特別養護老人ホーム朝光苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(青森市/青森県)

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特別養護老人ホーム朝光苑の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、青森県青森市にある求人の中でも夜勤専従/残業月20時間以内/残業ほぼなしの特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。

・高給与求人です。
月給200,000円前後、賞与3.2ヶ月の支給があるので安定した収入を得る事が可能です。
・入職時は2週間-1ヶ月程度、経験やその方のペースにあわせた教育体制を設けておりますので安心して業務に取り組むことができます。
・定期的に人事面談を行い、勤続しやすい環境づくりに努めています。
・作業療法や、音楽療法・理学療法なども実施しています。
このような活動により、精神面の活性化や身体機能の回復だけでなく人間関係の形成など、心理的側面に対しても働きかけを行っています。
・子育てサポート認定企業です。
仕事と子育ての両立しやすい環境づくりに努めており、青森県最初のプラチナくるみん認定を受けました。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	特別養護老人ホームにおける介護業務全般【業務詳細】・食事、入浴、排泄、着替え介助・レクリエーション・日報作成（PC使用）
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問定年60歳以上未経験者: NG 学歴：高卒以上
給与	＜初任者研修・実務者研修＞【月給】 197,900円-218,300円 [内訳] ・基本給：126,900円-145,800円・資格手当：2,000円-3,500円・処遇改善手当：30,000円・特定処遇改善手当：11,000円・処遇改善支援手当：8,000円・夜勤手当：20,000円（5,000円/回・月4回にて計上）＜介護福祉士＞【月給】214,000円‐231,600円 [内訳] ・基本給：140,000円‐157,600円・資格手当：5,000円・処遇改善手当：30,000円・特定処遇改善手当：11,000円・処遇改善支援手当：8,000円・夜勤手当：20,000円（5,000円/回・月4回にて計上）【その他手当】・扶養手当：配偶者 16,000円・中高生 10,000円・中学生未満 4,000円・期末手当：あり　100,000円（前年度実績）・昇給：あり前年度賞与実績: 年2回・計3.20ヶ月分
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間：3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 6：00-14：30 6：45-15：15 8：30-17：00 10：30-19：00 16：30-翌8：45 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日120日以上年間休日110日以上年間休日: 122日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制（月10日休程度）【休暇】年次有給休暇は3ヶ月経過後に付与
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 退職金共済加入（入職時から加入、基本給の1,000分の20円） ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（実費支給　上限26,000円/月）車通勤: 可退職金: 無・インフルエンザ予防接種（職員割）・職員懇親会等（年3回：新人職員歓迎会、納涼会、忘年会）・提携企業割引・WLBセミナー（年3回）・慶弔関係制度　等妊娠中のシフト変更や業務内容の配慮、また、子の急なお休みに対応する子の看護休暇制度があり、その他にも「育児と仕事の両立支援窓口」を設置し、産前産後休業や育児休業後の職場復帰に係る相談に応じ、職員をサポートする体制を整備しています。
研修制度	研修制度: 有 ※入社後、2ヶ月間は仕事に慣れるまで職員がマンツーマンでサポートいたします。【研修制度の内容】採用後のキャリアアップ支援として、新入社員研修、施設内研修（年12回）、施設外研修（認知症介護実践者研修等）年間10件程度の研修へ参加
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	特別養護老人ホーム朝光苑
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
アクセス	車通勤可〒030-0132 青森県青森市大字横内字亀井245-1 最寄り駅: 筒井(青森)、東青森 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	※利用者60名程度（60床）【公表】平均年齢（利用者）88.0歳要支援1：0名要支援2：0名要介護1：0名要介護2：0名要介護3：11名要介護4：23名要介護5：16名平均要介護度4.10
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）50名介護職員数31名
屋内の受動喫煙対策	あり（喫煙室設置）喫煙室あり（喫煙区域内での業務なし）
理念	【公表】「高齢者を敬い家族のように思いやりその人らしさの追及と寄り添うケアに努めます」を理念とし、高齢者の尊厳を第一に考え、利用者一人ひとり個性を大切にし、その方にあったケアの実践を目指しております。プライバシーの守られる個室、隣接するリビングでは家庭的な雰囲気の中で快適に過ごしていただけるよう心がけております。また、活き活きと暮らしていただけるように音楽クラブ、園芸クラブ、各行事、各クラブ等を実施しております。

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運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、特別養護老人ホーム朝光苑様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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内定条件の調整
（エージェント対応）
内定
職場定着に向けたご支援
（エージェント対応）

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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
キャリアパートナーとの面談、公開・非公開求人のご提案、応募書類の添削・確認、面接対策、内定条件の交渉、入職後の悩み相談などのサービスを無料で受けることができます。

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募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	特別養護老人ホームにおける介護業務全般【業務詳細】・食事、入浴、排泄、着替え介助・レクリエーション・日報作成（PC使用）
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問定年60歳以上未経験者: NG 学歴：高卒以上
給与	＜初任者研修・実務者研修＞【月給】 197,900円-218,300円 [内訳] ・基本給：126,900円-145,800円・資格手当：2,000円-3,500円・処遇改善手当：30,000円・特定処遇改善手当：11,000円・処遇改善支援手当：8,000円・夜勤手当：20,000円（5,000円/回・月4回にて計上）＜介護福祉士＞【月給】214,000円‐231,600円 [内訳] ・基本給：140,000円‐157,600円・資格手当：5,000円・処遇改善手当：30,000円・特定処遇改善手当：11,000円・処遇改善支援手当：8,000円・夜勤手当：20,000円（5,000円/回・月4回にて計上）【その他手当】・扶養手当：配偶者 16,000円・中高生 10,000円・中学生未満 4,000円・期末手当：あり　100,000円（前年度実績）・昇給：あり前年度賞与実績: 年2回・計3.20ヶ月分
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間：3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 6：00-14：30 6：45-15：15 8：30-17：00 10：30-19：00 16：30-翌8：45 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日120日以上年間休日110日以上年間休日: 122日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制（月10日休程度）【休暇】年次有給休暇は3ヶ月経過後に付与
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 退職金共済加入（入職時から加入、基本給の1,000分の20円） ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（実費支給　上限26,000円/月）車通勤: 可退職金: 無・インフルエンザ予防接種（職員割）・職員懇親会等（年3回：新人職員歓迎会、納涼会、忘年会）・提携企業割引・WLBセミナー（年3回）・慶弔関係制度　等妊娠中のシフト変更や業務内容の配慮、また、子の急なお休みに対応する子の看護休暇制度があり、その他にも「育児と仕事の両立支援窓口」を設置し、産前産後休業や育児休業後の職場復帰に係る相談に応じ、職員をサポートする体制を整備しています。
研修制度	研修制度: 有 ※入社後、2ヶ月間は仕事に慣れるまで職員がマンツーマンでサポートいたします。【研修制度の内容】採用後のキャリアアップ支援として、新入社員研修、施設内研修（年12回）、施設外研修（認知症介護実践者研修等）年間10件程度の研修へ参加
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	特別養護老人ホーム朝光苑
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
アクセス	車通勤可〒030-0132 青森県青森市大字横内字亀井245-1 最寄り駅: 筒井(青森)、東青森 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	※利用者60名程度（60床）【公表】平均年齢（利用者）88.0歳要支援1：0名要支援2：0名要介護1：0名要介護2：0名要介護3：11名要介護4：23名要介護5：16名平均要介護度4.10
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）50名介護職員数31名
屋内の受動喫煙対策	あり（喫煙室設置）喫煙室あり（喫煙区域内での業務なし）
理念	【公表】「高齢者を敬い家族のように思いやりその人らしさの追及と寄り添うケアに努めます」を理念とし、高齢者の尊厳を第一に考え、利用者一人ひとり個性を大切にし、その方にあったケアの実践を目指しております。プライバシーの守られる個室、隣接するリビングでは家庭的な雰囲気の中で快適に過ごしていただけるよう心がけております。また、活き活きと暮らしていただけるように音楽クラブ、園芸クラブ、各行事、各クラブ等を実施しております。