ツインズリハビリ児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者、管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(茨木市/大阪府)
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求人のおすすめポイント
ツインズリハビリ児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者、管理者・施設長・ホーム長（契約社員）求人は、大阪府茨木市にある求人の中でも学歴不問/定年60歳以上/定年65歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は115日と多めに定めています。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般 兼務:管理者業務 ・個別支援計画の作成（アセスメント-モニタリング） ・スタッフの育成・指導 ・関係機関との連絡・調整 ・保護者様の相談対応 ・施設見学の対応・契約業務 ・運営業務全般管理 など |
| 応募資格 |
|
| 給与 | 【月給】290,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり [内訳] ・基本給：191,000円-245,000円 ・固定残業代：29,000円-35,000円（15時間相当） ・各種手当：70,000 円 前年度賞与実績: 年2回 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 有り 入社から6ヶ月間は契約社員、それ以降は正社員としての雇用予定 試用期間: 無し 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 無 |
| 勤務時間 |
9:00-18:00 休憩: 60分 残業: あり（残業時間指定なし） |
| 休日・休暇 |
年間休日: 115日 【休日】 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 交通費支給: 有（月上限 20,000円） 車通勤: 不可 退職金: 無 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | ツインズリハビリ児童発達支援・放課後等デイサービス |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス |
〒567-0032 大阪府茨木市西駅前町6-36 ラビアンヌエスポワール201号 最寄り駅: 茨木、宇野辺、茨木市 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
ツインズリハビリ児童発達支援・放課後等デイサービスの求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、ツインズリハビリ児童発達支援・放課後等デイサービス様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
