シニアホーム津軽の里東和徳の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(弘前市/青森県)
- 給与
- 【月給】194,500円〜
- 住所
- 青森県弘前市和徳町151-1
- 最寄り駅
- 弘前、中央弘前、弘前東高前
- 最終更新日：
- 2025/12/04
求人のおすすめポイント
【シニアホーム津軽の里東和徳で介護職員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | サービス付き高齢者向け住宅における介護業務 ・サービス付き高齢者向け住宅での生活支援及び相談業務 ・受診の対応及び買い物外出支援など |
| 応募資格 | 未経験者: NG 普通自動車運転免許必須（AT限定可） |
| 給与 | 【月給】194,500円〜 前年度賞与実績: 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 06:00-15:00 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 【託児所】 ら・ら・ら保育園 交通費支給: 有（月額上限10,000円） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 介護職員初任者研修の教育受講費を会社が負担している。 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】 ・サービス付き高齢者向け住宅での生活支援及び相談業務 ・受診の対応及び買い物外出支援など 【業務内容（変更の範囲）】 変更なし 【就業場所の変更の範囲】 変更なし 【勤務日数】 週4日程度 【勤務時間】 08:30-17:30 【休憩】 60分 【手当】 ・交通費:なし ・賞与:なし 【社会保険】 雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【休日】 勤務日以外はすべて休日とする 年次有給休暇（法定通り） 【雇用期間】 ・年度毎に更新有り ・更新の判断基準:業務態度 ・更新上限:なし 【試用期間】 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 【受動喫煙対策】 屋内禁煙 【扶養内勤務】 応相談 |
事業所について
| 事業所名 | シニアホーム津軽の里東和徳 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | シニアホーム津軽の里東和徳の介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒036-8021 青森県弘前市和徳町151-1 最寄り駅: 弘前、中央弘前、弘前東高前 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
要支援1 0名
要支援2 0名
要介護1 48名
要介護2 28名
要介護3 11名
要介護4 10名
要介護5 3名
平均要介護度1.92 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）29名
介護職員数29名 【公表】
介護福祉士保有者数:10名
経験年数10年以上の介護職員の割合:31% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 「津軽の里東和徳」は、ご高齢になりご自宅での生活に不安を感じている方や、日常生活において何らかの支援を必要とする方が、バリアフリーの建物でスタッフから見守りや生活相談サービスを受けながら暮らすことができる賃貸住宅（サービス付き高齢者向け住宅）です。 ご入居中に重度化した際にでも、安心して生活が出来るよう浴室にはリフト浴を設置しています。 また、訪問診療や訪問看護といった医療系サービスとの連携で生活上、必要な支援を継続してお受けできるよう体制の整備をしています。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
