KAGOYA LIFEの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(徳島市/徳島県)

給与: 【月給】194,000円〜

住所: 徳島県徳島市大原町外籠１９番地１

最寄り駅: 地蔵橋、中田(徳島)、文化の森

最終更新日：: 2025/12/19

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求人のおすすめポイント

【KAGOYA LIFEで介護職員（契約社員）を募集中！】

・定員29名の小規模特別養護老人ホームです。
・令和2年4月OPENです。綺麗な施設で働けます。
・先端技術(AI、介護ロボット等)の活用をしています。
・介護記録ソフトは、Noticeを使用しています。タッチパネル式で入力も簡単です。
データ集積・分析ができるので、ケアの質も向上します。
・初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格助成制度がありますので、資格取得をお考えの方は働きながら資格取得ができます。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	契約社員 ✕ 常勤
仕事内容	特別養護老人ホームにおける介護業務全般【業務詳細】・入浴、排泄、食事（一部）の介助・外出行事等の生活支援【入浴業務】有入浴種類:一般浴（個浴）・リフト浴・機械浴【緊急時対応】看護師24時間常駐:無（緊急時の対応:オンコール対応）【記録業務】タブレット入力【その他業務】・レクリエーション:有・看取り:有
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格未経験者: OK(無資格)
給与	【月給】194,000円〜前年度賞与実績: 有年収例: 介護福祉士の方:3,000,000円程
契約期間	契約期間の定め: 有り・雇用期間の有無：有り・雇用期間の詳細：・フルタイムパート期間:令和8年3月31日まで更新の有無:有（条件付きで更新有）更新の判断基準:期間満了時、職務能力・適格性を有する、期間中の勤務成績・態度が良好、期間満了時の業務量による更新上限の有無:無し正社員登用:有・正社員無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更有り　試用期間中は・188,000円以上の給与の方は、使用期間中は基本給10％減(R7.12.31まで) ・200,000円以上の給与の方は、使用期間中は基本給10％減(R8.1.1から) 定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし・フルタイムパート 07:00-16:00 08:30-17:30 13:00-22:00 ※1種類-2種類から選択相談可能（早出無しなど） ※シフト制、月2回-3回土日休み可能・正社員 07:00-16:00 08:30-17:30 13:00-22:00 22:00-翌07:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 107日産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください【休日】・シフト制:週休2日・希望休:2日-3日【休暇】年次有給休暇:法定通り
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（上限26,600円/月）車通勤: 可退職金: 有
研修制度	研修制度: 有・入職後の研修やフォロー体制 ※業務内研修（OJT):施設内研修及びご本人の資格や経験に応じて個別にマンツーマンの指導を行っています。 ※業務外研修（OffJT）:研修や資格の内容によるが、研修の費用負担・勤務扱いとしています。資格助成制度あり。・資格支援制度:有(法人負担) 無資格・未経験で入職した方は法人で約8割もいる。介護以外の資格も、事業所で必要であれば、法人負担(一部負担)で資格支援がある。・研修会:現在はほとんどの研修は動画を作成して行っている(話し方・マナー研修-送迎など)。夜間勤務の方などもいつでも視聴が出来るようにしているので、残業時間はほとんどありません。キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	・夜勤回数:月4回程度・夜勤の開始時期:入社後2ヶ月-3ヶ月後
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	KAGOYA LIFE
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	KAGOYA LIFEの介護職員(契約社員)
アクセス	〒770-8012 徳島県徳島市大原町外籠１９番地１最寄り駅: 地蔵橋、中田(徳島)、文化の森 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・平均要介護度:4
スタッフ体制	・夜勤体制:3ユニットで2名（介護士:2名）
屋内の受動喫煙対策	あり（喫煙室設置）
理念	詳しくはお問い合わせください
運営法人	詳しくはお問い合わせください

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情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
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登録するとどんなサービスが受けられますか？
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給与: 【月給】194,000円〜

住所: 徳島県徳島市大原町外籠１９番地１

最寄り駅: 地蔵橋、中田(徳島)、文化の森

最終更新日：: 2025/12/19

求人のおすすめポイント

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	契約社員 ✕ 常勤
仕事内容	特別養護老人ホームにおける介護業務全般【業務詳細】・入浴、排泄、食事（一部）の介助・外出行事等の生活支援【入浴業務】有入浴種類:一般浴（個浴）・リフト浴・機械浴【緊急時対応】看護師24時間常駐:無（緊急時の対応:オンコール対応）【記録業務】タブレット入力【その他業務】・レクリエーション:有・看取り:有
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格未経験者: OK(無資格)
給与	【月給】194,000円〜前年度賞与実績: 有年収例: 介護福祉士の方:3,000,000円程
契約期間	契約期間の定め: 有り・雇用期間の有無：有り・雇用期間の詳細：・フルタイムパート期間:令和8年3月31日まで更新の有無:有（条件付きで更新有）更新の判断基準:期間満了時、職務能力・適格性を有する、期間中の勤務成績・態度が良好、期間満了時の業務量による更新上限の有無:無し正社員登用:有・正社員無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更有り　試用期間中は・188,000円以上の給与の方は、使用期間中は基本給10％減(R7.12.31まで) ・200,000円以上の給与の方は、使用期間中は基本給10％減(R8.1.1から) 定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし・フルタイムパート 07:00-16:00 08:30-17:30 13:00-22:00 ※1種類-2種類から選択相談可能（早出無しなど） ※シフト制、月2回-3回土日休み可能・正社員 07:00-16:00 08:30-17:30 13:00-22:00 22:00-翌07:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 107日産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください【休日】・シフト制:週休2日・希望休:2日-3日【休暇】年次有給休暇:法定通り
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（上限26,600円/月）車通勤: 可退職金: 有
研修制度	研修制度: 有・入職後の研修やフォロー体制 ※業務内研修（OJT):施設内研修及びご本人の資格や経験に応じて個別にマンツーマンの指導を行っています。 ※業務外研修（OffJT）:研修や資格の内容によるが、研修の費用負担・勤務扱いとしています。資格助成制度あり。・資格支援制度:有(法人負担) 無資格・未経験で入職した方は法人で約8割もいる。介護以外の資格も、事業所で必要であれば、法人負担(一部負担)で資格支援がある。・研修会:現在はほとんどの研修は動画を作成して行っている(話し方・マナー研修-送迎など)。夜間勤務の方などもいつでも視聴が出来るようにしているので、残業時間はほとんどありません。キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	・夜勤回数:月4回程度・夜勤の開始時期:入社後2ヶ月-3ヶ月後
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	KAGOYA LIFE
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	KAGOYA LIFEの介護職員(契約社員)
アクセス	〒770-8012 徳島県徳島市大原町外籠１９番地１最寄り駅: 地蔵橋、中田(徳島)、文化の森 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・平均要介護度:4
スタッフ体制	・夜勤体制:3ユニットで2名（介護士:2名）
屋内の受動喫煙対策	あり（喫煙室設置）
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