ＳＯＭＰＯケアラヴィーレ草加の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(草加市/埼玉県)

給与: 【月給】271,300円〜

住所: 埼玉県草加市北谷3-36-8

最寄り駅: 新田(埼玉)、松原団地、蒲生

最終更新日：: 2026/03/24

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求人のおすすめポイント

ＳＯＭＰＯケアラヴィーレ草加の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、埼玉県草加市にある求人の中でも学歴不問/未経験歓迎/定年60歳以上/定年65歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。

【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。

【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケアユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。

【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	有料老人ホームにおける介護業務全般・入浴、食事、排泄の介助・夜間巡回、巡視・レストラン誘導、配膳・レクリエーション、趣味活動のサポート・誕生会、季節イベント実施
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格学歴不問未経験歓迎定年60歳以上定年65歳以上未経験者: OK(無資格) 学歴不問
給与	無資格・初任者研修【月給】232,700円実務者研修【月給】241,500円介護福祉士【月給】271,300円 ※いずれも職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月2回分）、夜勤手当（月5回分）を含む ※介護福祉士のみ特別職務手当も含む【その他手当】残業時は別途時間外勤務手当支給（超過1分-）【昇給】あり前年度賞与実績: 基本給2.08ヶ月分/年年収例: 無資格・初任者研修3,200,000円-、実務者研修3,300,000円-、介護福祉士3,700,000円-
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内 07:00-16:00 09:00-18:00 11:00-20:00 17:00-翌10:00 ※24時間、4シフト交代制休憩: 60分残業: あり（20時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 110日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制（月8-10日休み）【休暇】法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる）慶弔休暇育児休暇産前産後休暇
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限50,000円/月（規定あり））車通勤: 可退職金: 有・制服貸与・労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり・研修制度
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有【研修の概要(OJT/OFFJT)】 OFFJT 入職後10日間、本社で座学研修 ※現在はコロナで3日間、施設内でオンライン研修 OJT 配属先でのOJT研修、約1ヶ月間フォローアップ、約1年間に渡る研修【資格取得支援制度の有無】初任者研修:提携校での資格講座を割引価格で受講可能実務者研修:資格取得費用は会社が全額負担介護福祉士:合格報奨金　3万円介護支援専門員:合格報奨金　5万円 ※既に資格をお持ちで、ケアマネジャーとして勤務している方の資格更新費用は会社負担【独り立ちまでの期間】 3ヶ月‐6ヶ月キャリアパス制度: 有りキャリアパス例:一般介護職→ホーム長→エリア長→本部→役員【キャリアパスと給与】専門職:ケアマネジャー、生活相談員、認知症ケア専門士、サービス提供責任者管理職:ホーム長、支配人・上席ホーム長、部長、ACエリアコーディネーター本社部門:人材採用部、教育研修部、地域包括ケア推進部、その他本社部門【未経験から活躍されている方の事例】社員全員が介護福祉士をまず目指しますキャリアヒアリング制度を使って、自分にあった働き方を選べます
シフト回数目安	夜勤4回想定
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	ＳＯＭＰＯケアラヴィーレ草加
施設形態	有料老人ホーム
募集中の求人情報	ＳＯＭＰＯケアラヴィーレ草加の介護職員(正社員)
アクセス	車通勤可〒340-0046 埼玉県草加市北谷3-36-8 最寄り駅: 新田(埼玉)、松原団地、蒲生 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別入所者数自立:0名要支援1:8名要支援2:11名要介護1:30名要介護2:24名要介護3:24名要介護4:24名要介護5:9名・男女数男性:36名女性:94名・年齢構成平均年齢:88.2歳年齢構成 64歳以下:1名 65歳‐74歳:1名 75歳-84歳:25名 85歳-94歳:61名 95歳以上:29名
スタッフ体制	総従業者数:66名介護職員数:常勤34名・非常勤4名経験年数10年以上の介護職員の割合:13.2％
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）屋外敷地内に喫煙場所設置
理念	【ホーム長より】ラヴィーレ草加は、リハビリ強化型ホームとして、適切なリハビリの提供を行い、日々ご入居者さまの生活の質の向上に努めています。また、自立支援を基本として経験豊富なスタッフがさまざまな視点からご入居者さまのできることの継続、やりたいことの実現に向けてチームでサポートを行って参ります。スタッフ同士のチームワークが良く、新人スタッフに対しても快く受け入れ、皆が気にかけてくれます。
運営法人	ＳＯＭＰＯケア株式会社

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ＳＯＭＰＯケアラヴィーレ草加の求人を作成した人

カイゴジョブエージェント
運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、ＳＯＭＰＯケアラヴィーレ草加様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
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なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
キャリアパートナーとの面談、公開・非公開求人のご提案、応募書類の添削・確認、面接対策、内定条件の交渉、入職後の悩み相談などのサービスを無料で受けることができます。

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ＳＯＭＰＯケアラヴィーレ草加の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(草加市/埼玉県)

給与: 【月給】271,300円〜

住所: 埼玉県草加市北谷3-36-8

最寄り駅: 新田(埼玉)、松原団地、蒲生

最終更新日：: 2026/03/24

求人のおすすめポイント

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	有料老人ホームにおける介護業務全般・入浴、食事、排泄の介助・夜間巡回、巡視・レストラン誘導、配膳・レクリエーション、趣味活動のサポート・誕生会、季節イベント実施
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格学歴不問未経験歓迎定年60歳以上定年65歳以上未経験者: OK(無資格) 学歴不問
給与	無資格・初任者研修【月給】232,700円実務者研修【月給】241,500円介護福祉士【月給】271,300円 ※いずれも職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月2回分）、夜勤手当（月5回分）を含む ※介護福祉士のみ特別職務手当も含む【その他手当】残業時は別途時間外勤務手当支給（超過1分-）【昇給】あり前年度賞与実績: 基本給2.08ヶ月分/年年収例: 無資格・初任者研修3,200,000円-、実務者研修3,300,000円-、介護福祉士3,700,000円-
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内 07:00-16:00 09:00-18:00 11:00-20:00 17:00-翌10:00 ※24時間、4シフト交代制休憩: 60分残業: あり（20時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 110日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制（月8-10日休み）【休暇】法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる）慶弔休暇育児休暇産前産後休暇
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限50,000円/月（規定あり））車通勤: 可退職金: 有・制服貸与・労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり・研修制度
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有【研修の概要(OJT/OFFJT)】 OFFJT 入職後10日間、本社で座学研修 ※現在はコロナで3日間、施設内でオンライン研修 OJT 配属先でのOJT研修、約1ヶ月間フォローアップ、約1年間に渡る研修【資格取得支援制度の有無】初任者研修:提携校での資格講座を割引価格で受講可能実務者研修:資格取得費用は会社が全額負担介護福祉士:合格報奨金　3万円介護支援専門員:合格報奨金　5万円 ※既に資格をお持ちで、ケアマネジャーとして勤務している方の資格更新費用は会社負担【独り立ちまでの期間】 3ヶ月‐6ヶ月キャリアパス制度: 有りキャリアパス例:一般介護職→ホーム長→エリア長→本部→役員【キャリアパスと給与】専門職:ケアマネジャー、生活相談員、認知症ケア専門士、サービス提供責任者管理職:ホーム長、支配人・上席ホーム長、部長、ACエリアコーディネーター本社部門:人材採用部、教育研修部、地域包括ケア推進部、その他本社部門【未経験から活躍されている方の事例】社員全員が介護福祉士をまず目指しますキャリアヒアリング制度を使って、自分にあった働き方を選べます
シフト回数目安	夜勤4回想定
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	ＳＯＭＰＯケアラヴィーレ草加
施設形態	有料老人ホーム
募集中の求人情報	ＳＯＭＰＯケアラヴィーレ草加の介護職員(正社員)
アクセス	車通勤可〒340-0046 埼玉県草加市北谷3-36-8 最寄り駅: 新田(埼玉)、松原団地、蒲生 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別入所者数自立:0名要支援1:8名要支援2:11名要介護1:30名要介護2:24名要介護3:24名要介護4:24名要介護5:9名・男女数男性:36名女性:94名・年齢構成平均年齢:88.2歳年齢構成 64歳以下:1名 65歳‐74歳:1名 75歳-84歳:25名 85歳-94歳:61名 95歳以上:29名
スタッフ体制	総従業者数:66名介護職員数:常勤34名・非常勤4名経験年数10年以上の介護職員の割合:13.2％
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）屋外敷地内に喫煙場所設置
理念	【ホーム長より】ラヴィーレ草加は、リハビリ強化型ホームとして、適切なリハビリの提供を行い、日々ご入居者さまの生活の質の向上に努めています。また、自立支援を基本として経験豊富なスタッフがさまざまな視点からご入居者さまのできることの継続、やりたいことの実現に向けてチームでサポートを行って参ります。スタッフ同士のチームワークが良く、新人スタッフに対しても快く受け入れ、皆が気にかけてくれます。
運営法人	ＳＯＭＰＯケア株式会社