ショートステイみなはるの里の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(大分市/大分県)
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募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | ショートステイ事業所における介護業務全般 |
| 応募資格 | 未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】162,400円〜 前年度賞与実績: 年2回・計3.00ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 詳しくはお問い合わせください 再雇用: 詳しくはお問い合わせください |
| 勤務時間 | 詳しくはお問い合わせください 06:30-15:30 休憩: 60分 残業: 詳しくはお問い合わせください 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 119日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 詳しくはお問い合わせください 寮: 詳しくはお問い合わせください 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 詳しくはお問い合わせください 車通勤: 詳しくはお問い合わせください 退職金: 詳しくはお問い合わせください |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】ショートステイ事業所における介護業務全般（介護補助） ＜業務詳細＞ 「みなはるの里」の利用者の介護全般 ・日常生活援助、食事介助、歩行介助、排泄介助、入浴介助、着替えの介助、掃除、洗濯、移乗、移動 等 【業務内容（変更の範囲）】変更なし 【就業場所の変更の範囲変更なし 【勤務日数】08:30-17:00 【勤務時間】週3日-週5日 ※就業日数はご相談に応じます。 【休憩】60分 【残業時間】なし 【給与形態】時給制:954円- 昇給制度:あり、前年実績:有、昇給金額/昇給率:1時間あたり10円-（前年度実績） 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【雇用期間】無し 【試用期間】有 3ヶ月 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） |
事業所について
| 事業所名 | ショートステイみなはるの里 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒870-0131 大分県大分市大字皆春262-1 最寄り駅: 鶴崎、高城、牧(大分) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)86.3歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:1名
要介護3:2名
要介護4:12名
要介護5:14名
平均要介護度4.34 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）44名
介護職員数17名 【公表】
夜勤を行う従業員数:0名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 ・利用者一人一人の生活リズムを尊重したユニットケアを24時間シートを活用しながら行います。 ・主治医や協力医療機関等との連携により、医療面での支援を強化し、利用者及び家族に安心して過ごして頂きます。 ・身体拘束ゼロに取り組んでいます。 ・当たり前の環境に配慮し、ポータブルトイレは設置していません。生活リハビリを兼ね、トイレまで誘導し介助します。 ・季節毎の外出行事や施設内行事を計画実施し、季節を感じて頂きながら時には御家族と一緒に楽しんで頂いています。 ・みなはる保育園との連携により、定期的に園 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
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