおける習熟段階を明記し、職員一人ひとりが自分のなりたい時期になりたいステージを目指して、階段を上るように段階を踏んで実務能力を育成する制度です。
仁誠会のラダー制度は、全職種を対象としています。
このように、全職種を対象としたラダー制度を取り入れていた医療機関は、仁誠会が西日本初といわれています。

≪積極的に行う法人内、法人外研修制度 ≫
ラダーのステージを上るための研修制度も充実し、無理なく上を目指すことのできるよう、研修を準備しています。
新人職員の教育制度もこのラダー制度に則って実施されており、入職時の全体研修を始め、職種に合わせた研修を実施しています。
研修には、専門技術の向上を目的としたものや、コミュニケーション能力やリーダーシップ力等の、職業人として必要なスキルアップを目的としたものまで、様々な分野の研修を準備しています。

キャリアパス制度: 有り

中途採用の方は準社員からスタートです。
正社員と特に給与面で差異はありません。年1回4月に更新され、よっぽどのことがない限りは正社員登用となります。

応募方法・選考プロセス

【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録

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【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。

↓

【3】応募先での面接実施

↓

【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。

↓

【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名有料老人ホーム赤とんぼ大津
施設形態
  • デイサービス・デイケア
募集中の求人情報有料老人ホーム赤とんぼ大津の介護職員(正社員)
アクセス
  • 車通勤可
〒869-1102
熊本県菊池郡菊陽町原水2973
最寄り駅: 肥後大津、原水、熊本空港
※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向
平均要介護度:2.1
スタッフ体制
20名
屋内の受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
理念【赤とんぼの介護・看護の特徴】 赤とんぼの介護・看護では利用者さん一人一人の個性を尊重した支援を心がけています。 その人のできない所ではではなくできる所に目を向け、日常生活や余暇活動などを通して生きる楽しみや目的がある生活を送ることができるようできる限りの支援を行います。 また、これから最先端のICT・AI・介護ロボット等の導入をさらに進め介護・看護職員はもちろん多職種を含めた連携や介護力の向上を図り皆様に「笑顔」「元気」「勇気」が届けられるようチームでできる限りのサポートを行っていきます。
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有料老人ホーム赤とんぼ大津の求人を作成した人

株式会社エス・エム・エス

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所属
株式会社エス・エム・エス
担当エリア
全国

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三里木、光の森、武蔵塚
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 非常勤
  • 学歴不問
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  • 介護老人保健施設(老健)
  • 介護福祉士
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熊本県菊池郡菊陽町辛川1936-1
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三里木、光の森、原水
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
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  • 社会保険完備
  • 交通費支給

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三里木、光の森、原水
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 夜勤専従
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