ヴァンピュール南青森の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(青森市/青森県)

給与: 【月給】168,200円〜261,600円

住所: 青森県青森市浜田玉川247-1

最寄り駅: 筒井(青森)、東青森、小柳(青森)

最終更新日：: 2026/02/26

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求人のおすすめポイント

ヴァンピュール南青森の介護職員・ヘルパー（正社員、パート・アルバイト）求人は、青森県青森市にある求人の中でも学びを重視して働きたい方におすすめです。

・研修体制が充実しております。教育に特化した「研修機構」と独自の「研修プログラム」がある為、介護技術を向上できる環境で働くことができます。
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	施設における介護業務全般・生活支援・介護全般（食事・入浴・排泄・レクリエーション等）
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 未経験者: OK(有資格)
給与	【月給】168,200円〜261,600円前年度賞与実績: 年2回計 2.50ヶ月分
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-16:00 12:00-21:00 21:00-翌09:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日: 110日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制（月8日‐9日休）希望休（月1日‐2日程度取得できます）【休暇】慶弔休暇結婚休暇介護休暇産休育休年次有給休暇（法定通り）
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 有寮: 無交通費支給: 有（上限月額27,000円）車通勤: 可退職金: 有健康診断
研修制度	研修制度: 有【入職後フォロー体制】入社時オリエンテーション、先輩職員による指導、教育等キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	【夜勤回数】平均月4回-5回【夜勤専従の場合】夜勤:週2回（月8回）程度　※希望を考慮しますが、最低月5回以上必須【夜勤開始時期】経験者:1ヶ月‐3ヶ月後　※経験と習熟度を考慮未経験者:適正を見て判断
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】小規模多機能事業所における介護業務全般・食事・入浴・排せつの介助、居室の清掃等になります。・送迎は専門スタッフが行いますので不要です。【業務内容（変更の範囲）】変更なし【就業場所の変更の範囲】変更なし【勤務日数】土曜日、日曜日、祝日も入れた週2日-4日程度の勤務になります。【勤務時間】08:30-17:30の間の5時間程度。【休憩】シフトにより変動【給与形態】時給制:1,029円-1,100円【手当】交通費支給（上限支給あり）【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【休日】勤務日以外は全て休日とする年次有給休暇（付与日数:法定通り）【雇用期間】（有）期間:年度毎更新の有無:有り更新の判断基準:業務態度更新上限の有無:無し【試用期間】（有）期間:6ヶ月　※試用期間中の労働条件変更なし【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）【扶養内勤務】応相談

事業所について

事業所名	ヴァンピュール南青森
施設形態	小規模多機能型居宅介護
募集中の求人情報	ヴァンピュール南青森の介護職員(正社員、パート・アルバイト)
アクセス	〒030-0843 青森県青森市浜田玉川247-1 最寄り駅: 筒井(青森)、東青森、小柳(青森) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	平均要介護度:3
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）:21名介護職員数:16名【介護スタッフ】 6名【公表】夜勤を行う従業員数 : 1名【日勤体制】従業員数:11名うち介護職:6名【夜勤体制】介護職:1名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】通いサービス、訪問サービス、宿泊サービスを柔軟に組み合わせて適切なサービス提供を行います。またこれらのサービスが馴染みのスタッフにより提供されるため、ケアの連続性が保たれ、体調変化や要望等への柔軟な対応が可能となります。

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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
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給与: 【月給】168,200円〜261,600円

住所: 青森県青森市浜田玉川247-1

最寄り駅: 筒井(青森)、東青森、小柳(青森)

最終更新日：: 2026/02/26

求人のおすすめポイント

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	施設における介護業務全般・生活支援・介護全般（食事・入浴・排泄・レクリエーション等）
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 未経験者: OK(有資格)
給与	【月給】168,200円〜261,600円前年度賞与実績: 年2回計 2.50ヶ月分
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-16:00 12:00-21:00 21:00-翌09:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日: 110日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制（月8日‐9日休）希望休（月1日‐2日程度取得できます）【休暇】慶弔休暇結婚休暇介護休暇産休育休年次有給休暇（法定通り）
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 有寮: 無交通費支給: 有（上限月額27,000円）車通勤: 可退職金: 有健康診断
研修制度	研修制度: 有【入職後フォロー体制】入社時オリエンテーション、先輩職員による指導、教育等キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	【夜勤回数】平均月4回-5回【夜勤専従の場合】夜勤:週2回（月8回）程度　※希望を考慮しますが、最低月5回以上必須【夜勤開始時期】経験者:1ヶ月‐3ヶ月後　※経験と習熟度を考慮未経験者:適正を見て判断
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】小規模多機能事業所における介護業務全般・食事・入浴・排せつの介助、居室の清掃等になります。・送迎は専門スタッフが行いますので不要です。【業務内容（変更の範囲）】変更なし【就業場所の変更の範囲】変更なし【勤務日数】土曜日、日曜日、祝日も入れた週2日-4日程度の勤務になります。【勤務時間】08:30-17:30の間の5時間程度。【休憩】シフトにより変動【給与形態】時給制:1,029円-1,100円【手当】交通費支給（上限支給あり）【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【休日】勤務日以外は全て休日とする年次有給休暇（付与日数:法定通り）【雇用期間】（有）期間:年度毎更新の有無:有り更新の判断基準:業務態度更新上限の有無:無し【試用期間】（有）期間:6ヶ月　※試用期間中の労働条件変更なし【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）【扶養内勤務】応相談

事業所について

事業所名	ヴァンピュール南青森
施設形態	小規模多機能型居宅介護
募集中の求人情報	ヴァンピュール南青森の介護職員(正社員、パート・アルバイト)
アクセス	〒030-0843 青森県青森市浜田玉川247-1 最寄り駅: 筒井(青森)、東青森、小柳(青森) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	平均要介護度:3
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）:21名介護職員数:16名【介護スタッフ】 6名【公表】夜勤を行う従業員数 : 1名【日勤体制】従業員数:11名うち介護職:6名【夜勤体制】介護職:1名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】通いサービス、訪問サービス、宿泊サービスを柔軟に組み合わせて適切なサービス提供を行います。またこれらのサービスが馴染みのスタッフにより提供されるため、ケアの連続性が保たれ、体調変化や要望等への柔軟な対応が可能となります。