小規模多機能型居宅介護あさがおの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(徳島市/徳島県)
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求人のおすすめポイント
小規模多機能型居宅介護あさがおの介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、徳島県徳島市にある求人の中でも学歴不問/定年60歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。
・ユニバーサルカフェなど先駆的な取り組みをされているあさがお福祉会が運営する小規模多機能施設です。
・シアターカラオケルーム、足湯、薪ストーブ、桧風呂などある綺麗な施設で働けます。
・送迎は軽自動車で対応します。
・週休2日制で、残業はほとんどありません。ワークライフバランスも大切にできる環境です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 小規模多機能事業所における介護業務全般 ・入浴、排泄、食事、一部の介助、レクリエーションや外出行事の業務もあります。（近隣の病院への送迎をお願いすることがあります。） |
| 応募資格 |
未経験者: NG 普通自動車運転免許（AT可） |
| 給与 | 【月給】198,000円〜 前年度賞与実績: 年2回 計3ヵ月分 年収例: 2,886,000円- |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 188,000円以上の給与の方は、3ヶ月間10％減になる場合あり。 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
07:00‐16:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト制:週休2日 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（上限26,600円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 ・入職後の研修やフォロー体制:有 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | ・夜勤回数:月4回程度 ・夜勤の開始時期:入社後2ヶ月-6ヶ月後※目安 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 小規模多機能型居宅介護あさがお |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒770-8012 徳島県徳島市大原町外籠46 最寄り駅: 地蔵橋、中田(徳島)、文化の森 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・平均要介護度:2.40
要支援1:1名
要支援2:3名
要介護1:3名
要介護2:6名
要介護3:7名
要介護4:5名
要介護5:1名 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）22名
介護職員数17名 夜勤体制:1名（介護士:1名） |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） |
| 理念 | 【公表】 理念:『自分らしくわがままに』を支援できるサービスの提供 方針:（介護予防）小規模多機能型居宅介護の自由度を活かし、個々の選択の自由を重視したサービスの構築を目指します。 （介護予防）地域密着型サービスとして地域の方を中心としたサービスの提供を行い、地域ケア構想の一端を担うことで地域福祉に貢献していくことを事業方針とします。 |
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