ケアリッツ荒子川のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(名古屋市港区/愛知県)

給与: 【月給】270,000円〜299,000円

住所: 愛知県名古屋市港区泰明町1-23 グランドヒルズ西川301

最寄り駅: 荒子川公園、港北、港区役所

最終更新日：: 2025/11/29

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【ケアリッツ荒子川でサービス提供責任者（正社員）を募集中！】

・創業15年、介護×ITで急成長している企業です！
・2008年創業以来、IT技術を活用し成長し続けています。
・15年間で現在従業員数は2,800名超！訪問介護を柱に、居宅介護・通所介護・短期入所など220以上の事業所を展開しています。

働きやすい環境や制度
・正社員比率9割弱！安定したお給料を確保できます。
・日勤のみの勤務で、社員の働き方を守ります◎
・訪問介護では会社から1人1台電動自転車を支給しています。
・キャリアパス制度充実！入社4か月で管理者になった実例もあります！
・育休取得、育休復帰にも積極的！

募集要項

職種	サービス提供責任者
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務・お客様のお宅を自転車で回り、身体介護（移乗、着替え、食事、オムツ交換等）、生活援助（掃除、洗濯、調理等の身の回りのお世話）のサービスを提供します。・サービス提供責任者として、担当の利用者を持ち、ケアマネージャーとの連絡・報告業務、担当者会議への参加、ケアスタッフの教育、訪問介護計画書等の書類作成をお願いします。・移動手段：会社から貸与している電動自転車以外に、自家用車やバイクでも可能です（直行直帰可）。
応募資格	介護福祉士未経験者: NG 介護福祉士
給与	【月給】270,000円〜299,000円前年度賞与実績: 年2回　計500,000円（250,000円/回）年収例: 4,120,000円 / 入社2年目・サービス提供責任者 4,380,000円 / 入社3年目・サービス提供責任者5,200,000円 / 入社3年目・管理者
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし 08:00-19:00（実働8時間）休憩: 60分残業: 20時間以上夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 107日産休・育休取得実績: 有完全週休2日制（曜日固定）
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（上限30,000円/月（実費支給））車通勤: 可退職金: 有 ◆電動自転車貸与 ◆交通費支給(月最大3万円) ◆土日出勤手当(月最大6千円) ◆賞与年2回(4月、10月) ◆給与改定年1回(4月) ◆介護福祉士手当(別途15000円) ◆実務者研修手当(別途5000円) ◆社会保険完備 ◆超過勤務手当 ◆退職金制度あり ◆資格取得支援制度あり ◆出産手当(5万円) ◆インフルエンザ予防接種補助金制度 ◆部活動補助金など
研修制度	研修制度: 有研修担当：先輩職員研修内容：入社当時は座学。経験によるが2週間-1ヶ月ほどは先輩職員とペアで巡回し、仕事を覚えていきます。入社時研修のみならず、サービス提供責任者になるための研修や、社内開講の実務者研修、資格取得支援の研修など、研修には力を入れています。キャリアパス制度: 有りプロフェッショナルコース（介護現場で専門性を高めたい方向け）とマネジメントコース（マネジメント力を身に着けたい方向け）の2種類あり。年2回の評価面談を通じて、自身のキャリアの進捗を確認することができる。
シフト回数目安	夜勤回数：夜勤なし
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	ケアリッツ荒子川
施設形態	訪問介護・定期巡回
募集中の求人情報	ケアリッツ荒子川の介護職員(正社員) ケアリッツ荒子川のサービス提供責任者(正社員)
アクセス	〒455-0069 愛知県名古屋市港区泰明町1-23 グランドヒルズ西川301 最寄り駅: 荒子川公園、港北、港区役所 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	平均介護度：2.78 介護士1名当たりの担当数：5‐8件
スタッフ体制	夜勤体制：無夜勤時間：無送迎有無：無調理有無：有
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	事業所理念：ケアリッツの品質を、介護業界のスタンダードに。サービス方針：・介護とITのコラボレーションにより、介護業界全体の業務効率化、技術革新に貢献していくことを目指します。・シルバーライフの充実を求める方のために、プロフェッショナルとしてお客さまの真のニーズにあったサービスを提供することを目指します。・社会全体で福祉事業を支えるために、若年層の雇用促進と育成を図り、福祉を通じて社会貢献を目指します。
運営法人	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

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訪問介護・定期巡回

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住所

愛知県名古屋市港区泰明町1-23 グランドヒルズ西川301

最寄り駅

荒子川公園、港北、港区役所

訪問介護・定期巡回
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
日勤のみ
夜勤なし
常勤
社会保険完備

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています【業務効率化で高い給与水準を実現】自分のスマートフォンに業...

最終更新日：2025/12/18

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ケアリッツ荒子川のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(名古屋市港区/愛知県)

給与: 【月給】270,000円〜299,000円

住所: 愛知県名古屋市港区泰明町1-23 グランドヒルズ西川301

最寄り駅: 荒子川公園、港北、港区役所

最終更新日：: 2025/11/29

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募集要項

職種	サービス提供責任者
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務・お客様のお宅を自転車で回り、身体介護（移乗、着替え、食事、オムツ交換等）、生活援助（掃除、洗濯、調理等の身の回りのお世話）のサービスを提供します。・サービス提供責任者として、担当の利用者を持ち、ケアマネージャーとの連絡・報告業務、担当者会議への参加、ケアスタッフの教育、訪問介護計画書等の書類作成をお願いします。・移動手段：会社から貸与している電動自転車以外に、自家用車やバイクでも可能です（直行直帰可）。
応募資格	介護福祉士未経験者: NG 介護福祉士
給与	【月給】270,000円〜299,000円前年度賞与実績: 年2回　計500,000円（250,000円/回）年収例: 4,120,000円 / 入社2年目・サービス提供責任者 4,380,000円 / 入社3年目・サービス提供責任者5,200,000円 / 入社3年目・管理者
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし 08:00-19:00（実働8時間）休憩: 60分残業: 20時間以上夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 107日産休・育休取得実績: 有完全週休2日制（曜日固定）
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（上限30,000円/月（実費支給））車通勤: 可退職金: 有 ◆電動自転車貸与 ◆交通費支給(月最大3万円) ◆土日出勤手当(月最大6千円) ◆賞与年2回(4月、10月) ◆給与改定年1回(4月) ◆介護福祉士手当(別途15000円) ◆実務者研修手当(別途5000円) ◆社会保険完備 ◆超過勤務手当 ◆退職金制度あり ◆資格取得支援制度あり ◆出産手当(5万円) ◆インフルエンザ予防接種補助金制度 ◆部活動補助金など
研修制度	研修制度: 有研修担当：先輩職員研修内容：入社当時は座学。経験によるが2週間-1ヶ月ほどは先輩職員とペアで巡回し、仕事を覚えていきます。入社時研修のみならず、サービス提供責任者になるための研修や、社内開講の実務者研修、資格取得支援の研修など、研修には力を入れています。キャリアパス制度: 有りプロフェッショナルコース（介護現場で専門性を高めたい方向け）とマネジメントコース（マネジメント力を身に着けたい方向け）の2種類あり。年2回の評価面談を通じて、自身のキャリアの進捗を確認することができる。
シフト回数目安	夜勤回数：夜勤なし
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	ケアリッツ荒子川
施設形態	訪問介護・定期巡回
募集中の求人情報	ケアリッツ荒子川の介護職員(正社員) ケアリッツ荒子川のサービス提供責任者(正社員)
アクセス	〒455-0069 愛知県名古屋市港区泰明町1-23 グランドヒルズ西川301 最寄り駅: 荒子川公園、港北、港区役所 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	平均介護度：2.78 介護士1名当たりの担当数：5‐8件
スタッフ体制	夜勤体制：無夜勤時間：無送迎有無：無調理有無：有
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	事業所理念：ケアリッツの品質を、介護業界のスタンダードに。サービス方針：・介護とITのコラボレーションにより、介護業界全体の業務効率化、技術革新に貢献していくことを目指します。・シルバーライフの充実を求める方のために、プロフェッショナルとしてお客さまの真のニーズにあったサービスを提供することを目指します。・社会全体で福祉事業を支えるために、若年層の雇用促進と育成を図り、福祉を通じて社会貢献を目指します。
運営法人	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ