ツクイ山形江俣の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(山形市/山形県)
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募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | デイサービスの介護職員業務全般 変更の範囲: 変更なし |
| 応募資格 | 未経験者: 介護職員実務者研修をお持ちで介護福祉士受験予定の方 介護職員実務者研修をお持ちで介護福祉士受験予定の方普通自動車運転免許必須 普通自動車運転免許必須 |
| 給与 | 【時給】1,012円〜1,022円 時給制:1,012円-1,022円手当: 交通費支給（上限50,000円/月）、賞与:なし 土日祝日:時給100円アップ 母（父）子育児手当:満18歳未満の子10,000円 時間外勤務手当 資格手当 |
| 勤務時間 | 08:00-18:15の間の9時間程度 ※時短勤務相談可 休憩: 60分 勤務日数: 週4日程度 |
| 休日・休暇 | シフトにより調整、年次有給休暇（法定通り）、産後パパ育休制度、産前産後休暇、育児休暇、介護休業 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 車通勤: 可 ・DC制度（確定拠出年金）※正社員のみ・ツクイPLUS（ツクイ独自の福利厚生制度、以下一例） 宿泊費補助7千円 ヘルスチェック補助1万円 結婚/出生/入学祝い金5千円～2万円 他 ・ジョブリターン支援制度 ※一部職種 結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職している方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。 再入社の際にはジョブリターン支援金を支給 ・スタッフ何でも相談窓口 業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です ・育児休業制度・産後パパ育休制度 育児短時間勤務制度（小学校4年生の始期に達するまで） こども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可） ・副業可（社内規定有） |
| 夜勤回数目安 | 夜勤なし |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | ツクイ山形江俣 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒990-0861 山形県山形市江俣4-6-15 最寄り駅: 東金井、北山形、羽前千歳 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ＜介通所介護＞
・要介護度別利用者数
要介護1:29名
要介護2:16名
要介護3:10名
要介護4:6名
要介護5:3名
・年齢構成
64歳以下:1名
65歳‐74歳:8名
75歳-84歳:25名
85歳-94歳:39名
95歳以上:8名 |
| スタッフ体制 | ＜通所介護＞
総従業者数:20名
介護職員数:常勤3名・非常勤4名
経験年数10年以上の介護職員の割合:14.3％ |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 屋外喫煙所の有無は事業所により異なる |
| 理念 | 【公表】 住み慣れた地域で在宅生活を続けていく為に、今現在困っている事課題な所ご希望を確認しながら、ご利用時に支援を行い、今出来ていない事が出来る様に機能訓練で運動の実施をしております。個別機能訓練加算Ⅰで身体機能維持向上を図る為に体力・筋力の維持向上と合わせて精神面を目標立てメニューを実施していき社会参加を含めて行い、個別機能訓練加算Ⅱでは在宅生活を続けて行く為に、生活機能の維持向上を図れる為に「台所作業が出来る様」、「転倒しないで自立で歩行できる」、「近所にお茶のみにいける」等を目標に実施しております |
| 運営法人 |
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