グループホームリアスの丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(本吉郡南三陸町/宮城県)

- 給与
- 【月給】178,500円〜
- 住所
- 宮城県本吉郡南三陸町歌津枡沢122-2
- 最寄り駅
- 陸前港、歌津、蔵内
- 最終更新日:
- 2025/12/05
求人のおすすめポイント
【グループホームリアスの丘で介護職員(正社員)を募集中!】
・ポジティブアクション宣言企業です。
厚生労働省推進の「ポジティブアクション宣言」をしている法人となっております。
※ポジティブアクションとは
実質的な男女均等取扱いを実現するために策定された取り組みで、「管理職以上はほとんど男性が占めている」や「「女性の活躍の場が限定されている」と言った問題を解決するために、個々の企業が積極的に行っていることを証明する宣言です。
この宣言により、女性のキャリアアップできる道が広くなっていたり、法人として男性だけで運営がされないようになっています。今後キャリアアップしたい方や公平な判断ができる企業で働きたい方には非常におススメです。
・長期勤続手当があります。
勤続5年以上と10年以上の節目に特別手当の支給があります。
勤続5年-9年で3,000円-16,000円、勤続10年以上6,000円-32,000円の支給があり、幅はありますが、ほとんどの方に上限の金額を支給しています。
会社に長く貢献していただいた方に還元していく方針を示しています。
・資格取得支援があります。
初任者研修・実務者研修・介護福祉士の資格を取得される際に、奨学金制度を利用できます。
この制度は、資格取得にかかる費用の9割を奨学金として法人が負担し、資格取得後に働きながら毎月返済していくという制度です。分割のため、負担が少なく資格取得可能です。
・有給休暇は初年度から法定通りの支給がございます。
また、1時間単位で取得できる有給休暇制度がありますので、「少しだけ早く退勤しないといけない用事ができてしまった」など緊急の用事ができてしまっても安心です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般 入所者の介護・介助などの業務に従事していただきます。 ・食事、入浴、排泄等の介助、介護業務全般 ・通院にかかる同行、日常生活の面での補助(洗濯物を干す等) 【入浴業務】 入浴名数:3名/回 介助名員:1-2名 浴槽:一般浴 【その他業務】 レクリエーション:あり 調理:あり 看取り対応:なし 【記録業務】 手書き(紙) PC入力 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
| 給与 | 【月給】178,500円〜 前年度賞与実績: 年2回・計2.20ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
| 勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 109日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限20,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 正社員登用制度あり |
| 研修制度 | 研修制度: 有 研修担当:ユニットリーダー キャリアパス制度: 有り キャリアアップ例:法人規定による |
| シフト回数目安 | 夜勤回数:4回 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | グループホームリアスの丘 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | グループホームリアスの丘の介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒988-0423 宮城県本吉郡南三陸町歌津枡沢122-2 最寄り駅: 陸前港、歌津、蔵内 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 平均介護度:約2.0
年齢層:40代
認知症割合:ほとんど
介護士1名当たりの担当数:9名 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 20名
介護職員数 17名 【公表】
介護福祉士保有者数:4名
夜勤を行う従業員数:12名
平均継続年数:3年以上
【夜勤体制】
介護職:2名
【夜勤開始時期】
経験者:約1ヶ月
未経験者:約3ヶ月 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 理念 | 詳しくはお問い合わせください |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |















