オーベル名島橋の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(福岡市東区/福岡県)

給与: 【月給】234,000円〜

住所: 福岡県福岡市東区名島3-12-5

最寄り駅: 名島、西鉄千早、千早

最終更新日：: 2026/07/14

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求人のおすすめポイント

オーベル名島橋の介護職員・ヘルパー（契約社員）求人は、福岡県福岡市東区にある求人の中でも学歴不問/定年60歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。

・病院系列のとても大きな法人で法人基盤がしっかりしています。
・託児所や寮があり、福利厚生の手厚い事業所です。
・転職せずにキャリアチェンジが出来るくらい多数の施設を運営されております。
・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間3ヶ月分の高水準です。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	契約社員 ✕ 常勤
仕事内容	住宅型有料老人ホームへの訪問介護及び介護業務全般入居者様の食事や入浴など、日常の身の回りのお世話をお任せします。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問定年60歳以上未経験者: NG
給与	初任者研修【月給】202,000円- ・基本給:143,000円・資格手当:10,000円・職能手当:10,000円実務者研修【月給】207,000円- ・基本給:143,000円・職務手当:5,000円・資格手当:15,000円・職能手当:5,000円介護福祉士【月給】234,000円- ・基本給:150,000円・職務手当:5,000円・資格手当:30,000円・職能手当:10,000円【その他手当】・夜勤手当:7,000円/回・休日手当:500円/日・皆勤手当:3,000円前年度賞与実績: 年2回　計3ヶ月分年収例: 3,348,000円-（26歳介護福祉士・経験5年半）
契約期間	契約期間の定め: 有り期間:3ヶ月(延長の可能性あり) 更新の有無:基本的に無期の契約に切り替わり。契約満了時の業務量・従事している業務の進捗状況・能力、勤務成績、勤務態度・法人の経営状況により有期の延長の可能性あり。更新の判断基準:契約満了時の業務量・従事している業務の進捗状況・能力、勤務成績、勤務態度・法人の経営状況更新上限の有無:無試用期間: 無し定年: 有（61歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-16:00 09:00-18:00 10:00-19:00 10:30-19:30 11:00-20:00 16:00-翌09:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 112日産休・育休取得実績: 有【休日】 1ヶ月週40時間以内のシフト制【休暇】年次有給休暇:法定通りリフレッシュ休暇5日
待遇	社会保険完備交通費支給託児所・保育支援あり加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 有寮: 有寮・託児所の備考: 【寮】社宅:20,000円/月（単身用・町費、光熱費別）【託児所】託児所:あり職員専用託児所あり。月極だけでなく「1日700円-」などの一時利用や、学校の休校時利用も可能交通費支給: 有（上限20,000円）車通勤: 可退職金: 有
研修制度	研修制度: 有現場でのOJT キャリアパス制度: 有り昇給年1回:100円‐20,000円
シフト回数目安	夜勤回数:4回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	オーベル名島橋
施設形態	有料老人ホーム
募集中の求人情報	オーベル名島橋の介護職員(契約社員)
アクセス	車通勤可駅近〒813-0043 福岡県福岡市東区名島3-12-5 最寄り駅: 名島、西鉄千早、千早 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）80.3歳要支援1:1名要支援2:1名要介護1:6名要介護2:8名要介護3:7名要介護4:12名要介護5:6名平均要介護度2.97
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）27名介護職員数20名【公表】夜勤を行う従業員数:2名経験年数:10年以上の介護職員の割合:25%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	事業所理念:ご利用者さま1人ひとりの意思と、年を重ねた人格を尊重し、その方のお気持ちや体の状況に応じた多職種による総合的なケアサービスを行います。明るい家庭的な雰囲気の中で、ご入居者さまやご家族さまが安心して、その方らしい生活を送れるようお手伝いします。職員は施設の方針を理解し、その専門性を発揮すると共にお互いに協力・連携を取りながら、その目的達成に努めます。私たちはお互い和と愛の心をもって、働きやすい職場環境を確立します。

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運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、オーベル名島橋様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

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なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
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登録するとどんなサービスが受けられますか？
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オーベル名島橋の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(福岡市東区/福岡県)

給与: 【月給】234,000円〜

住所: 福岡県福岡市東区名島3-12-5

最寄り駅: 名島、西鉄千早、千早

最終更新日：: 2026/07/14

求人のおすすめポイント

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	契約社員 ✕ 常勤
仕事内容	住宅型有料老人ホームへの訪問介護及び介護業務全般入居者様の食事や入浴など、日常の身の回りのお世話をお任せします。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問定年60歳以上未経験者: NG
給与	初任者研修【月給】202,000円- ・基本給:143,000円・資格手当:10,000円・職能手当:10,000円実務者研修【月給】207,000円- ・基本給:143,000円・職務手当:5,000円・資格手当:15,000円・職能手当:5,000円介護福祉士【月給】234,000円- ・基本給:150,000円・職務手当:5,000円・資格手当:30,000円・職能手当:10,000円【その他手当】・夜勤手当:7,000円/回・休日手当:500円/日・皆勤手当:3,000円前年度賞与実績: 年2回　計3ヶ月分年収例: 3,348,000円-（26歳介護福祉士・経験5年半）
契約期間	契約期間の定め: 有り期間:3ヶ月(延長の可能性あり) 更新の有無:基本的に無期の契約に切り替わり。契約満了時の業務量・従事している業務の進捗状況・能力、勤務成績、勤務態度・法人の経営状況により有期の延長の可能性あり。更新の判断基準:契約満了時の業務量・従事している業務の進捗状況・能力、勤務成績、勤務態度・法人の経営状況更新上限の有無:無試用期間: 無し定年: 有（61歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-16:00 09:00-18:00 10:00-19:00 10:30-19:30 11:00-20:00 16:00-翌09:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 112日産休・育休取得実績: 有【休日】 1ヶ月週40時間以内のシフト制【休暇】年次有給休暇:法定通りリフレッシュ休暇5日
待遇	社会保険完備交通費支給託児所・保育支援あり加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 有寮: 有寮・託児所の備考: 【寮】社宅:20,000円/月（単身用・町費、光熱費別）【託児所】託児所:あり職員専用託児所あり。月極だけでなく「1日700円-」などの一時利用や、学校の休校時利用も可能交通費支給: 有（上限20,000円）車通勤: 可退職金: 有
研修制度	研修制度: 有現場でのOJT キャリアパス制度: 有り昇給年1回:100円‐20,000円
シフト回数目安	夜勤回数:4回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	オーベル名島橋
施設形態	有料老人ホーム
募集中の求人情報	オーベル名島橋の介護職員(契約社員)
アクセス	車通勤可駅近〒813-0043 福岡県福岡市東区名島3-12-5 最寄り駅: 名島、西鉄千早、千早 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）80.3歳要支援1:1名要支援2:1名要介護1:6名要介護2:8名要介護3:7名要介護4:12名要介護5:6名平均要介護度2.97
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）27名介護職員数20名【公表】夜勤を行う従業員数:2名経験年数:10年以上の介護職員の割合:25%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	事業所理念:ご利用者さま1人ひとりの意思と、年を重ねた人格を尊重し、その方のお気持ちや体の状況に応じた多職種による総合的なケアサービスを行います。明るい家庭的な雰囲気の中で、ご入居者さまやご家族さまが安心して、その方らしい生活を送れるようお手伝いします。職員は施設の方針を理解し、その専門性を発揮すると共にお互いに協力・連携を取りながら、その目的達成に努めます。私たちはお互い和と愛の心をもって、働きやすい職場環境を確立します。